kapubanner for mobile

Legfrissebb híreink - 1545. oldal

9 éve Egy Aldi raktáros többet keres, mint egy egyetemi docens

Csak a professzorok fizetése több annál, mint amennyit az Aldi kínál egy középfokú végzettséggel rendelkező raktárosnak - írja a HVG. Teljes cikk...


9 éve Szoknyában dolgoztak a buszsofőrök

Akárcsak Európa többi részén, óriási kánikula van Franciaországban is. Nem csoda hát, hogy a franciaországi Nantes városában a városi közlekedési vállalatnál dolgozó sofőrök szerettek volna térdnadrágban munkába menni. A vezetőség azonban elutasította a kérésüket. Az egyik szakszervezet, a CFDT tagjai nem hagyták ennyiben a dolgot: demonstratív jelleggel kedden hat tagjuk szoknyában ment buszt vezetni - írja az Euronews a helyi lapra hivatkozva. Teljes cikk...


9 éve Nőt ültetne a vezérigazgatói székbe az Uber

Sheryl Sandberg, a Facebook ügyvezető igazgatója áll az Uber listájának élén, amin a potenciális vezérigazgató-jelöltek szerepelnek - írja a Portfolio, a Marketwatchra hivatkozva. Teljes cikk...


9 éve Balog Zoltán, az emberi erőforrások minisztere mondta egy konferencián

"A bölcsődei rendszer fejlesztésével a kormány célja valódi választási lehetőséget biztosítani az anyáknak arra, hogy eldönthessék, a gyerekük mellett otthon maradnak vagy munkát is vállalnak." Teljes cikk...


9 éve Büntetést kaphat a sofőr, aki a kamionban alszik

Május 25-én lépett életbe az a német rendelkezés, amelynek értelmében bírsággal sújtják a gépjárművezetőt és az őt alkalmazó céget, ha a rendszeres heti vagy kétheti 45 órás, megszakítás nélküli pihenőidőt nem szállodában, hanem a kamion fülkéjében tölti. A rendelkezést korábban Belgiumban és Franciaországban is bevezették. Néhány hete Belgiumban egyetlen hétvége alatt 113 ezer euró bírságot szabtak ki azokra a sofőrökre, akik a járművükben töltötték az éjszakát. A Magyar Közúti Fuvarozók Egyesülete (MKFE) a lépést a burkolt piacvédelmi intézkedések újabb elemének tekinti, számos fórumon tiltakoztak ellene. Az egyesület szerint magyar vállalkozások százait, munkahelyek ezreit szüntetheti meg a rendelet - írja a Magyar Nemzet. Teljes cikk...


9 éve Előnyösen változik a katázás a nappali tagozatos diákok számára 2018-ban

Kedvező változásokat fogadott el a katás adózókra a tavaszi adócsomagban az Országgyűlés, változik a nappali tagozatos diákokra vonatkozó jogszabály is - írja az adozona.hu. Teljes cikk...


9 éve Milliárdos potenciál rejlik az 55 év feletti munkavállalók foglalkoztatásában

A PwC közgazdászai szerint az OECD-országok teljes GDP-je hosszú távon akár 2 ezer milliárd dollárral is nőhetne, ha az 55 év feletti munkavállalók foglalkoztatottsági aránya elérné Svédország szintjét, amely e tekintetben a legjobban teljesítő európai uniós ország. Teljes cikk...


9 éve Ne akarjon négy dolognál többel foglalkozni egyszerre

Az agyunk egyszerre négy dologgal tud foglalkozni, ha ennél többel próbálkozunk, az rontja a teljesítményt, ráadásul növeli a stresszt. David Allen, a GTD („Get Things Done”) az új időhatékonyság módszerének kidolgozójával a megoldásról beszélgettünk Budapesten. Ha a kulcsemberek átalakítják gondolkodásukat, és használják a jó gyakorlatokat, akkor a módszer gyorsan elterjed a szervezetben. A módszer gyakorlása az egyénen keresztül a szervezet teljesítményére is kihat. Teljes cikk...


