Legfrissebb híreink - 1873. oldal
10 éve Dolgozhatok 8 órában gyes mellett?
Meg szeretném kérdezni, hogy van egy 10 hónapos lányom, akire kapom a gyest és kaptam egy jó munkalehetőséget, de nem tudom hogy vállalhatom-e vagy nem. Napi 8 órás munkaidő lenne. Teljes cikk...
10 éve Ha nem vagy Fideszes, menned kell
Ellenzéki szerepvállalása miatt rúgták ki Zaveczki Tibort, de nem hagyta magát: az Egyenlő Bánásmód Hatósághoz fordult, ahol neki adtak igazat - adta hírül a 444.hu. Teljes cikk...
10 éve Egy ország sem szeretné, ha nála torlódnának fel a migránsok
Több oka is van annak, hogy Ausztria visszaállítja a határirányítási rendszerét - erről beszélt Kiszelly Zoltán politikai elemző a Kossuth rádió 180 perc című műsorában kedden. Teljes cikk...
10 éve Folytatódik a taxisok demonstrációja kedden is
Egy-egy sávon, lassan halad a forgalom a fővárosi József Attila utca, Andrássy út és Bajcsy-Zsilinszky út kereszteződésében kedden reggel a taxisok demonstrációja miatt - jelentette a helyszínről az MTI tudósítója. Teljes cikk...
10 éve Érzett valaha flow-élményt munka közben?
A CEU Üzleti Kar leadership kutatói csoportjának legújabb eredményei szerint a flow megteremtése a munkahelyeken kevésbe annak kérdése, hogy vicces szlogeneket írunk ki az iroda falára vagy egyéb hasonló „pozitív légkört árasztó intézkedéseket”teszünk. Ehelyett olyan munkát érdemes kialakítani, amiben a dolgozó felfedezheti örömét, sőt értelmét, továbbá minél vonzóbbá kell tenni a munka feltételeit. De legalább ennyire fontos a szervezet légköréhez leginkább illeszkedő munkatársak kiválasztása, valamint a cég értékrendjének közös meghatározása és újra alkotása - mondta portálunknak Dr. Buzády Zoltán. A CEU Business School egyetemi docense kitért egy világra szóló és máris díjnyertes videojáték alapú vezetésfejlesztésre is, melynek célja épp a flow-alapú vezetés ismertetése. De lássuk mi is ez. Teljes cikk...
10 éve Ezekre a munkajogi szabályokra számítson, aki Németországba megy dolgozni
A magyarországi munkaerőpiac egyik, talán legfontosabb kérdésköre, a munkaerő elvándorlás. A probléma mértékét és alakulását a Demográfiai portré 2015, Nemzetközi vándorlás (Gödri Irén) fejezetében olvasható adatok, trendek jól jellemzik. Az elemzés talán legizgalmasabb részéből (Hány magyar él külföldön) kiemelve néhány számot: 2014-re az európai országokban tartózkodó és ott bevándorlóként regisztrált magyar állampolgárok száma 330 ezerre tehető. Az NKI kutatásának becslése szerint, magyarországi lakcímmel rendelkező 18-49 éves magyar állampolgárok 7,4 százaléka (335 ezer fő) élt hazánkon kívül. A kivándoroltak arányait tekintve –csökkenő tendenciát mutatva ugyan – a legkedveltebb célpont Németország. Az Eurostat adatai szerint 2014-ben mindez 123 ezer magyar állampolgárt jelentett. Teljes cikk...
10 éve Mikor szüntetik meg a rokkantsági járadékot?
Január 1-jétől kezdődően módosult a rokkantsági járadék megállapítását és folyósítását szabályozó 83/1987. MT-rendelet. A szabályok változása a rokkantsági járadékra való jogosultságot, valamint megszüntetését is érinti - írja az Adózóna.hu. Teljes cikk...
10 éve A kisgyermekeseknek kedvez az adórendszer is
A kormány kiemelten támogatja a nagycsaládosokat, emellett a családi otthonteremtési kedvezmény (csok) egy- és kétgyermekeseknek szóló támogatásának feltételei is javultak. Teljes cikk...
10 éve Csökken-e a munkanélküliség egy újabb munkahely-teremtési programtól?
Francois Hollande francia elnök hétfőn bejelentette, hogy a következő másfél évben több mint kétmilliárd eurót szán a munkahelyteremtésre, amelyből egymilliárd eurót a képzésre fordít a kormány, hogy megállítsa a munkanélküliség növekedését. Teljes cikk...
10 éve Nem baj, ha nő a jövedelmek közötti különbség?
A jelenleg alkalmazott arányos teherviselést eredményező rendszer, amely elismeri a legális munkavállalást, a gyermeknevelés költségeit, sokkal jobb, mint amit az IMF, az OECD vagy más nemzetközi ajánlás Magyarország számára megfogalmazott - mondta Pankucsi Zoltán, a Nemzetgazdasági Minisztérium szakállamtitkára. Teljes cikk...
10 éve 3,8 milliárd forintból fognak a mentorok segíteni
A szaktárca 3,8 milliárd forintos keretösszeggel írt ki pályázatot társadalmi célú vállalkozások ösztönzésére, valamint infokommunikációs és távközlési startupok piacra lépésének segítésére. Az összeget azonban közvetlenül három szervezet kapja, méghozzá mentorálásra - írja a Hvg.hu. Teljes cikk...
