Legfrissebb híreink - 176. oldal
1 éve HR birodalmat építenek a Cápák között műsorból ismert fiatalok
A Quantum Digital Solutions többségi tulajdont szerzett a Balogh Petya által alapított DreamJobs újgenerációs állásportálban. A céljuk nem más ezzel, mint az ország legnagyobb és legátfogóbb szolgáltatást nyújtó HR cégcsoportjává válni. Az út, amin haladnak nincs ettől távol, hiszen néhány év alatt megalapították a saját cégcsoportjukat, idén már elérik a 3 milliárdos forgalmat és szoftverüket a legnagyobb versenytársaik használják. Teljes cikk...
1 éve Vajon melyik ország a kínai befektetések első számú célpontja Európában?
Magyarország már a kínai befektetések első számú célpontjává vált Európában, így tavaly a kelet-ázsiai országból a kontinensre irányuló beruházások 44 százaléka hazánkba érkezett - közölte Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter kedden Pekingben. Teljes cikk...
1 éve 5 ajánlás a bérszakadék megszüntetésére
Magyarországon jelenleg 17,5 százalék a gender pay gap – vagyis a férfiak és nők közötti bérszakadék, ez 5%-kal magasabb, mint az uniós átlag. Ennek megszüntetéséért az EU elfogadott egy irányelvet, amely a következő években hatékony lépéseket indukálna a cégeknél a különbségek felszámolására. A hazai cégek szerint azonban a megoldás még a jó szándék esetén sem egyszerű. Teljes cikk...
1 éve Várják a fiatalokat a Mi a pálya? műszaki pályaválasztó fesztiválon
A "Mi a pálya?" pályaválasztó fesztivál budapesti zárórendezvényén keddtől három napon át várják a fiatalokat, hogy az ország jelentős ipari és oktatási szereplőinek közreműködésével bemutassák a műszaki szakmák nyújtotta lehetőségeket - közölte a szervező a Magyar Elektrotechnikai Egyesület (MEE) közleményben az MTI-vel. Teljes cikk...
1 éve MÁV-csoport: minden érintett szakszervezet aláírta az Integrált Kollektív Szerződést
A MÁV-csoport minden érintett szakszervezete aláírta kedden az Integrált Kollektív Szerződést, amely garantálja a MÁV-START, a Volánbusz és a MÁV-HÉV összeolvadásával létrejövő új, egységes személyszállító cégben az egyesülő társaságok valamennyi munkavállalójának biztonságos továbbfoglalkoztatását 2025. január elsejét követően is - közölte a MÁV-csoport kedden az MTI-vel. Teljes cikk...
1 éve Összeomlás vagy optimizmus? Lehet-e stratégiát tervezni egy feje tetejére fordult világban?
Klímaváltozás, járványok, erőforráshiány, biztonsági fenyegetések – válságok mindig is voltak, ugyanakkor arra még nem volt példa, hogy egyszerre ennyi krízis állítsa kihívás elé az emberiséget egy időben, melyek ráadásul komoly hatással vannak egymásra is – hangzott el a Protechtor Future Summit őszi eseményén, amely az állandó piaci ingadozásokhoz és geopolitikai kockázatokhoz való alkalmazkodást járta körül. Elismert szakértők segítettek átlátni a globális nagyképet, hogy kell-e félni a keleti előretöréstől, mit jelent ma az üzleti siker és egyáltalán hogyan lehet stratégiát tervezni a feje tetejére fordult világban? Teljes cikk...
1 éve Mitől lesz valóban befogadó munkahely egy munkahely? - a Tesco megmutatja
A Tesco immár negyedik alkalommal mutatja be transzparensen, mit tesz annak érdekében, hogy valóban befogadó munkahely legyen. A vállalat célja, hogy egy egységes ökoszisztéma kapcsolja össze sokszínűségi, esélyegyenlőségi és befogadási vállalásait a rendszerszintű változás érdekében. A HR Portálhoz eljuttatott riport az elmúlt egy év eredményeit és a Tesco új, hároméves DEI stratégiájának legfontosabb pilléreit is tartalmazza. Teljes cikk...
1 éve Mire számítsunk egy kemény tárgyalótól?
A kemény tárgyalók (vagy hatalomalapú tárgyalók) - amilyen Donald Trump is - szeretik a polarizációt, ahol nyertes és vesztes van, mi és ők. Mit várhatunk tőle és hogyan kezelhetünk egy kemény tárgyalót? A Scotwork blogbejegyzése a HR Blogon. Teljes cikk...
1 éve Kik lettek a legjobb cégvezetők? - kimagaslóan sok nő vehetett át elismerést
Az idén jubiláló Bizalom Gálán nyolc kategóriában ismerték el a sikeres magyar vállalatvezetők munkáját, az üzleti példaképnek járó Leader Of The Year díjat Tibor Dávid, a Masterplast elnök-vezérigazgatója érdemelte ki. Az idei évben kimagaslóan sok nő vehetett át elismerést. A 2024-es gála mottója: „A kind of magic”, ami arra utal, hogy a mai üzleti életben nem elég a jó teljesítmény, valami több kell, olyan hozzáállás és megoldások, amelyek sokszor emberfelettiek. Teljes cikk...
