Legfrissebb híreink - 1909. oldal

Hamarosan a Szent István Egyetem Békés megyei kampuszain is indulnak duális szakok agrár, gazdasági és egészségtudományi területeken. Már elérhető az erről szóló weboldal a http://dualis.szie.hu címen. Aki itt regisztrál, az elsők között értesül az újdonságokról. Mit ad ez a képzési forma a karrierépítésben? Teljes cikk...

55 éves vagyok, 1976-tól 2010-ig van igazolt folyamatos munkaviszonyom. Sajnos 2010 óta nem találok munkát és úgy tűnik ahogy öregszem egyre nehezebb. Mi történik akkor, ha megérem a nyugdíjkort? Egyáltalán kapok valami nyugdíjat, ha 63 éves koromig marad ez az állapot? Teljes cikk...

Most olvastam válaszát azzal kapcsolatban,hogy hogyan befolyásolja a nyugdíj alakulását az, ha valaki a nyugdíj előtti 6,5 évben minimálbéren volt foglalkoztatva. Az én kérdésem hasonló: hogyan alakul a nyugdíj mértéke akkor, ha a nyugdíj előtti 5 évben nem dolgozom, munkanélküli segélyben és/vagy álláskeresési ellátásban részesülök. Teljes cikk...

Érdeklődni szeretnék hogy gyes mellett mennyi időt lehet dolgozni és hogy evégett meg kell-e esetleg szüntetnem? Ikerfiaim hat évesek, rájuk kapom még a gyest. És azt szeretném még kérdezni, hogy mennyi idős korukig lehet kérnem az anyasági támogatást, ha a gyes majd lejár? Teljes cikk...

2015.10.26-án azonnali hatállyal felmondtam (rossz munkakörülményekre hivatkozva) a felmondásom elfogadták. 1 hét múlva lett kész a fizetésem, nem utalták a számlámra, közölték hogy 10-én van fizetés csak akkor utalnak. Így nem írtam alá a papírokat, más munkát vagy a munkaügyi központba való bejelentkezésem így megakadályozták. Ma kaptam meg az értesítést a fizetésemről ami a felmondási dátumig van kifizetve. Ön szerint jogos ez jogos? Hisz ők akadályoztak meg abban hogy már elkezdjek dolgozni. Teljes cikk...

1978. szeptember 1. óta dolgozom a mai napig, folyamatosan. 3 gyerekem van. 6 évig voltam összesen otthon a gyerekekkel. 1959 decemberében születtem. Két év kivételével közszolgálatban dolgoztam. Mikor mehetek nyugdíjba? Nem kaptam adategyeztetési megkeresést pedig 59-es vagyok. Teljes cikk...

A volt feleségemmel nagyon csúnya válásunk volt és a gyermeket természetesen nála helyezte el a bíróság. Sajnos nem tartom a kapcsolatot a fiammal, a volt feleségem tett róla, hogy ellenem fordítsa. Jelenleg boldog párkapcsolatban élek és megszületett a kislányom, aki után megkaptam a pótszabadságot. Szeretném megkérdezni, hogy az első gyermekem után megkaphatom-e a pótszabadságot? A munkáltatóm nem adta meg, mert nem élek egy háztartásban vele. Ha adható akkor hivatkoznom kell a munkáltatómnál a jogszabályra, törvényre. Ez benne van a törvényben? Teljes cikk...

Arra szeretnék választ kapni, hogy az év közben kezdett munkaviszonyom után (2015.06.19.) hogy számolják a részarányos szabadságot és gyermekszabadságot (1 gyermek után)? Ez év elején munkanélküli voltam. Teljes cikk...

Lényegében egyoldalú vállalás alapján kapjuk a kollégáimmal ezt a bérkiegészítést. Én a novemberi fizetésemben ilyet nem kaptam. A munkámat egész hónapban elvégeztem. Nem voltam betegállományban (ilyenkor szokták csökkenteni vagy megvonni). Ami változott az elmúlt évekhez képest, az az, hogy október 28-án beadtam a rendes felmondásomat. 30-án törött kézfejjel mentem be dolgozni, hogy az aktuális időkeret meglegyen. Emiatt november másodikától betegállományban töltöm a felmondási időmet. Mivel mindenki más megkapta a mozgóbért ezért én úgy érzem, hogy ezt a megkülönböztetést a felmondásomnak köszönhetem. Valamint annak, hogy 6 nap szabadságom marad bent amit ki kell fizetniük emiatt (időarányosan), és mivel a bruttó fizetésem 100000 FT-al kevesebb így a szabadságoknak is alacsonyabb lesz a pénzbeni értéke. A kérdésem az lenne, hogy megvonhatják-e teljes egészében a mozgóbéremet valamilyen indoklással? Ha igen akkor milyen feltételek mellett? Van-e értelme reklamálnom a főnökségnél, vagy Teljes cikk...

A problémám az, hogy a feleségem olyan munkarendbe jár dolgozni, amiről azt sem tudjuk, hogy folyamatos, vagy folytonos műszaknak minősül-e? 2 nap délelőtt, 2 nap délután, 2 nap éjszaka, 2 nap szabadnap. Mindezek mellett 12 óráztatják, és nem fizetik ki, hanem pihenőnapként szeretnék kiadni, de pihenőnapra nem engedik. A szabadnapjait pedig úgy meg bonyolítják ahogy csak lehet. Külön számolják a pihenőnapot, a fizetett szabadságot, és a 6 nap utáni szabadnapot. Nincs fizetett ünnep. Azt szeretném tudni, ez törvényes-e és hogy ilyen munkavégzés esetén milyen pótlékok járnak. Teljes cikk...