10 éve Mennyi rehabilitációs ellátást kaphatok?
Eddig rehabilitációs ellátást kaptam nettó 41350 forintot. Most c2 rokkant ellátást állapítottak meg. Mennyi ellátást kaphatok? Négy órában dolgoztam idáig kiközvetített rehabilitációs munkahelyen. Teljes cikk...
10 éve Indíthatok vállalkozást, ha kapok rehabilitációs ellátást?
Szeretném megtudni indíthatnék-e egyéni vállalkozást amellett,hogy C1 besorolással 3 évre rehabilitációs ellátást állapítottak meg? Végezhetek-e munkát e mellett a jövedelem mellett, illetve milyen kedvezményeket vehetnék igénybe a magam részére? Magam felé érvényesíthetem-e kedvezményként a rehabilitációs kártyát, illetve összegszerűen kb. mennyi fizetnivalóm lenne havonta. Teljes cikk...
10 éve Ez lehet a következménye, ha munka közben csetelsz
Nemrég Magyarországra is kötelező érvényű ítéletet hozott a strasbourgi Emberi Jogok Európai Bírósága (EJEB): Mihai Barbulescu román mérnök egy munka célra létrehozott csevegőprofilon keresztül beszélgetett menyasszonyával, lebukott, perelt. Strasbourgban a vállalat javára döntöttek - olvasható a Magyar Nemzet Olnine cikkében. Teljes cikk...
10 éve Főállású anyaság vagy a munkáltatók változtassanak a hozzáállásukon?
Legutóbbi házi szavazásunkon azt a kérdést tettük fel, hogy mit gondolnak a gyerekszámtól független főállású anyaság lehetőségéről. A válaszadók 41 százaléka szerint a munkáltatók hozzáállásának kellene elsősorban változnia, harmaduk pedig úgy gondolja itt az ideje az anyaság anyagi elismerésének. Teljes cikk...
10 éve Nyugdíj után visszafoglalkoztathat-e a munkáltatóm?
2016. július végén töltöm a nők 40 évét és szeretnék elmenni nyugdíjba. Munkáltatóm szerződéssel visszafoglalkoztathat-e mint Munka Törvénykönyves dolgozót? Másik kérdésem, hogy a nők 40 éves nyugdíját bármikor igénybe vehetem-e, függetlenül attól, hogy mikor töltöm be, vagyis 2017-ben is elmehetek-e nyugdíjba? Teljes cikk...
10 éve Milyen páratartalomnak kell lenni a munkahelyen?
Mi egy kivételesen új kialakítású munkahelyen dolgozunk. Üres ládák tárolására alkalmas, télen-nyáron egy oldalon nyitott raktárral, és egy zárt csarnokkal rendelkezünk. Fűtés a csarnokban mondhatni tökéletes. Üres műanyag és fém ládákkal foglalkozunk tisztítjuk, válogatjuk, tároljuk. Nekem a páratartalommal van problémám mert munka közben intenzív feladatmegoldás közben szinte cserepesre szárad a szánk. Víz van, de ivás után szinte azonnal még szomjasabbak vagyunk. Érdeklődnék a páratartalmi ajánlásokról a munkahelyeken. Teljes cikk...
10 éve Hogyan tudok gyes mellett vállalkozást indítani?
Jelenleg gyesen vagyok (munkahelyem még megvan), egyéni vállalkozást szeretnék indítani. A jelenlegi törvények szerint milyen járulékokat és adót kell fizetnem? Azaz mibe is kerülne nekem ez akkor is, ha pl nincs még bevételem? Milyen vállalkozási formát érdemes választani ami a legkevesebb kiadással jár illetve milyen adózási módok vonatkoznának rám? Teljes cikk...
10 éve Sztrájkolni is készek a tanárok
Ha a Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) nem tud megegyezni a kormánnyal az oktatási rendszert érintő legfontosabb kérdésekben, sztrájk is lehet - írja a Magyar Nemzet Online. Teljes cikk...
10 éve Egy munkáltató kérdései a munkaidőkeretről
Mint munkáltató szeretnék Öntől választ kérni néhány kérdésre: - munkavállalóink egy része kétheti 66 órában van foglalkoztatva. A délutános héten a 18-19 óra közötti napi 1-1 óra délutáni bérpótlékot megkapják. Most egyik alkalmazott szeretne 8 órában dolgozni, amire csak órakeretes munkarendet tudok elképzelni. A kérdéseim erre vonatkoznának: 1. Miután a különböző hónapokban nem egyformák a munkanapok száma, érdemes lenne 2 havi órakeretben gondolkoznom? S a 2 hónapra előírt munkavégzésre vonatkozó óraszám legyen a legmagasabb, mert egyébként túlórát kellene fizetnem, ha a szerződésben megállapított munkaórán felül dolgozik? Viszont ha kevesebbet, akkor is ki kell fizetnem a " le nem dolgozott órákra " vonatkozó bért is? Magyarul ha esik, ha fúj, akármennyit dolgozott, jár neki a szerződésben rögzített havi munkabér. 2. Mi a teendőm a szabadságokkal: napra vagy órára vonatkozóan kell számolnom? Ha azon a napon megy szabadságra, amikor 4 vagy 6 órát dolgozna, az 1 napnak számít? És Teljes cikk...
legfrissebb.html

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?