Legfrissebb híreink - 409. oldal
3 éve Mikor jöhet a nyugdíjemelés és mekkora lehet a mértéke?
Az őszi inflációs jelentés alapján döntik majd el, hogy pontosan mennyivel korrigálhat a kormány a nyugdíjakon. Teljes cikk...
3 éve Saját fizetését csökkentette egy budapesti orvos, hogy több jusson az asszisztenseinek
A Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara szerint 9500 alapellátásban dolgozó maradt ki a béremelésből. Teljes cikk...
3 éve Rég nem volt ilyen alacsony a munkanélküliségi ráta Olaszországban
A fiatal munkavállalók munkanélküliségi rátája júniusban 21,3 százalékra mérséklődött. Teljes cikk...
3 éve Állatvédelmi ösztöndíjprogramot hirdettek diplomások számára
Az ösztöndíjpályázat augusztus 31-én zárul. Teljes cikk...
3 éve Mérséklődött a munkanélküliség Romániában
A 25 és 74 éves felnőttek körében 4,3 százalék volt az állástalanok aránya. Teljes cikk...
3 éve Felmérés: ennyi megtakarítása van a fiatal pályakezdőknek
A pályakezdők 38 százaléka bankszámláján tartja, 35 százalékuk pedig befekteti pénzét valamilyen formában. Teljes cikk...
3 éve TASZ: azzal fenyegetik a távozó pedagógusokat, hogy soha többet nem taníthatnak
Nincs jogi akadálya, hogy újra tanítson az a pedagógus, aki a státusztörvény miatt mond fel munkahelyén. Teljes cikk...
3 éve Nyilvánossá tették a státusztörvény végrehajtási tervezetét
A tervezetet egy hétig lehet véleményezni. Teljes cikk...
3 éve A Tanulás Hetétől a ViVa Napokig
A nagyívű projektek hozzájárulhatnak a munkatársak megtartásához – állítja Zala Ákos és Kelemen Andrea, a Human Telex Consulting vezetői, akik e témában elő is adnak a Tréning Kerekasztal 2023. október 5-én megrendezésre kerülő konferenciáján. Villáminterjúnk. Teljes cikk...
3 éve Hogyan kerüld el a kiégést álláskeresőként?
Az álláskeresési kiégés oka egyetlen tényezőre vezethető vissza: a sikertelenségre - írja Jobangel a HR Blogon. Ebben nagyon különbözik a munkahelyi burn outtól, mert az egy sikeres embert is elérhet. Az álláskeresés sikertelenségének okait megszüntetve jó eséllyel ez a kiégés is elkerülhető. Hogyan is? Teljes cikk...
3 éve Leállt a 30 ezer embert foglalkoztató fuvarozó cég, mindenkit elküldenek
A Yellow Corp a teherfuvarozási ágazat három nagy vállalatának egyikeként volt ismert. Teljes cikk...
3 éve Hiába kaptak béremelést az egészségügyi szakdolgozók, van, aki 60 ezerrel kevesebbet vihet haza
Az érdekképviseletek szerint nem egyedi az eset. A Magyar Szakdolgozói Kamara a minisztériumhoz fordul, hogy vizsgálják ki az eseteket. Teljes cikk...
3 éve Így változik a SZÉP-kártya kedvezményes kerete augusztustól
A tárca közleménye szerint az intézkedés hozzájárul a magyar gazdasági teljesítmény növekedéséhez és a munkahelyek megvédéséhez is. Teljes cikk...
3 éve Így változott az atipikus foglalkoztatás a raktározás-logisztika szektorban
Tavaly év végéhez képest tíz százalékkal nőtt a munkaerő-kölcsönzéssel foglalkoztatottak száma a raktározás-logisztika területén. Emelkedés tapasztalható az elektronikai iparágban, s a szezonalitás miatt a turizmus-vendéglátásnál is megnőtt a rugalmas munkavégzés iránti kereslet, utóbbi esetén a hasonló időszakban mért adatokhoz képest azonban jelentős a visszaesés. A legtöbb vállalkozás a magyar munkaerőt várja, ami a szinte teljes foglalkoztatás miatt a korábbinál rugalmasabb hozzáállást tesz szükségessé, úgy a keresés, mint a munkavállalók mobilitásának tekintetében, a munkásszállások, céges buszok biztosításával, a klasszikustól eltérő munkaerő-állomány kialakításával. A HR-szolgáltatók tapasztalatait igénybe véve, egyre több cég toboroz közvetlenül – derül ki a 200.000 fő munkavállalót foglalkoztató Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége tagjai és támogatóinak heti rendszeres méréseiből, amelyeket a nemzetközi adataik is megerősítenek. Teljes cikk...
3 éve Tervez béremelést?
Hogyan változtak az első félévben a munkavállalók bérei? Mivel kalkulálnak a döntéshozók a következő hónapokban? A HR Portálnál felmérést készítünk vezetők körében, mi történt és mi várható bérezésben. Az alábbi kérdőív anonim és fél perc alatt kitölthető. Teljes cikk...
3 éve Ezt gondolja a rövidebb nyári szünetről a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete
A szakszervezet szerint a nyár végén megjelenő tanév rendjéről szóló rendelet nem teszi lehetővé, hogy a munkáltató júniusban megkezdje a következő tanév szakmai előkészítését. Teljes cikk...
3 éve Ennyi ideig laknak a szüleikkel a magyar fiatalok
Európában a horvát fiatalok élnek a legtovább a szüleikkel, derül ki az Eurostat kimutatásából. Teljes cikk...
3 éve Szexuális kényszerítés miatt vettek őrizetbe egy budapesti orvost
Az orvost, akinek 2020 óta nem volt érvényes praxisengedélye, őrizetbe vették. Teljes cikk...
3 éve A Wise HR titkai: visszatérő munkavállalók, autonóm csapatok, elosztott kultúra
Globálisan 5000 fő és 117 nemzetiség, ebből Magyarországon 700 munkavállaló dolgozik a devizapiaci pénzügyi technológiai vállalatnál, a Wise-nál (korábban TransferWise-ként volt ismert). A cégben autonóm csapatok működnek, akik jelentős önállóságot és döntési jogkört kapnak. Ez az autonómia az egyik oka, amiért sok bumeráng munkavállaló tér vissza némi kitérő után a vállalathoz. A belső előléptetések aránya tavaly 30% volt, és négyévente hat hét sabbaticalra is lehetőség van. Pápai Attila, a magyarországi HR-rel közel dolgozó vezető szerint mindennek a kulcsa a vállalati kultúra. Teljes cikk...
3 éve Ezeken a helyszíneken várhatóak adóellenőrzések augusztustól
Az ellenőrök több helyszínen is vizsgálni fogják a strandokon értékesítőket, valamint számos helyen ellenőrzik a foglalkoztatás szabályszerűségét. Teljes cikk...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc