10 ezer új munkahelyet teremt a Google az Egyesült Államokban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A cég teljes munkaidőben dolgozó alkalmazottainak száma 94 ezerre nőhet.

Noha egyre több cég állt át a home office-ra, a Google több mint 7 milliárd dollárt költ új irodákra és adatközpontokra 19 amerikai államban, a beruházással pedig 10 ezer új munkahelyet teremt - írja a Business Insider. A vállalatnak jelenleg 84 ezer teljes munkaidős dolgozója van az országban, és a tervek szerint szeptemberben hívja vissza munkavállalóit a home office-ból az irodába. Az alkalmazottak visszatérése után egy rugalmas munkahétre akarnak majd átállni, melyben akár heti két napon is otthonról végezhetik munkájukat.

Business Insider

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében. Részletek Jegyek
2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek