Legfrissebb híreink - 2129. oldal

2015.01.05. napjával munkaviszonyt létesítettem jelenlegi munkáltatómnál. 2015.01.10. napja kormányrendelet szerint áthelyezett munkanap, ekkor munkát is végeztem. Munkáltatóm 2015.01.16. napján (péntek) nem tudott munkát biztosítani, mivel az üzem területén karbantartási munkát végeztek. Ezért igazgatói utasítással áthelyezte a 2015.01.16.-át 2015.01.10.-re. Kérdésem az lenne, hogy szabályszerűen járt-e el a munkáltatóm? Áthelyezhető-e munkanap munkanapra? Teljes cikk...

Érdeklődnék, hogy jár-e szabadság illetve betegállomány, ha be vagyok hivatalosan jelentve egy maszek vállalkozóknál? Milyen jogaim vannak? Ilyenkor is a munka törvénykönyve a mérvadó? Teljes cikk...

Most állnék munkába újra 2 gyermek után és a szabadságom tekintetében nem igazán egyezünk a munkáltatómmal. 2009 szeptemberétől táppénzen voltam 2010. 04 hóig. Ekkor kezdődött a tgyás, gyes, majd a gyes. Aztán 2012 májusában született a második gyermekünk. 2010-ben teljes éves szabadság jár? 2011-ben? 2012-ben láttam a 2012. évi törvény alapján a szabadságra vonatkozó szabályozások változtak. Ha jól értem, akkor a tgyás idejére teljes a gyed idejére 6 havi szabadság jár. Viszont ha az adott 2012-es évben tgyáson is voltam és gyeden is, akkor időarányosan kell kiszámolni a két időszakra? Illetve ez a szabályozás visszamenőleg nem érvényes, igaz? Így a 2011-es és 2010-es szabadság kiszámítását ez nem befolyásolja? Teljes cikk...

2000 és 2004 között munkaviszonyban álltam egy felszámolás alatt álló Kft-nél. Ez idő alatt munkabér kifizetésére nem került sor, bár a bíróság jogerősen munkabért ítélt meg. 2004.12.31. napjával a felszámoló szüntette meg rendes felmondással a munkaviszonyomat. A felszámoló járulékfizetési kötelezettségét az én vonatkozásomban nem teljesítette, következésképpen ez 5 év szolgálati időm elvesztésével járt. Az illetékes bíróság elrendelte munkáltatóm cégjegyzékből való törlését, mely végzés tartalmazza azt a megállapítást, hogy "az illetékes Nyugdíjbiztosítási Igazgatóság a felszámoló felhívása ellenére sem tartott ellenőrzést. A munkáltató ezen mulasztása semmiképpen nem járhat azzal a hátrányos jogkövetkezménnyel, hogy az ő intézkedésének elmaradása miatt oly súlyos jogsérelem érjen, melynek következtében több év szolgálati időm elvesztésével jár. A szolgálati időm elfogadását a Nyugdíjfolyósító Igazgatóság korábban elutasította. Van e jogorvoslati lehetőségem a szolgálati időm elfog Teljes cikk...

A legjobban kereső 24 dalszerző havonta több mint egymillió forintos jogdíjbevételhez jutott 2014-ben, az Artisjus statisztikái alapján, írja a Napi.hu. Teljes cikk...

A korom és a gyermekeim miatt 30 nap szabadságom van, ehhez hozzájön 6 nap, amit az előző évről hoztam át. Ha március 1-től kilépek, akkor hogy alakul a szabadságom? Március 1-ig ki kéne vennem az első 2 hónapra jutó 6 napot és az új helyemen lesz 30 napom? vagy az új munkahelyemnek semmi köze sincs az áthozott szabadságokhoz, és akkor 6 napot kell itt kivennem és a csak 25 marad az év további részére, de ugye ezzel bukok 5 napot, ami járna nekem, vagy a 30 napot alapul véve a 5 napot kell kivennem + az áthozott 6-ot, tehát 11-et március 1-ig és akkor a másik cégnél ott a 25 nap. Teljes cikk...

