Legfrissebb híreink - 1466. oldal

Társaságunk vendéglátói egységet üzemeltet. Szervizdíjat, illetve felszolgálási díjat szeretnénk bevezetni. A kérdésünk a következő lenne. A felszolgálási díj bevezetésével kapcsolatban kell-e szabályzatot készítenünk vagy csak elegendő az alkalmazottak szerződéseiben szerepeltetni, hogy milyen arányban részesül a szervizdíjból. Illetve, tudnak-e nekünk ajánlani erre vonatkozó szerződés/szabályzat mintát. Teljes cikk...

Ha dolgoznom kell adott pihenő napokon amik nemzeti ünnepnapok előtti vagy utáni nap, mert olyan helyen dolgozok ahol ez elvárás, akkor a szombati ledolgozási nap nem számít már ledolgozottnak? Sajnos elvárják, hogy dolgozzunk néhány pihenő napon, és a rá érvényes szombatra kötelezni akar a munkáltató, hogy kivegyek szabadságot, pedig ezt máshogy is meglehetne oldani. Azért ez nekem -6 nap a szabadságomból, aminek nem örülök egyáltalán. Teljes cikk...

Szülési távollét utáni szabadságok megállapításában szeretném a segítségüket kérni. A munkáltatóm szerint mindösszesen 30 nap szabadság jár nekem, holott 2012-ben szültem első, majd 2014-ben második gyermekemet, és végig itthon voltam. A 30 nap egy évre vonatkozhatna, de a cég összesen ennyit akar kiadni a fenti időszakra. Kihez tudnék fordulni az ügyben? Létezik valamilyen online bérszámfejtő tanácsadás? 1980-ban születtem és 2015. 12.10-én járt le a gyesem. Teljes cikk...

Munkaadóm 2017. decemberében jelentette be,hogy felszámolja a céget, én a bejelentés előtt jeleztem felé,hogy várandós vagyok. A munkaadó jelenleg pontos információt nem adott, hogy meddig tart igényt munkámra. A kérdésem, hogy mit tehetek ilyen esetben? Természetes, hogy másik munkahelyre nem tudok így jelentkezni, viszont szeretnék minél tovább dolgozni. Mit tanácsol mit tegyek? Teljes cikk...

2019. decemberében 40 éves munkaviszonnyal fogok rendelkezni. Közalkalmazottként 2013. augusztusában megszűnt az az óvoda ahol dolgoztam, így kaptam 8 hónap felmentési időt, feléről mentesítettek a munkavégzés alól. Szerencsésnek mondhattam magamat akkor, amikor a felmentési idő lejárta utáni napon már munkába is állhattam. Így munkaviszonyom tulajdonképpen folyamatosnak mondható. Kérdésem: 2019. decemberében igénybe szeretném venni a nők 40 éves öregségi nyugdíját. Jár-e részemre ismét a 8 hónap felmentési idő, vagy csupán a 2 hónap, amennyiben az utóbbi akkor 1 hónapom lesz a felmentésem a kötelező munkavégzés alól? Teljes cikk...

Cseresnyés Péter, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkára szerint a közfoglalkoztatottak, a nyugdíjasok és a kisgyermekes anyák is jelentős munkaerőtartalékot jelentenek az elsődleges munkaerőpiac számára - írja az MTI. Teljes cikk...

Székelyhidi László matematikus elnyerte a német "Nobel-díjnak" is nevezett Leibniz-díjat, amellyel 2,5 millió eurós (mintegy 750 millió forintos) pénzdíj is együtt jár - írja az MTI. Teljes cikk...

Ez évtől a NAV honlapján közli azoknak a munkáltatóknak a listáját, akik be nem jelentett dolgozót foglalkoztatnak. A most közzétett listán 4078 cég szerepel - írja az adózóna. Teljes cikk...

Nekem 4 órás határozatlan idejű munkaszerződésem van, 2017. december 25.-én járt le a próbaidőm. Mennyi felmondási időm van? Kötelező ledolgozni a 30 napot felmondási időt? Vagy mehetek a másik munkahelyre is dolgozni? Teljes cikk...

Négy éve dolgozom egy takarító cégnél.Tíz éve el kellett egy másik cégnél végeznem a takarító iskolát,amikor ehhez a céghez kerültem dolgozni ők nem szerették volna ha a központba tudnak az iskolámról,azóta nem is tudják.A főnök asszonyom amikor megtudta hogy olyan iskolám van ami neki nincs, folyamatosan belém kötött és bármit tettem nem volt jó.Azóta ő is elvégezte az iskolát de még mindig napi szinten piszkál. Már gyomor ideggel járok dolgozni,szeretem a munkám és szeretek itt dolgozni de idegileg kikészültem,aminek folytán időnként begyullad a pajzsmirigyem és reszketek gyönge vagyok. Kérdezném hogy mit lehet tenni. Teljes cikk...

A nők 40 éves kedvezményes jogosultsági idejével rendelkezem 2018. március 31-vel, így 2017. augusztus 1-től ledolgoztam a 4 hónap felmentési időt, megkaptam a 46 nap éves szabadságot. Már december 1-től a kötelező 4 hónap felmentesítési időmet töltöm (Mt.115.§ (2) bekezdése alapján munkában töltött időnek számít, a munkavégzés alóli mentesülés a Mt. 55§(1)b)-k) szakasz tartalmazza) Kérdésem: December 1- március 31-ig a 4 hónap felmentési időre jogosult vagyok-e a "Béren kívüli juttatásként juttatott pénzösszegre", 8333.- Ft-ra, melyet a ledolgozott hónapokban a fizetéssel utaltak (korábban Erzsébet utalványban kaptuk)? Most utalták a decemberi fizetésemet, de nem szerepel benne ez a béren kívüli juttatás. Kérem szíveskedjen válaszolni a kérdésemre, hogy jogosult vagyok -e erre a juttatásra a 4 hónap felmentési időre, vagy nem? Teljes cikk...

Továbbra is kevesen jelentkeznek hiányszakmákra, nem segített az ösztöndíjrendszer, jelentős a lemorzsolódás, elöregednek a szakmát tanító pedagógusok - írja a Népszava. Teljes cikk...

Folytatjuk a különböző szakmák bérezéséről szóló sorozatunkat. Legutóbb a grafikusok keresetének alakulását vettük górcső alá a fizetesek.hu adatainak segítségével. Teljes cikk...

2017. tavaszától dolgozom a jelenlegi munkahelyemen. Heti 3 nap/12 órában, ami nem lenne rossz önmagában. A keresetem nettó 600Ft/óra, havonta átlagosan 93600 Ft. A problémám az lenne, hogy sem betegszabadság, sem táppénzt nem vehetek igénybe. A munkáltató köteles ezt biztosítani számomra? A másik problémám az lenne, hogy ünnepnapokon is ugyanabban az órabérben számolnak el. Az utolsó kérdésem: a szerződésben a fizetési határidő minden hónap 10. napjáig van megadva, de rendszerint 15. nap kapjuk meg a fizetést. A munkáltatónak kötelessége 10.napig kifizetnie? Illetve készpénzben fizetnek, mivel szerződésben teljesen más adatok szerepelnek mindenről, ahogy a kifizetésről szóló dokumentumokban is. Mit tanácsol mit kéne tennem? Teljes cikk...

Egy brit kutatás szerint a jó külső nem mindig segíti az álláskeresőket. A tanulmányból az derül ki, hogy bizonyos munkákat nehezebben vagy nem kapnak meg a jóképű férfiak - írja a 24.hu Teljes cikk...

Kaposváron halálos baleset történt, amikor egy tűzoltó három társával szakszerűtlenül vágott ki egy fát - írja az ügyészség közleményében. Teljes cikk...

Betegek és dolgozók is rühesek lettek a Szent Margit Kórházban, ahol már október óta küzdenek a fertőzéssel. A kórház közleményében cáfolja, hogy rühfertőzés lenne az osztályon - tudta meg az RTL Híradó. Teljes cikk...

Nem jönnek nagy létszámban a külföldi munkavállalók: 2017 december 20-ig 19.771 főnek adtak ki munkavállalási engedélyt, pedig 50 ezerre lenne lehetőség - írja a HVG. Teljes cikk...

A közalkalmazottaknak nem jár a kor szerinti szabadság? Másfél éve vagyok közalkalmazott, 51 évesen 23 nap szabadsággal. 20 nap az alap és 3 nap a besorolás szerinti pótszabadság. Ezek szerint a kor szerinti szabadság nincs benne. A közalkalmazotti törvény nem tartalmazza a Munka Törvénykönyvben megállapított kor szerinti szabadságot? Teljes cikk...

Fónagy János, a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium államtitkára, Szakács László MSZP-s képviselő kérdésére elmondta 743,2 redukált fős létszámhiány volt kimutatható a Magyar Postánál 2017 első kilenc hónapjában, leginkább a logisztika területen vannak gondok - írja a 444. Teljes cikk...