Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 5 éve

200 új állást teremt a BAT Pécsett

A British American Tobacco csoport hárommilliárd forintos beruházással 200 új munkahelyet hoz létre és jelentősen bővíti kapacitásait Pécsett - jelentette be a külgazdasági és külügyminiszter.

Szijjártó Péter szerint a beruházás a magyar-brit gazdasági, kereskedelmi együttműködés egy újabb sikerpontja. Hozzátette: a Nemzeti Befektetési Ügynökség (HIPA) emellett hét brit vállalattal tárgyal további befektetésekről. A szaktárca vezetője beszámolt arról is, hogy tavaly 15 százalékkal növekedve 5 milliárd euró volt a magyar-brit kereskedelmi forgalom.

A miniszter kiemelte: a BAT európai gyártási stratégiájának felülvizsgálata és újragondolása eredményeként bizonyos nyugat-európai kapacitásokat leépít, és Magyarországra hoz beruházást. Ennek eredményeként már 800-an dolgoznak majd a BAT Pécsi Dohánygyár Kft.-nél. A kormányzat és a város pedig segítséget nyújt a szakképzett munkaerő felkutatásában, illetve képzésében - tette hozzá.

Richard Widmann, a BAT közép-európai vezérigazgatója a sajtótájékoztatón emlékeztetett arra, hogy a vállalatcsoport 1992 óta több mint 57 milliárd forint értékű termelőberuházást valósított meg Magyarországon, ennek köszönhetően a Pécsi Dohánygyár az egyik legjelentősebb befektetővé és munkaadóvá vált. 2014-ben több milliárd forintos beruházással hozták létre új pécsi gyáregységüket a régi belvárosi termelőegység fenntartása mellett.

A külgazdasági és külügyminiszter beszédében a politikai környezetről is szólt. Úgy fogalmazott: normális esetben csak arról kellene beszélni, hogy a BAT két pécsi gyára a globális termelési hálózatában jelentősen megerősítette pozícióját, és továbbra is Pécsett működik Európa második legnagyobb dohánygyári komplexuma. Jelenleg azonban a "helyzet Európában nem normális," egyebek között azért sem, mert Európa terrorfenyegetettsége minden eddiginél súlyosabb - mutatott rá.

Ennek egyik oka véleménye szerint, hogy a mindenki által tabuként kezelt európai társadalmi integrációs folyamat jelentős része kudarcot vallott. Több országban párhuzamos társadalmak jöttek létre, a radikalizációt nem sikerült Európa határain kívül tartani, emellett európai intézmények még bátorítottak is egy "esztelen beáramlást" támogató politikát - mondta a miniszter.

Hangsúlyozta: a jelenlegi helyzetben már nemcsak a befektetés-ösztönzési rendszer és a kedvező adózási környezet fontos, hanem a biztonság is. Magyarországon pedig az emberek és a befektetések is biztonságban vannak - jelentette ki Szijártó Péter.
  • 2021.10.21Delta variáns - félelmek, hiedelmek, veszélyek... Mit kell tudni a harmadik oltásról? Dr. Szlávik János a Dél-pesti Centrumkórház OHI Infektológiai osztályának osztályvezető főorvosa. Tavaszi rendezvénysorozatunk során előadásában a Covid19 járványról, a vírus terjedéséről és a megelőzésről beszélt. Mostani előadásában a DELTA variáns okozta vélt és valós félelmekről, veszélyekről, a következő időszakra előrelátható helyzetről és a harmadik oltás kapcsán felmerülő bizonytalanságokról beszél. Részletek Jegyek
  • 2021.10.23Folyamatmenedzsment képzés A képzés célja a folyamatfejlesztés lépéseinek és módszereinek áttekintése, az alapvető folyamatelemzési és folyamatfejlesztési technikák megismerése és konkrét feladatokon, esettanulmányokon keresztül történő begyakorlása. A folyamatmenedzsment képzési program 3 modulból áll: Folyamatmenedzsment alapképzés (Business Process Management), Folyamat teljesítménymérés, folyamatcontrolling (Business Process Control) és Folyamatfejlesztés (Business Process Improvement). A képzések egymásra épülnek, a képzések alapját a BPM képzés adja meg, erre épül rá a BPC, majd végül a BPI képzés. Részletek Jegyek
  • 2021.10.28Távmunka, home-office - eltérő jogi álláspontok - eltérő munkajogi gyakorlatok. Hol hibázhatunk? Rizikók és irányok. Dr. Fodor T. Gábor elismert munkajogász, munkajogi előadó hazai és nemzetközi szinten munkajogi tárgyú cikkek szerzője. Előadásában a Covid19 járványhelyzet kapcsán felmerülő kérdések, tapasztalatok, munkajogi gyakorlatok kerülnek előtérbe, ide értve a home office és távmunka sajátosságait, különbségeit, de szóba kerülnek a veszélyhelyzetet követő időszak várható munkajogi aspektusai is. Részletek Jegyek
  • 2021.11.03A transzformatív tanulás-fejlesztés mestere – november 3-10-17. Építse fel korszerű L&D folyamatát és generáljon valódi változásokat a szervezete életében, képzésünk segítségével! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
500 új áruházi munkatársat készül felvenni a Tesco karácsonyra

Október elején toborzókampányt indított a Tesco a megnövekedett forgalom és a karácsony előtti időszakban még tovább fokozódó kereslet megfelelő... Teljes cikk

Extra szabadságot ad az Eisberg a fiatal munkavállalóinak

Az Eisberg Hungary Kft. 2022. január 1-től minden 34 év alatti dolgozójának 25 napra egészíti majd ki az alapszabadságát. Teljes cikk

Komoly létszámbővítést tervez a Beck & Partners

A magyar fejvadászcég nagyszabású toborzási akciót hirdet a megnövekedett megbízási projektek miatt. Fejvadász csapata mellett a sales és marketing... Teljes cikk