15 ezer új munkahelyet teremt a Bosch
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz idén több mint 15 ezer új munkahelyet teremt a német Bosch csoport, a magyarországi ipar második legnagyobb külföldi munkaadója.
Az autóipari beszállító társaság várhatóan világszerte 16.500 fővel bővíti az alkalmazottak számát, amely így eléri a 300 ezret. Az árbevétel elérheti az 50 milliárd eurót, amire soha korábban nem volt példa - mondta szerdán Franz Fehrenbach, az igazgatótanács elnöke.
Tavaly a cég 47,3 milliárd euróval árbevételi rekordot ért el. Az adózás előtti nyereség az előzetes számítások szerint 3,3-3,8 milliárd euró között alakulhatott 2010-ben, az egy évvel korábbi 1,2 milliárd eurós veszteség után.
A kiugró eredmény az autógyártás felfutásának köszönhető. Elsősorban Ázsiában és Dél-Amerikában ment jól az üzlet.
"Európában viszont csak 2012-ben vagy 2013-ban érhetjük el a válság előtti, 2007-es szintet" - mondta a Bosch vezetője.
Nőtt az alkalmazotti létszám is tavaly, 12.800 fővel 283 ezerre. Az új munkahelyek elsősorban az ázsiai térségben jöhetnek létre. A feltörekvő Ázsia jelentőségét mutatja, hogy tavaly már az árbevétel 23 százaléka származott a régióból.
Idén az alapító Robert Bosch 150. születésnapja, és a társaság fennállásának 125. évfordulója alkalmából 180 millió eurót osztanak szét a munkatársak között, a jubileumi jutalom mértéke a vállalatnál eltöltött évek számától függ - mondta Franz Fehrenbach.
A 2010-es pénzügyi évről szóló hivatalos beszámolót április 14-én teszi közzé a cég. A Bosch 1899 óta van jelen Magyarországon. Az 1991-ben újjáalapított regionális kereskedelmi kft.-ből jelentős vállalatcsoport, Magyarország második legnagyobb külföldi ipari munkaadója fejlődött ki. A társaság honlapján elérhető legutóbbi adatok szerint a Bosch csoport magyarországi forgalma 2009-ben 389 millió euró volt. A beruházások értéke elérte az 50 millió eurót, kutatás-fejlesztése 36 millió eurót fordítottak.
Tavaly a cég 47,3 milliárd euróval árbevételi rekordot ért el. Az adózás előtti nyereség az előzetes számítások szerint 3,3-3,8 milliárd euró között alakulhatott 2010-ben, az egy évvel korábbi 1,2 milliárd eurós veszteség után.
A kiugró eredmény az autógyártás felfutásának köszönhető. Elsősorban Ázsiában és Dél-Amerikában ment jól az üzlet.
"Európában viszont csak 2012-ben vagy 2013-ban érhetjük el a válság előtti, 2007-es szintet" - mondta a Bosch vezetője.
Nőtt az alkalmazotti létszám is tavaly, 12.800 fővel 283 ezerre. Az új munkahelyek elsősorban az ázsiai térségben jöhetnek létre. A feltörekvő Ázsia jelentőségét mutatja, hogy tavaly már az árbevétel 23 százaléka származott a régióból.
Idén az alapító Robert Bosch 150. születésnapja, és a társaság fennállásának 125. évfordulója alkalmából 180 millió eurót osztanak szét a munkatársak között, a jubileumi jutalom mértéke a vállalatnál eltöltött évek számától függ - mondta Franz Fehrenbach.
A 2010-es pénzügyi évről szóló hivatalos beszámolót április 14-én teszi közzé a cég. A Bosch 1899 óta van jelen Magyarországon. Az 1991-ben újjáalapított regionális kereskedelmi kft.-ből jelentős vállalatcsoport, Magyarország második legnagyobb külföldi ipari munkaadója fejlődött ki. A társaság honlapján elérhető legutóbbi adatok szerint a Bosch csoport magyarországi forgalma 2009-ben 389 millió euró volt. A beruházások értéke elérte az 50 millió eurót, kutatás-fejlesztése 36 millió eurót fordítottak.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?