Legfrissebb híreink - 4474. oldal

Húsz munkáltatóból tizenkilencet büntettek meg a Munkaügyi Főfelügyelőség ellenőrei a Hungaroringen a verseny napján, mindössze egy munkáltató tartotta be a munkaügyi előírásokat. Teljes cikk...

Fülig lisztesen, azon izgulva, hogy valóban ínycsiklandozó fogást készítünk-e - ez ám az igazi muri, pláne, ha a munkatársainkkal közben nagyokat nevethetünk. Ez a legújabb unikum a magyar tréningpiacon: csapatépítés egy főzőiskolában profi szakácsokkal karöltve. Teljes cikk...

Az Országos Érdekegyeztető Tanács munkáltatói oldala már júniusban kijelentette, hogy az idén ősztől, illetve a jövő év elejétől alkalmazott adó és járulékszigorítások, a korábban ígért kedvezmények elmaradása miatt a cégek nem tudják teljesíteni a múlt év novemberében kötött, a három éves minimálbéremelésre vonatkozó megállapodást. Teljes cikk...

Míg 2004-ben csak 132 ezer alkalmi munkavállalói könyvet adtak ki, 2005-ben már közel 270 ezer, az idei év első felében pedig csaknem 230 ezer volt az AM-könyvet kiváltók száma – áll a Szociális és Munkaügyi Minisztérium szerkesztőségünkhöz eljuttatott közleményében. Teljes cikk...

A MOL-csoport nemcsak az alternatív üzemanyagok és az energiaforrások felhasználásának területén jár élen, hanem a fiatal magyar tehetségek felkutatásában is új, innovatív módszereket alkalmaz. 2006 májusában ennek keretében hirdette meg a vállalatcsoport internetes honlapján "Mit tennél, ha te lennél a MOL vezérigazgatója?" címmel stratégiai esszéíró pályázatát. A díjat a nyerteseknek 2006. augusztus 9-én Mosonyi György, a MOL vezérigazgatója adta át ünnepélyes keretek között. Teljes cikk...

A United Auto Workers (UAW) járműipari szakszervezet hajlandó további kivásárlásokról és más költségcsökkentő megoldásokról tárgyalni, hogy segítsen a Ford Motor Co.-n – közölte egy vezető szakszervezeti tisztségviselő. Teljes cikk...

Az elavult állásinterjú-technikákkal a vállalatvezetők értékes, tehetséges munkaerőtől fosztják meg magukat a HR-szakértők szerint. Káros például ahhoz ragaszkodni, hogy valaki betűről betűre megfeleljen a munkakör leírásának. Teljes cikk...

A kormány megszüntetné a közalkalmazotti bértáblát, ezzel durván harmincezer pedagógus munkaviszonya alakulhat át a jövőben. A szakszervezetek aggódnak. Az EU-ban többféle foglalkoztatási rendszer működik. Teljes cikk...

Fizetésemelést kapnak a 4000 amerikai Wal-Mart áruház közel harmadának alkalmazottai. A világ legnagyobb kiskereskedő cége emellett bevezeti a bértáblát, hogy össze tudják hasonlítani a javadalmakat a rivális kereskedők fizetésével. A változtatások azért szükségesek, hogy a vállalat meg tudja tartani versenyképességét. Teljes cikk...

A tavaly novemberben megkötött hároméves, a minimálbér emeléséről szóló megállapodás teljes felülvizsgálatát kezdeményezi a munkáltatói oldal az Országos Érdekegyeztető Tanács szeptemberi ülésén. A munkavállalói oldal a paktum betartatása mellett harcol majd. Teljes cikk...

Csehországban nehezebben találnak maguknak munkát a kelet-európai országokból érkezők, mint a nyugatiak, mert a vállalatok többnyire a származási ország, és nem a szaktudás alapján választják ki új dolgozóikat. A Lidove noviny napilap ismerteti a prágai multikultúrális központnak a nem uniós országokból érkezett bevándorlók körében elvégzett felmérését, amiből kiderül: a munkáltatókat sok esetben nem az érdekli, hogy a pályázónak milyen a szakképzettsége, gyakorlati, illetve nyelvtudása, hanem az, hogy melyik országból érkezett. A felmérés szerint a cseh munkapiacot bizonyos fokú előítéletesség, illetve bizalmatlanság jellemzi, negatív megítélés alá esnek többek között az ukrának,a vietnámiak, az oroszok. Teljes cikk...