9 éve Női hokisoknak indít karriermodellt a GE

A kettős karrierépítéssel az európai élvonalba kerülhet a magyar női jégkorongsport - derül ki a GE sajtóközleményéből. Teljes cikk...


9 éve Ennyiért dolgoznak óránként a diákmunkások

A nyáron munkálkodók a zsebpénzüket egészítik ki, az év közben munkát vállalók pedig tanulmányaikra, megélhetésükre és családjuk támogatására fordítják keresetüket. A diák munkavállalók minimálbére bruttó 733 forint óránként. Diák munkaerőt keresnek gyakornoki munkákra pénzügyi, idegenforgalmi, műszaki, mérnöki, valamint informatikai területre is - írja a Magyar Hírlap. Teljes cikk...


9 éve NGM: hűtött védőitalt és több pihenőidőt kell adni a munkavállalóknak

A hőség idején a munkáltatóknak hűtött védőitalt, rendszeres - óránként legalább 5, de legfeljebb 10 perces - pihenőidőt kell biztosítaniuk a szabadban dolgozó munkavállalók számára, lehetőleg hűvösebb, árnyékos helyen - hívta fel a figyelmet a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkavédelmi főosztálya - írja az MTI. Teljes cikk...


9 éve Lesznek-e még jogászok 100 év múlva?

A digitalizáció nem hagy érintetlenül még egy olyan magas presztízsű hivatást sem, mint a jogászoké. Az innovációra képes ügyvédi irodák azonban mindig egy lépéssel az automatizáció előtt tudnak járni, és komplex ügyekkel foglalkozva a legtehetségesebb fiatalokat is magukhoz tudják csábítani - mondta el Posztl András, a DLA Piper Horváth és Társai Ügyvédi Iroda irodavezető partnere a Future Work Festival-on. Teljes cikk...


9 éve Karácsony Gergely: jól fizető munkahelyekre van szükség az elvándorlás megállítására

Az elvándorlás megállítását nevezte választási programjuk egyik legfontosabb elemének a Párbeszéd miniszterelnök-jelöltje szerdai miskolci sajtótájékoztatóján - írja az MTI. Teljes cikk...


9 éve Bécs a szociális juttatások csökkentése helyett munkaerőpiaci integrációval segít a rászorulókon

Bécs vezetése a legtöbb osztrák tartomány intézkedésétől eltérően nem a szociális támogatás csökkentésével, hanem munkaerőpiaci és iskoláztatási lehetőségekkel ösztönözné munkavállalásra a rászorulókat és tehermentesítené a szociális ellátórendszert - írja az MTI, Teljes cikk...


9 éve 10 cég, ahol havi 1 milliót keresnek a gyakornokok

Itt a nyár, sok egyetemista viszont a nyaralás helyett inkább egy gyakornoki székben tölti majd a következő hónapokat. Míg sok ifjú szakember lesz, aki egy fillért sem keres majd a munkájával (vagy jó esetben legalább az értelmiségi minimálbért megkapja), a Wall Streeten akár 1,5 millió forintot is hazavihet egy gyakornok havonta -írja a Portfolio. Teljes cikk...


9 éve Kicsi gyerekeim vannak, ha nem vállalom a távoli munkát, kirúghatnak?