A nappalin végzett főiskola beszámít vagy nem a nők 40 éves munkaviszonyába. Mivel a nyugdíjintézet kérte a leckekönyv bemutatását. Teljes cikk...

Távozik a Magyar Nemzet főszerkesztője, két főszerkesztő-helyettese és az MNO főszerkesztője, a Hír TV elnöke és vezérigazgató-helyettese, valamint a Lánchíd Rádió főszerkesztője. A közlemény az mno honlapján található. Teljes cikk...

A szolgáltatási szektorban, fodrászoknak, kozmetikusoknak, taxisoknak is kötelező lehet az online pénztárgépek használata. A bevezetés időpontja még kérdéses, írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

Magyarország vezető helyen van a bérterheket tekintve az OECD országok között. Itt az egyik legnagyobb a munkáltató bérköltsége, és emiatt a legnagyobb a különbség a bérre költött összeg és a nettó bér között, írja a VG Online. Teljes cikk...

2015 január 1-től kibővült a kormány munkahelyvédelmi akcióprogramja annak érdekében, hogy a munkaadók minél több kisgyerekes édesanyát alkalmazzanak. Erről tartott ma sajtótájékoztatót Novák Katalin család- és ifjúságügyért felelős államtitkár és Kovács Zoltán kormányszóvivő. Teljes cikk...

Több száz gyerekmunkást szabadított ki az indiai rendőrség az utóbbi napokban egészségre ártalmas és veszélyes munkahelyekről Haidarábádban. Egyúttal őrizetbe vett öt férfit gyerekmunkások toborzásának és közvetítésének gyanújával, írja az mno. Teljes cikk...

Szoktad úgy érezni, hogy olyan sok feladatod van, hogy a 24 óra is kevés? Belegondoltál már, hogy hány szerepkörben kell teljesítened és hány embernek kell megfelelned? Teljes cikk...

Rengeteg kérdés érkezik hozzánk ezen járulékkal kapcsolatban, ezért összeszedtük a legfontosabb tudnivalókat, változásokat. Abból kell kiindulni, hogy a társadalombiztosítás egy kockázatközösség, amelyben a részvétel mindenki számára kötelező. Ezzel összefüggésben járulékot fizetni tehát nem csupán akkor kell, amennyiben valaki a szolgáltatást igénybe veszi. A kockázatközösségnek ugyanis éppen az a lényege, hogy mindenki fizet egy alacsony összeget annak érdekében, hogy betegsége esetén megfizethető áron lehessen egészségügyi ellátáshoz jutni. Teljes cikk...

Már országos az influenzajárvány, ami a munkavállalókat sem kíméli, bár a betegek nagy része gyermek. Aki beteg annak a fizetése is csökkenhet, írja az Egészségtükör. Teljes cikk...

A válság óta először a gazdasági növekedéssel a munkaerő-piaci helyzet is javulhat az Európai Unióban, írja a Hír24. Teljes cikk...

Idén 38,5 milliárd forinttal jut több pedagógusbérre az állami központi költségvetésből, mint tavaly, és a pedagógus II. fokozatba, illetve a mesterpedagógus fokozatba lépők januári fizetése már tartalmazza a béremelést - közölte a köznevelési államtitkárság. Miközben nemzetközi összehasonlításban a magyar pedagógusok fizetése még mindig nagyon alacsony. Teljes cikk...

A korábbi vezérigazgatóhoz, Vitézy Dávidhoz köthető teljes vezetéstől is megválik a BKK, írja az Index. Teljes cikk...

A vállalatcsoport másodszorra került a Global 100 lista legjobb 10 vállalata közé, egy helyet javítva tavalyi helyezéséhez képest. A lista azokat az úttörő szervezeteket képviseli, amelyek új módszerekkel járnak élen a fenntarthatóság fejlesztésében. Teljes cikk...

Magyarország megközelítően 15 millió eurót kaphat idén az Unióban rendelkezésre álló 1 milliárdból a fiatalok foglalkoztatásának fellendítésére. Ebből képzést, álláshoz jutást is támogathat az állam. Teljes cikk...