Ausztriában ugrásszerűen nőtt a vállalatvezetők jövedelme az elmúlt években, miközben az alkalmazottaké kevésbé emelkedett. Az élen az osztrák OMV olajipari csoport igazgatói járnak, az ő fizetésük nőtt a legnagyobb mértékben az elmúlt öt évben a rekord nyereségeknek köszönhetően: 367 százalékkal. Az osztrák Arbeiterkammer érdekvédelmi szövetség számításai szerint a vállalatvezetők 2005-ben kétszer annyit kerestek, mint 2000-ben, eközben a beosztottak jövedelme mindössze 10 százalékkal nőtt ebben az időszakban, és annak jó részét is felemésztette az infláció. A különbség egyre nő: 2000-ben egy igazgató még csak 20-szor többet kapott az alkalmazotti átlagbérnél, tavaly már 35-szeresre nőtt az arány. Teljes cikk...

Délután dől el a bajnok DVSC-TEVA labdarúgócsapatát irányító Supka Attila sorsa, aki benyújtotta lemondását a gyenge szezonrajt miatt. Teljes cikk...

Az osztrák dolgozói kamara (Arbeiterkammer) összevetette a hat évvel ezelőtti és a 2005-ös vállalatvezetői béreket, amelyek 5 év alatt megduplázódtak. 2000 óta az osztrák alkalmazottak munkabére ugyanakkor elenyésző növekedést produkált. Teljes cikk...

A világ vezető sportruházati cége, a Puma robbanásszerű fejlesztésbe fogott, amelyet 2010-ig több fázisban hajtanak végre. A négy éven belül 3,5 milliárdos éves bevételt tervező Pumánál az üzleti célok megvalósításához átfogó szervezeti fejlesztést is realizálnak. Teljes cikk...

A köztisztviselői elbocsátásokról rendelkező törvény hatályba lépése óta sok minisztériumnál már megtörténtek az első elbocsátások, míg más tárcáknál még csendes, feszült várakozás érezhető. Van olyan hivatal is, ahol azt ajánlották, hogy "dolgozzon mindenki ahogyan tud, aztán majd meglátjuk, mi lesz". Teljes cikk...

A Deutsche Telekom AG informatikai és kommunikációtechnikai (IKT) leányvállalata, a T-Systems Enterprise Services GmbH nem kizárt, hogy a korábban bejelentettnél is nagyobb leépítésre készül, tevékenysége egy részét pedig alacsonyabb költségű országokba - Magyarországra, Szlovákiába és Oroszországba – telepíti - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

A sörgyár az Albadomu Maláta Bt.-től vásárolta vissza a korábban eladott gyárat, a tranzakciónak köszönhetően a malátagyár dolgozói a sörgyár alkalmazásába kerülnek - közölte Fehér Imre. A vállalat két évvel ezelőtt profiltisztítás miatt adta el bőcsi malátagyárát a betéti társaságnak. Az Albadomu jelentős tartozásokat halmozott fel, így a cég fizetésképtelenné válásakor csődeljárás indult. A kommunikációs igazgató közlése szerint a Borsodi Sörgyár az alapanyag-ellátás biztonsága érdekében bejelentette, élni kíván a szerződésben kikötött visszavásárlási jogával. "Vállalatunk számára kulcsfontosságú, hogy a sörgyártás alapanyagául szolgáló maláta termelése folyamatos legyen. Az utóbbi időben malátaimportra kényszerültünk, ami kedvezőtlen mind a sörgyárnak, mind a magyar árpatermelőknek" - mondta Fehér Imre. Teljes cikk...

A prémium meghatározott teljesítmény elérése esetére, előre kitűzött munkabér, amely a személyi alapbéren vagy az azt helyettesítő teljesítménybéren felül jár, s a célja, hogy ösztönözzön olyan teljesítmény elérésére, amelyet az alapbér nem vagy nem kellően tud elismerni. Teljes cikk...

Nem ellentétes az Európai Uniónak az emberi jogok tiszteletben tartására vonatkozó szabályozásával az, hogy a vállalatok az álláshirdetésnél kiköthetik: dohányost nem vesznek fel - jelentette ki az Európai Bizottság szóvivője. Ezzel megerősítette Vladimir Spidlának, a bizottság szociális és munkaügyi biztosának azt a napokban elhangzott állásfoglalását, amely szerint az állások betöltésénél nem szabad megkülönböztetést tenni a származás, a kor, a vallás, a szexuális beállítottság, vagy a fogyatékosság szempontjából, a dohányzás azonban nem tartozik ebbe a kategóriába Teljes cikk...