kapubanner for mobile

Legfrissebb híreink - 478. oldal

3 éve Hatékonyabban képviselhetők a bíróság előtt a munkavállalói jogok

Hatékonyabban érvényesíthetik jogaikat a munkavállalók a Munka törvénykönyvének (Mt.) január 1-jén hatályba lépett módosításával - hívta fel a figyelmet a Baker McKenzie ügyvédi iroda. Teljes cikk...


3 éve Új HR igazgató Deutsche Telekom IT Solutions-nél

2023. január 1-jétől Belley Éva tölti be a Deutsche Telekom IT Solutions (DT-ITS) VP HR pozícióját. Az elmúlt időszakban megbízott HR vezetőként dolgozó szakember több mint másfél évtizede a DT-ITS csapatának tagja. Teljes cikk...


3 éve Már csak néhány napig nyilatkozhatnak a 30 alatti anyák adókedvezményük érvényesítéséhez

2023. január elsejétől újabb adókedvezmény érhető el a 30 év alatti kismamák, fiatal anyák részére: a kedvezmény nem csak visszatérítésként, hanem már a jövedelem megszerzésének hónapjában igénybe vehető, így magasabb jövedelmet kaphat kézhez a fiatal anya. Ehhez azonban nyilatkoznia kell a kifizető felé a kedvezmény igénybevételéről, mégpedig a bérszámfejtést, kifizetést megelőzően. Teljes cikk...


3 éve Emelkednek a tagdíjak a nyugdíj- és egészségpénztáraknál is

Sorozatban kapják a felszólításokat a nyugdíjpénztárak és egészségpénztárak tagjai, hogy 2023-tól magasabb minimális havi tagdíjat várnak az intézmények. Az így megtakarítók örülhetnek, ha az inflációval megússzák a tagdíjemelést, mert vannak annál jóval nagyobbak is. Teljes cikk...


3 éve Kezdhetnek izgulni az Audi Hungária dolgozói, februárban startolnak a bértárgyalások

Február elején kezdődnek a bértárgyalások az Audi Hungariánál. A cél, hogy a bérek reálértéke ne csökkenjen. Teljes cikk...


3 éve Az önismeret nem egy könnyed séta, hanem igazi pokoljárás lehet

Munkavállalóként hogyan válhat hasznunkra az önismeret, és hol helyezkednek el ennek határai? Mik lesznek a legfontosabb soft skillek a következő években? Hogyan küzdjünk meg az elvárás-cunamival, amiben élünk? Erről beszélgetett Kozákné Jánosné Zsuzsa emberi erőforrás-tanácsadó Limpár Imre tanácsadó szakpszichológussal, akinek szakterületei az időgazdálkodás, karriermenedzsment, konfliktus- és stresszkezelés, az önbizalom pszichológiája. Teljes cikk...


3 éve Lecserélik az e-mailt a Z-generációs munkavállalók

A valós idejű üzleti csevegőalkalmazások komoly konkurenciát jelenthetnek az e-mail számára, a Z-generáció például kifejezetten ódzkodik az online levélírogatástól. Teljes cikk...


3 éve Az egekben az átlagkereset Magyarországon

A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) legfrissebb 2022 novemberére vonatkozó adatai szerint tovább folytatódott a bérek növekedése. Tavaly novemberben az átlagos bruttó bér 563 600 forintot tett ki, azaz egy év alatt 16,8 százalékkal növekedett, miközben a kedvezményekkel számított nettó bér 17,6 százalékkal nőtt, így elérte a 387 800 forintot. Teljes cikk...


3 éve Alig találnak részmunkaidős állást a kisgyermekes anyák

A dolgozó anyák közel 64 százaléka dolgozik teljes munkaidőben, részmunkaidős állása csak 36 százaléknak van. Az anyák csaknem 70 százaléka százaléka nem otthonról dolgozik, mindössze 14,6 százalék tudja otthonról megoldani a munkavégzést, és további 14,6 százalék dolgozik részben otthonról. Teljes cikk...


3 éve Így kezelik majd a cégvezetők a recessziót

Gazdasági visszaesésre számítanak a vezérigazgatók világszerte – mutat rá az EY 1200 CEO megkérdezésével készült nemzetközi kutatása. A döntéshozók cégfelvásárlások révén kerülnének ki megerősödve a válságból. Teljes cikk...


3 éve Tavaly csaknem 60 ezren szereztek nyelvvizsga-bizonyítványt

Tavaly összesen csaknem 60 ezren szereztek nyelvvizsga-bizonyítványt. A 14 -19 évesek közül 48 600-an nyelvvizsgáztak, közülük 38 800-an sikeresen. A 20 és 24 évesek közül 20 000-en vizsgáztak, 13 000-en sikeresen. Teljes cikk...


3 éve Pedagógusképzésre jelentkezők és felvettek száma 2001-2022

Tavaly csaknem 12 ezren jelentkeztek orzságszerte valamilyen pedagógusképzésre, közülük 6453 főt vettek fel a Felvi.hu adatai szerint. Teljes cikk...


3 éve 2023-as év eleji jogszabályváltozások

A következő jogszabályváltozások érintik a HR rendszereket, illetve a bérszámfejtést 2023 elején: apasági szabadság, szülői szabadság, gondozói munkaidő-kedvezmény ezekre az időszakokra mekkora mértékű távolléti díj jár? Milyen igazolást kell adnia a munkáltatónak? Ezeket és a további változásokat foglalja össze a videóban a NEXON munkatársa. Teljes cikk...


3 éve Mire jó a fizikusi diploma? A hétvégén Szegeden kiderül!

Újra megrendezik a fizika napját a Szegedi Tudományegyetemen (SZTE) január 28-án szombaton. A résztvevők megismerkedhetnek a rendkívül széles körű elhelyezkedési lehetőségekkel, és bemutatkozik a 2024 szeptemberétől induló fizikus-mérnök szak is. Teljes cikk...


3 éve Az MSZP 205 ezer forint 13. havi nyugdíjat javasol minden nyugdíjasnak

A mindenkinek egyenlően járó 13. havi juttatással a nyugdíjasok csaknem kétharmada több pénzt kapna. Teljes cikk...


3 éve Három új helyszínen nyílik pénzügyi tudásközpont

A Pénziránytű Alapítvány tovább bővítette országos Bázisiskola Programját. A korábbi hat helyett már kilenc helyszínen, kibővült témaválasztékkal, kihelyezett tanóra lehetőségekkel, öt bázisiskolában pedig pénzügyi kalandjátékkal is várják a 7-12. évfolyamos diákokat és pedagógusaikat. Teljes cikk...


3 éve Így alakult a pedagógusok száma Magyarországon 1990 óta

Míg a kilencvenes évek elején még csaknem 100 ezer általános iskolai pedagógus dolgozott az országban, számuk tavalyra 75 ezer alá csökkent - derül ki a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adataiból. Teljes cikk...


3 éve Folytatódik a zuhanás a tech szektorban, hatszáz munkahelyet szüntet meg a Spotify is

Az elmúlt hetekben a Meta több mint 11 ezer embert, az Alphabet 12 ezret küldött el, az Amazon, ami az Egyesült Államok második legnagyobb munkáltatója, 18 ezret. Most a Spotify jelentett be 600 fős létszámcsökkentést. Teljes cikk...


3 éve A visszaszámlálás elkezdődött: eddig lehet jelentkezni a szakképzésbe idén

Az elmúlt évben tíz továbbtanuló diákból hat a szakképzést választotta. Teljes cikk...


3 éve Önközösségi gondoskodás, avagy hogyan tehet tagjaiért egy munkahelyi közösség

Brutális módon mennek fel az árak. A munkavállalók jó, ha néhány hónapra való megtakarítással rendelkeznek. Az elmúlt években a juttatások rendszerét is egyre inkább az azonnali vagy rövidtávú szükségletek határozzák meg, annak ellenére, hogy az egymást követő válságok sarkalhatnának a hosszútávú gondolkodásra. Ennek egyik formája lehet a munkahelyi, közösségi öngondoskodás, ami alulról jövő, önszerveződő módon gondoskodik tagjairól. Hogy hogyan, arról Papp Tamás István HR szakember ír. Teljes cikk...