Legfrissebb híreink - 55. oldal
4 hónapja Hogyan lesz egy nő felsővezető?
A nőknek a felsővezetői szintre lépéshez kevés a gondoskodó vezetői karakter, a valódi áttöréshez a le kell vetkőzniük a megfelelési kényszert, és fel kell vállalniuk a stratégiai, olykor konfrontatív vezetői hozzáállást is. Jobangel írása a HR Blogon. Teljes cikk...
4 hónapja Egyre többet túlóráznak a pedagógusok, amit a statisztikák többlettanításnak neveznek
A statisztikák azt mutatják, hogy az elmúlt években növekedett a tanárok által megtartott plusz tanítási órák száma. Teljes cikk...
4 hónapja NAV: nő a felszolgálási díjként kifizethető összeg az éttermekben
A felszolgálási díjra vonatkozó módosítás 2026. február 1-től érvényes. Teljes cikk...
4 hónapja Ekkora hitelt kaphatunk egy vagy két minimálbéres jövedelemmel
A két minimálbéres jövedelem jelentősen növeli a hitelképességet, a kedvezményes konstrukciók esetén pedig még magasabb lehet a felvehető összeg. Teljes cikk...
4 hónapja Ez a cég uralja a flottakezelők piacát
A Budapest Business Journal iparági toplistáján a flottakezelőknél magasan az élen az Ayvens Magyarország, amely 2024-ben 89 milliárd forintos árbevételt ért. 5 milliárd forinttal többet, mint egy évvel korábban. Teljes cikk...
4 hónapja Kétszáz munkahelyet hoz létre a Rosenberger Csoport új beruházása
A Rosenberger Csoport mintegy 47 milliárd forint értékű kapacitásbővítést hajt végre a jászárokszállási, a jászberényi és a nyírbátori telephelyén, aminek nyomán kétszáz új munkahely jön majd létre - közölte Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter hétfőn Jászberényben. Teljes cikk...
4 hónapja Felmérés: a vezetők nem mindig empatikusak, de ez előny is lehet
Egy friss kutatás szerint a vezetői pozícióban lévő emberek úgy találhatják, hogy az érzelmi távolságtartás segít nekik a nehéz döntések meghozatalában. Teljes cikk...
4 hónapja A középfokú nappali oktatásban részt vevő tanulók száma - grafikon
A 2024/2025-ös tanévben középfokú nappali oktatásban az egy évvel korábbinál kissé többen, 429 ezren tanultak, összesen 2292 feladatellátási helyen - írja a KSH tájékoztatója. Teljes cikk...
4 hónapja Nyelvoktatás, te drága!?
A 2026-os tanári bérrendezés és a tanárhiány alapjaiban írta át a nyelvoktatás piaci árait. Piaci körkép következik a legfrissebb költségekről, a szaknyelvi képzések díjairól és a nyelvtudás üzleti megtérüléséről Bolhóy Krisztinától a HR Blogon. Teljes cikk...
4 hónapja A gyorsan növekvő vállalkozások a működők arányában Magyarországon - grafikon
Mintegy 4100 cég (a működő vállalkozások közel 5,0 ezreléke) minősült 2024-ben gyorsan növekvőnek. Területi elhelyezkedésük szigetszerű, egyes járásokban a működő vállalkozásokon belüli arányuk jóval meghaladta az országos átlagot. Teljes cikk...
4 hónapja Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a nemzetközi nőnap alkalmával a nemek közötti egyenlőségért tartanak. Teljes cikk...
4 hónapja Ígéret vagy kockázat? Amit a cég valóban ajánlhat a külföldi jelölteknek
Komoly dilemmát jelenthet a HR-szakemberek számára, hogy milyen ajánlatot tehetnek a kiszemelt külföldi munkavállalónak, hiszen a lehetőségeket számos jogszabályi korlát befolyásolja. Hogyan maradhat vonzó a munkáltató a törvényi megfelelés mellett? Ebben segít eligazodni Cziczárdi Györgyi, az Expat-Center Kft. ügyvezetője. Teljes cikk...
4 hónapja A vezetők szerint az AI ma már olyan alapkészség a munkahelyen, mint az írás
Egy friss kutatás szerint az AI-hoz kapcsolódó készségek először jelentik a legnagyobb kihívást a munkaadók számára világszerte. Teljes cikk...
4 hónapja Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk?
A tudatosság nem luxus, hanem a hosszú távú szakmai és magánéleti siker egyetlen járható útja. Nem csak a nők birkóznak azzal a dilemmával, hogy karrier vagy család, mindenesetre önostorozás nélkül sokkal többre mennénk a megoldáshoz vezető úton - derült ki az Egyenlítő Alapítvány Nemzetközi Nőnapi konferenciáján. Teljes cikk...
4 hónapja Kétszáz új munkahely jön létre Sóskúton
A hazai tulajdonú Bayer Construct Zrt. friss beruházása kétszáz új munkahelyet hoz létre Sóskúton, ami még tovább erősíti a magyar gazdaság egyik fontos pillérének számító építőipart - közölte Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter pénteken a településen a tárca tájékoztatása szerint. Teljes cikk...
4 hónapja Mitől lesz adóköteles egy külföldi telephely?
Magyar cég külföldön, külföldi cég Magyarországon – egy rosszul menedzselt üzleti jelenlét akár jelentős többletadó-fizetést és komoly kockázatokat is hozhat. A telephely fogalma gyakran bonyolultabb, mint elsőre látszik, ezért a Niveus szakértői szerint a tudatos tervezés kulcsfontosságú a nemzetközi működés során. Teljes cikk...
4 hónapja Több irányítás, kevesebb kiégés? A kutatás szerint ez a titok!
Egy friss kutatás szerint erősíti a motivációt, ha a munkaadó nagyobb autonómiát ad a dolgozónak. Teljes cikk...
4 hónapja Karrier vagy család – miért kényszerül egyre több nő választani?
A nők foglalkoztatása Európában rekordmagas, mégis sokan érzik úgy, hogy választaniuk kell karrier és család között. A munkahelyi stressz, a családi élet aránytalan terhei és a bérkülönbségek olyan helyzetet teremtenek, amelyben egyre több nő kényszerül kompromisszumokra – vagy éppen radikális döntésekre. Az adatok szerint a probléma a munkahelyen és otthon is gyökerezik. Teljes cikk...
4 hónapja Elutasítod a MI képzést? Akár az állásod bánhatja! Kötelezni vagy ösztönözni kell a munkavállalót?
Akár megszüntethető a munkaviszony, ha a munkavállaló megtagadja a képzést? Milyen eszköz áll a munkáltatók rendelkezésére arra, hogy munkavállalóikat az MI-jártasság megszerzésére kötelezzék vagy ösztönözzék? Ezen ismeretek hiányából fakadó hibás döntés komoly jogi következményekkel, továbbá az üzleti jóhírnév sérelmével járhat, hívja fel a figyelmet az act legal Hungary ügyvédje, Dr. Fehér Judit. Teljes cikk...
4 hónapja Eltűnhet a férfiak és nők közötti bérszakadék? A bértranszparencia mindent felforgathat
A férfiak és nők közötti bérkülönbség továbbra is jelentős Európában, Magyarországon pedig az uniós átlagnál is nagyobb. Az Európai Unió új bértranszparencia-szabályai a következő években átláthatóbbá tehetik a javadalmazási rendszereket, ami hozzájárulhat a különbségek csökkentéséhez. A témára a közelgő nőnap kapcsán a WHC is felhívta a figyelmet. Teljes cikk...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc