Legfrissebb híreink - 697. oldal
5 éve Minden válság elmúlik, de egyik sem nyomtalanul - lesz-e elég jó szakember az újrainduláshoz?
A korábbinál is súlyosabb munkaerőhiánnyal nézhet szembe a nyitás után a turisztikai szektor. A legnagyobb probléma a fiatalok bevonzásával lesz, és az is kérdés, hogy aki másik ágazatban talált munkát, visszatér-e. A turisztikai szektor és a szolgáltató központok konkurenciái egymásnak a munkavállalókért való küzdelemben. A HR Festről jelentjük. Teljes cikk...
5 éve A kiégés szélén állnak a Goldman Sachs fiatal bankárai
Alvásmegvonásra, mentális és fizikai stresszre panaszkodnak a Goldman Sachs pályakezdő dolgozói egy belső felmérés szerint. Teljes cikk...
5 éve Hogyan néz ki a jövő irodája? - együttműködés közösségi térben (2.)
Előző cikkünkben Pók Enikő, vezető belsőépítész tervező az irodai távolságtartást boncolgatta. A szakértő most a kollaborációs tereket veszi nagyító alá az üzleti életből hozott példákkal. Nem csupán kreatívoknak, hanem informatikusnak, ügyvédeknek, szabadúszóknak is szükségük van olyan környezetre, amely serkenti az ötletlést, segíti a csapatmunkát. Teljes cikk...
5 éve A felsőoktatásba jelentkezők és felvettek számának alakulása az elmúlt 20 évben
2001. óta 2004-ben jelentkeztek a legtöbben a felsőoktatásba, és a felvett tanulók száma is abban az évben volt a legmagasabb. Idén 101 ezren jelentkeztek felsőoktatási intézménybe. Teljes cikk...
5 éve A Magyar Szolárium Egyesület a kormány segítségét kéri
A hazai szolárium vállalkozások mielőbb nyitni szeretnének, ehhez kérik a döntéshozók segítségét. Teljes cikk...
5 éve Ismét keresik az ország leginspirálóbb vállalkozóit
A kiírásban a a legkreatívabb és legsikeresebb vállalkozásfejlesztési történeteket részesítik elismerésben. Teljes cikk...
5 éve 10 ezer új munkahelyet teremt a Google az Egyesült Államokban
A cég teljes munkaidőben dolgozó alkalmazottainak száma 94 ezerre nőhet. Teljes cikk...
5 éve Két hét alatt beoltaná a 12 ezer dolgozóját a győri Audi
A cégnél a második hullám óta 900 dolgozó betegedett meg - derült ki a vállalat éves beszámolóján. Teljes cikk...
5 éve Még egy hétig lehet jelentkezni az SZTE Online Karriernapokra
Március 26-ig lehet még jelentkezni az SZTE Online Karriernapokra, amely a dél-alföldi régió legnagyobb álláskeresési rendezvénye - hívja fel a cégek figyelmét a Szegedi Tudományegyetem. A rendezvény az SZTE CooSpace felületén valósul meg 2021. április 13-14. között. Teljes cikk...
5 éve Óriási munkatempó - meddig bírjátok?
Sokak számára mindennapi tapasztalat, hogy home office-ban összecsúszik a munka és magánélet. Krízishelyzetben rádaásul a megoldandó feladat és a tűzoltás is több. Vajon meddig lehet bírni ezt a megterhelést? Egyre több szakember figyelmeztet jelen helyzetben a kiégés súlyos veszélyére. Csúcsvezetők és HR igazgatók adtak tippeket. Teljes cikk...
5 éve Emelkedett a felsőoktatásba jelentkezők száma
Idén is a gazdaságtudományi szakok voltak a legnépszerűbbek, az orvos- és egészségtudományi képzésekre jelentkezők száma is nőtt. Teljes cikk...
5 éve Etikai ajánlás a munkaalkalmassági tesztekhez
A pandémia hatására a jelenlétre épülő kiválasztási formák a magyar kommunikációs szakmában is átalakultak, a személyes interjúztatás helyett előtérbe kerültek az online kiválasztási formák. A megváltozott körülmények között még fontosabbá válik az alkalmassági teszt, amely objektív visszajelzést nyújthat egy-egy jelölt képességeiről. Ehhez dolgozott ki ajánlást az MPRSZ. Teljes cikk...
5 éve Már több mint ezer cég kapta meg a kutatás-fejlesztési bértámogatást
A program keretében mérnökök, kutatók, informatikusok, meglévő és újonnan felvett munkavállalók után kaphatnak támogatást a vállalkozások. Teljes cikk...
5 éve Így változott a HR-esek szerepe a járvány hatására
A HR vezetők és a cégvezetők jelentős többségének véleménye szerint a HR funkciónak teljes átalakuláson kell átesnie. A járványhelyzet növelte a HR szervezetek láthatóságát és stratégiai szinten vonta be a napi döntéshozatalba. Ehhez azonban a HR szervezetnek adatelemzésen alapuló infomációkkal kell rendelkeznie, különös tekintettel a munkaerő is jelentős átalakulására. Teljes cikk...
5 éve Fizetések szempontjából az utolsók közt kullogunk az EU-ban, és nálunk az egyik legmagasabb az adóteher
Csak Németországban és Belgiumban magasabb az adóék, mint Magyarországon - derül ki az Eurostat friss adatsoraiból. Teljes cikk...
5 éve Előítéleteink akaratlanul is befolyásolják a döntéseinket - interjú Friedl Zsuzsával, a Magyar Telekom Chief People Officerével
Fel kell venni a harcot a tudattalan megkülönböztetés ellen már az onboarding idején. Mit jelent az anyasági deficit, amit le kell küzdeni? A felsővezetésben elérték a férfi-női vezetők megoszlásában a fele-fele arányt, a teljes vezetésre kitűzték a 30%-os célt. Milyen lépéseket tesz az esélyegyenlőségért az egyik legnagyobb magyarországi munkáltató? Teljes cikk...
5 éve Bérfeszültség alakult ki az állami vállalatoknál
A kormány egyelőre a szakszervezetek és a munkavállalók türelmét kéri. Teljes cikk...
5 éve Két hét múlva minden számlát lát majd a NAV
Minden segítséget megkap az a 20 ezer cég is, amelyik még nem állt át az új rendszerre - mondta el Izer Norbert. Teljes cikk...
5 éve PDSZ: A pedagógusok megtagadhatják munkát, ha veszélyeztetik az egészségüket
A PDSZ országos választmányi tagja a munka törvénykönyvére hivatkozva beszélt a munka megtagadásáról az ATV-nek nyilatkozva. Teljes cikk...
5 éve Kormányzati segítségre várnak a kiskereskedések, különben újabb elbocsátások jöhetnek
A Bevásárlóközpontok Bérlőinek Érdekvédelmi Egyesülete többek között bérletidíj-emelési moratórium kihirdetését kéri a kormánytól. Teljes cikk...
legfrissebb.html
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?