2011. júliusában kezdtem el dolgozni egy Kft-nél, ami több hotelt üzemeltetett Budapesten. 2013. májusban mentem el fizetés nélküli szabadságra, mert 2013. júniusában született meg egyik lányom, majd őt követte 2015. áprilisban a kicsi. Mellettük van még egy 8 éves fiam is. Mivel lejárt a gyedem 2017. április 19-én, ezért kénytelen voltam megszakítani fizetés nélküli szabadságomat és kérni a munkába állásom lehetőségeit.Május 1. óta töltöm szabadságomat, július 3-án kezdtem volna egy hotelben, ami nem az volt, ahonnan eljöttem (annak az üzemeltetését átadták másnak). Kértem részmunka időt tőlük a 3 gyerekre hivatkozva, nem adtak. Beletörődtem, szerveztem, terveztem a július 3-mal és a helyileg tőlünk 20 percre lévő munkahellyel.Ma felhívtak, megüresedett egy pozíció, városon belül, tőlem mégis másfél órára eső hotelben. A pozíció ugyanaz, a munkaidő is, viszont a 3 órás utazás és a 8 órás munkaidő miatt én ezt nem tudom vállalni.Ezt meg is írtam az ügyvezetőnek, most várom a válaszá Teljes cikk...


9 éve Jár -e betegszabadság vagy táppénz munkavállalónak, ha beosztás szerint nem dolgozott?

Az utóbbi időben egymásnak ellentmondó írások jelentek meg annak kapcsán, hogy jár-e betegszabadság/táppénz azokra a napokra, amikor a munkavállalónak beosztás szerint nem is kellett volna dolgoznia, és ha jár ez keletkeztet-e utólag „túlórát”. Példák: 1, Általános munkarendben a munkavállaló hétfőtől péntekig dolgozik és a hétvégén beteg lesz, de hétfőn már újra dolgozik. 2, Hathavi munkaidő-keretben a munkavállaló az ötödik hónap végén ledolgozza a teljes (hathavi keret) óraszámát, ezért a munkáltató a hatodik hónapban már nem osztja be munkára a munkavállalót. A munkavállaló viszont a hatodik hónapban beteg lesz. Jár -e betegszabadság vagy táppénz ezekre az időkre, keletkezhet-e „túlóra” utólag emiatt? Teljes cikk...


9 éve Szabadság beleszámít a felmondási időbe vagy meg kell váltani pénzben?

2017.06.02-án írtunk a cégnél egy papírt ,hogy a munkaviszonyom 2017.07.02-án közös megegyezéssel megszűnik. A főnökeim eltekintenek a felmondási idő (30 nap ) ledolgozásától.Viszont maradt még az idei évre 10 nap szabadságom amelyet nem vettem ki.Kérdésem az lenne,hogy ezt az időarányosan járó,de ki nem adott szabadságot pénzben köteles e megváltani vagy beleszámíthatja a felmondási időbe amelyet nem kell ledolgoznom? Teljes cikk...


9 éve Lehetséges, hogy egyik munkáltató megadja a rendes bért, másik meg azt mondja hogy nem jár?

Azzal a kéréssel fordulok Önhöz hogy az Országos Képzési jegyzékben 3381103 10000000 azonosító számú szakács bizonyítványom van. A-lacarte étterembe dolgoztam ott megkaptam a szakmunkás béremet, most Népkonyhára hívtak dolgozni és azt mondták hogy csak konyhalány lehetek mert nincs csak OKJ papírom. Ez tényleg lehetséges, hogy étterem megadja a szakácsbért, más meg azt mondja hogy nem jár .. Teljes cikk...


9 éve Azonnali hatályú felmondásomat köteles vagyok indokolni?

Azzal a kérdéssel fordulok önhöz, Hogy 15 éve dolgozom Szociális szférában, közalkalmazottként, 2017.06.20-án kívánom beadni az azonnali felmondásom. Az ok, hogy külföldön élő ismerősöm munkát ajánlott és 2017.08.01.én kell felvennem a munkát. Kell-e indoklás a felmondásba és mit tanácsol ebben a helyzetben indoklásként írni? Valamint mennyi a felmondási Idő ez esetben? A munkáltató köteles elfogadni az azonnali felmondást? Mik a jogaim és kötelezettségeim? A Munkáltatónak ebben a helyzetben mik a jogai és kötelezettségei? Amennyiben nem fogadja el az az azonnali felmondásom, mit tehetek? Köteles vagyok elfogadni az ő által megszabott felmondási időt? Teljes cikk...


legfrissebb.html