1 éve A minimálbér-emelés felfelé tolja a fölötte lévő béreket?
A munkavállalóknak és a munkáltatóknak is biztonságot, kiszámíthatóságot jelent a hároméves bérmegállapodás - hangsúlyozta Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára kedden az M1 aktuális csatorna reggeli műsorában. Teljes cikk...
1 éve A magyar ingázók miatt betonakadállyal zártak le egy utat Ausztriában
Burgenlandban, néhány kilométerre a soproni határállomástól betonakadállyal zártak le az autósok elől egy utat, ami a magyar ingázók egy részének lerövidítette útját munkahelye felé. A klingenbachi önkormányzat kérte erre a tartományt. A Telex híradása szerint az osztrák regionális sajtó nem csinált titkot belőle, hogy egyértelműen a magyar ingázók miatt léptek. Teljes cikk...
1 éve 11 ezer ember elbocsátására készül a Thyssenkrupp
A német Thyssenkrupp acélipari üzletágában a jelenlegi 27 ezerről hat éven belül 16 ezerre csökkentenék a munkahelyek számát. A cég sajtóközleményben bejelentette, hogy 2030 végéig 5000 munkahelyet szüntetnek meg, további 6000 munkahelyet pedig kiszerveznek külső szolgáltatóknak vagy üzleti értékesítésre. Teljes cikk...
1 éve Nyugdíj 2025. - íme a legfontosabb tudnivalók
Marad-e a nyugdíjkorhatár? Változik-a nők kedvezményes nyugdíja? Mennyivel emelik a nyugdíjakat 2025-ben és hogy kell kiszámolni a nyugdíj összegét? Mit kell tudni a nyugdíj melletti munkavégzésről, a nyugdíjrendszer reformjáról, a magyar nyugdíjasok kilátásairól? Dr. Farkas András nyugdíjszakértő összefoglalja a legfontosabb tudnivalókat a NyugdíjGuru News legfrissebb bejegyzésében. Teljes cikk...
1 éve Mit tesz a munkaadó a képzésemért? - teszi fel a kérdést egyre több munkavállaló
A munkaadók az együttműködést, a csapatmunkát, a kreativitást és az alapszintű digitális készségeket tartják legfontosabbnak a munkavállalóknál. Ez derült ki a Századvég Digitális Üzletágának felméréséből, amelyet a cég Vidék című konferenciáján ismertettek. A konferencián a soft skillek fontosságát húzták alá a különböző területek szakértői, amelyek fejlesztésébe az állam is beszáll. Teljes cikk...
1 éve Állami fenntartásban marad-e a Műegyetem?
Az interpellációk után hétfőn az Országgyűlésben a képviselők áttértek az azonnali kérdések és válaszok órájára. Hiller István, az MSZP képviselője azt kérdezte, kikerül-e az állami fenntartásból a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem. Teljes cikk...
1 éve Lázár János a kalauz nélküli vonatokról és a MÁV munkaerőhiányáról is beszélt
A MÁV helyzetéről is szó volt az interpellációk során hétfőn az Országgyűlésben. Teljes cikk...
1 éve Hankó Balázs elmondta, mi köze a felsőoktatásnak Európa versenyképességéhez
A versenyképesség terén irányváltásra van szükség, amelyhez a felsőoktatási intézményeket is hozzá kell igazítani, ugyanis jobban szükséges igazodni a társadalmi és gazdasági igényekhez - jelentette ki a kultúráért és innovációért felelős miniszter Brüsszelben hétfőn. Teljes cikk...
1 éve Hamarosan levél érkezik, melyben a nyugdíjra félretett pénzek elköltésére hívják fel a figyelmet
Egységes tájékoztató levél fogja felhívni a figyelmet az önkéntes nyugdíjpénztári megtakarítások lakáscélú felhasználásának lehetőségére - hívta fel a figyelmet hétfői, MTI-hez eljuttatott közleményében a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM). Teljes cikk...
1 éve Ezt gondolják a munkáltatók és a vállalkozók a bérmegállapodásról
Rendkívül ambiciózusnak értékelte a hároméves bérmegállapodást Perlusz László, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének főtitkára hétfőn Budapesten, sajtótájékoztatón. Teljes cikk...
1 éve Orbán Viktor: ha mégsem erre kanyarodik a világ, akkor a bérmegállapodásokat módosítani kell
Történelmi léptékű a bérmegállapodás, mert oda helyezi a minimálbért, ami méltó Magyarországhoz - ezt mondta Orbán Viktor a Karmelita kolostorban, miután aláírta a hároméves bérmegállapodást. A miniszterelnök hozzátette, a kormány szándéka szerint a minimálbér reálértéke 29%-kal nő, és az a terv, hogy a minimálbér érje el az átlagbér felét. Kiemelte, a megállapodás legnagyobb nyertesei a munkások és a munkavállalók, továbbá a kis és közepes vállalkozások - hangzik el az MTI hírügynökség sajtóanyagában. Teljes cikk...
legfrissebb.html

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?