Adrian Baciu orvost a román egészségügyi tárca élére nevezték volna ki, ám fehérneműs képei miatt ez nem valósult meg - írja a Maszol.ro alapján az Index. Teljes cikk...

A munkaidő-pihenőidő előírásai jelentik a legtöbb buktatót a munkaügyi ellenőrzéseken. A munkaidő szervezéshez kapcsolódó kérdések folyamatos kihívást jelentenek a foglalkoztatók részére - állítja közleményében a BDO Magyarország. Teljes cikk...

Házi szavazásunk legújabb eredménye szerint a válaszadók majdnem 65 százalékának valamilyen szempontból negatív képe van a főnökével kapcsolatban. Vagy azért, mert nem viseli el a kritikát, vagy mert minden feladatot ő akar megoldani, vagy mert nem bánik jól az embereivel. Teljes cikk...

JobAngel év vége felé szokott kapni kapni ilyen tartalmú elkeseredett leveleket. Miként blogjában írja, sajnos főleg multi cégek szokása, hogy pont karácsony előtt közlik a felmondást a dolgozójukkal. Az új évnek új büdzsével, új stratégiával indulnak neki, ebbe néha beletartozik az átszervezés, leépítés is. A HR-es blogoló azonban nem érti meg a lelketlen, minden empátiát nélkülöző ügyintézési módot. Teljes cikk...

Diszkréten keres állást a magyar, 96 százalékuk csak akkor szól főnökének, ha már konkrét ajánlata van vagy le is szerződött új munkaadójával - derült ki a Jobinfo.hu állásszemléző oldal friss, nem reprezentatív felmérésből. Persze az addig vezető út rögös, sok a diszkriminatív kérdés, melynek elszenvedői leginkább a kisgyermekes anyukák és a szülő korban lévő hölgyek. Teljes cikk...

November 10-én lett a kisfiam 2 éves. Engem november 5-től visszavettek a munkahelyemen és most szabadságon vagyok. Most fogjuk kezdeni a bölcsődét. Most derült ki, hogy jön a kistesó. Ha azt mondják, hogy maradjak akkor otthon inkább táppénzen, akkor attól még meg igényelhetem a gyest? Ha én nem, akkor a párom megigényelheti? Teljes cikk...

Szeretném megszüntetni a munkaviszonyomat a jelenlegi munkaadómnál. 5 éve és 2 hónapja dolgozok itt, egy multinacionális cég. Az elmúlt hónapokban óriási teher alá kerültem, a munkaköröm triplájára bővült, mindezért semmilyen kompenzációt nem kaptam, és nem is fogok. Úgy érzem egy napot sem szeretnék már ott eltölteni, így mielőbb lépnék, mert így jelenleg állást keresni sincs időm, napi 15 órát dolgozok, és folyamatos stresszben vagyok. A cégnél minden évben van bónusz kifizetés, amit november utolsó napján fognak utalni. A bónusz nem feltétlen jár, a vezető dönti el ki, mennyit kap. A múlt héten megvolt az éves értékelő beszélgetés, közölte a főnököm az összeget. Írásos dokumentumot sajnos nem kaptam róla. A kérdésem az lenne, hogy ha mondjuk holnap felmondok (két héttel a kifizetés előtt), akkor megtehetik-e, hogy a korábban közölt összeget elveszik? Vagy ha elvennék, jogosan reklamálhatok-e? A másik kérdés, hogy felmondás után elmehetek-e táppénzre? Jól tudom ugye, hogy a táppénz Teljes cikk...

Súlyos cukorbeteg lettem, sajnos ez a betegség a szemidegeket és ereket károsította nálam. Jobb szememen a látásom 10 százalékos, a bal szemem 30 százalék, és sajnos szemüveggel ez nem korrigálható. A Budapesti Közlekedési Vállalatnál dolgoztam több mint 40 évet, mint üzemmérnök. Az éves alkalmassági felülvizsgálaton nem engedtek át, és a vállalaton belül nem tudtak részemre olyan munkakört találni, ahol foglalkoztatni tudtak volna. 2016. augusztus 1-től koromnál fogva saját jogon nyugdíjba vonulhatok, a BKV felajánlotta, hogy 9 havi végkielégítéssel elenged, és a 3 hónap felmondási időtől is eltekint, valószínűleg azért mert orvosilag munkavégzésre alkalmatlan vagyok. Megdöbbenten tapasztaltam, hogy a 3 havi felmentési időből és a 9 havi végkielégítésből 75 százalék különadót vontak. Kérdéseim: A Budapesti Közlekedési Vállalt dolgozójaként jogos-e a 3 hónap felmentési időre valamint a 9 hónap végkielégítésre levont 75 százalékos különadó? Mivel egészségbiztosítási járulék is levonásra Teljes cikk...

Egyes kutatások szerint az ideális cégvezető szeret futni, kopasz, magas, mély a hangja és lányokat nevel. Más tanulmányok azonban cáfolják ezeket az elméleteket - írja a VS.hu. Teljes cikk...

2014 augusztusában, akkor még rehabilitációs ellátottként nagy örömömre négyórás állást találtam. 2015 októberében kaptam meg a június komplex minősítés eredményét, 70 százalékkal rokkantsági ellátást kapok december 1-től. Munkáltatómnál bejelentettem, hogy hat órát szeretnék vállalni december 1-től. Annyi volna a kérésem, hogy az eddigi 4 órás munkabérem a 6 órásra váltás után változik-e, s ha igen, akkor "hivatalból"-e, vagy kérnem kell. Teljes cikk...