Az egyéni vállalkozók és a szolgáltatások sínylették meg leginkább a válságot
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Nemzeti Cégtár adatai szerint az első félévben 546,3 ezerről 534,4 ezerre csökkent a piaci szereplők száma.
Az idei első fél év végén csaknem 12 ezerrel kevesebb vállalkozást tartottak számon, mint tavaly decemberben - írja a Világgazdaság a Nemzeti Cégtár adatai alapján. Ez idő alatt a piaci szereplők száma 546,3 ezerről 534,4 ezerre csökkent. Az idei első félvében 18346 céget alapítottak, és 9119-et alapítottak. A piaci szereplők csökkenése mögött az egyéni vállalkozói tevékenység tömeges szüneteltetése áll, amire a járványhelyzet alatt volt szükség.
A Nemzeti Cégtár adatai szerint a koronavírust leginkább a szolgáltatások sínylették meg, míg a termelő-gyártó iparban hamar javult a helyzet. Cégalapítás tekintetében az építőipar végzett az első helyen 4110 új vállalkozással. A második helyen a gépjárműjavítást is magában foglaló kereskedelem áll 3650 cégalapítással, a harmadik helyet pedig a szakmai, tudományos és műszaki vállakozások foglalják el 2129 induló vállalkozással.
Világgazdaság
fotó: pexels
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?