Legfrissebb híreink - 91. oldal
8 hónapja A magyarok társadalmilag kötött tevékenységekre fordított ideje naponta - grafikon
Így változott a magyar lakosság különféle tevékenységekre fordított ideje naponta az évek során. Teljes cikk...
8 hónapja Krízisben a szakma: kimerültek és kiégettek a HR szakemberek
Súlyos mentális válságban a HR szakma. A magyar HR szakemberek több mint fele (58%) gyakran vagy állandóan kimerült, minden harmadik HR-es (36,6%) pedig kifejezetten kiégettnek érzi magát – derül ki a Csillag Csatlós Csilla burnout szakértő, executive coach által vezetett, 279 hazai HR szakember részvételével készült átfogó felmérésből. Teljes cikk...
8 hónapja Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) kedden a tárca közösségi oldalán. Teljes cikk...
8 hónapja NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó előlegét csütörtökig kell bevallani és megfizetni - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk...
8 hónapja Felmérés: a magyar fiatalok szeretik a munkájukat, sokan mennének külföldre dolgozni
A dolgozó fiatalok közül minden második stabilnak érzi az állását. 43 százalékuk úgy érzi meg is becsülik a munkahelyén. 49 százalékuk szereti a munkáját, s 37 százalék kipróbálná a külföldi munkavégzést tapasztalatszerzési céllal a harmadik negyedéves K&H ifjúsági index szerint. Teljes cikk...
8 hónapja A teljesítmény-elvárások összetettebbek, mint egy piaci cégnél - interjú az SZTE kancellárával
Komoly kihívást jelent egy olyan komplex szervezet irányítása, mint a Szegedi Tudományegyetem. Állami feladatok és nagyon is piaci jellegű teljesítményindikátorok fémjelzik a működést az egyetemi modellváltás óta. dr. Fendler Juditot, az Egyetem kancellárját az átállásról, az új teljesítményértékelési rendszerről, szervezeti felépítésről és vezetői elvekről is kérdeztük. Teljes cikk...
8 hónapja Mi lehet a titka a kiégés megelőzésének?
Egy friss kutatás szerint 2025 utolsó negyedévében a munkavállalók megtartása és a kiégés a legfontosabb tehetségekkel kapcsolatos témák a munkaadók számára. Teljes cikk...
8 hónapja Az átlagkeresetek változása Magyarországon 2005 és 2025 között
Így változtak a KSH adatai szerint az átlagkeresetek Magyarországon 2005 és 2025 január-szeptembere között. Teljes cikk...
8 hónapja Így emelkedett a reálkereset tavaly óta - Megérkeztek a KSH adatai
2025 szeptemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 687 100, a nettó átlagkereset 475 100 forint volt. A bruttó átlagkereset 9,5, a nettó átlagkereset 10,0, a reálkereset pedig 5,5 százalékkal felülmúlta az egy évvel korábbit - közölte kedden a Központi Statisztikai Hivatal (KSH). Teljes cikk...
8 hónapja Felmérés: gyorsabban terjednek az MI-ügynökök, mint az AI bevezetése
Az önálló tervezésre, cselekvésre és tanulásra képes AI-agentek, avagy MI-ügynökök alkalmazása gyorsabban terjed a vállalatoknál, mint a mesterséges intelligencia bevezetése. A vállalatok 35%-a már kísérletezik MI-ügynökökkel, további 44% pedig a közeljövőben tervezi a bevezetést, derül ki az MIT Sloan Management Review és a Boston Consulting Group (BCG) friss kutatásából. Teljes cikk...
8 hónapja A stressz nem ellenség
Tekintsünk új szemlélettel a munkahelyi stresszkezelésre - javasolja Kacsur Eszter a HR Blogon és erre friss kutatási eredményeket is hoz. A cél nem a stressz „eltüntetése”, hanem a kollégák segítése. Hogy miben, erről is ír posztjában. Teljes cikk...
8 hónapja 120 ezer forint értékű SZÉP kártyát kapnak a katonák
A érintettek még az ünnepek előtt megkapják a juttatást. Teljes cikk...
8 hónapja Felmérés: ilyen munkahelyen akarnak dolgozni a magyarok
Felértékelődött a biztonság, az együttműködés és a nyílt kommunikáció, ha munkahelyválasztásról van szó. A PwC Magyarország idén is több mint 55.000 válaszadó részvételével készített kutatást a hazai munkavállalók és diákok munkaerőpiaci preferenciáiról. Nem meglepő, hogy egy bizonytalan gazdasági környezetben a stabilitás és kiszámíthatóság iránti igény került előtérbe. Teljes cikk...
8 hónapja Több mint ezer dolgozót elküldött, de 133 milliárdos támogatást kap a Samsung
A Samsung a támogatásért cserébe vállalta, hogy 3308 főt átlagosan legalább 900 ezer forintos fizetésen foglalkoztatni fog 2038-ig. Teljes cikk...
8 hónapja Elhunyt az egyik dolgozó, aki az ajkai erőműbalesetben sérült meg
Elhunyt az ajkai erőműben történt baleset egyik sérültje - közölte a Veolia Energia Magyarország Zrt. az MTI-vel hétfőn. Teljes cikk...
8 hónapja Ezek a szakmák vannak veszélyben a MI miatt
A nők és a fehérgallérosok vannak leginkább veszélyben a mesterséges intelligencia (MI) térhódítása miatt – állapította meg a Oeconomus Gazdaságkutató Alapítvány friss kutatása. Az MI azonban jóval több munkahelyet hozhat létre, mint amennyit „elvesz”. Hogyan lehet jól reagálni az MI térnyerésére – erre keresték a választ cégvezetők az Oeconomus és a WHC mesterséges intelligenciáról szóló konferenciáján. Teljes cikk...
8 hónapja Az álláskeresők számának változása a fővárosban - grafikon
Az egy évvel korábbinál 8,5%‑kal több, 21,5 ezer álláskeresőt tartottak nyilván 2025. június végén Budapesten. Ezzel továbbra is tart a 2023 elején kezdődő kedvezőtlen tendencia. A pályakezdő álláskeresők száma (375 fő) 11%‑kal lett nagyobb, közülük került ki az összes álláskereső 1,7%‑a. Teljes cikk...
8 hónapja A dolgozók kétharmada pluszmunkát vállal az ünnepi kiadások miatt
A válaszadók majdnem fele szerint a pluszmunka valószínűleg rontja a teljes munkaidőben végzett állásuk hatékonyságát. Teljes cikk...
8 hónapja Bérfejlesztésről és létszámcsökkentésről döntöttek ennél a magyar cégnél
A személyi jellegű költségek várhatóan 3,2 milliárd forinttal emelkednek. Teljes cikk...
8 hónapja Rejtett nyertesek: több ezer cég járhat jól a Kormány–MKIK megállapodással
A Kormány és a Kereskedelmi és Iparkamara megállapodása két olyan adózási módosítást tartalmaz, amely érdemben csökkentheti a vállalkozások terheit. A Niveus szerint a KIVA-ba való belépés küszöbének emelése és a kiskereskedelmi adó sávjainak átalakítása akár több mint 3500 cég számára hozhat kedvező változást, miközben a csomag további kilenc pontja kisebb, de pozitív könnyítéseket ígér. Teljes cikk...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc