kapubanner for mobile

Rég nem látott leépítési hullámot mértek az Egyesült Államokban

A mesterséges intelligencia bevezetése, a fogyasztói és vállalati kiadások csökkenése is nyomást gyakorol a vállalatokra.

Rég nem látott leépítési hullám volt októberben az Egyesült Államokban-

A Challenger, Gray & Christmas csütörtökön közzétett jelentése szerint a múlt hónapban bejelentett létszámleépítések száma több mint 153 000-rel emelkedett, ami 175%-os növekedést jelent az előző év azonos hónapjához képest, és a legmagasabb októberi növekedés 2003 óta – írja a CNN. Az elbocsátási bejelentések száma az év első 10 hónapjában meghaladta az egymilliót, ami 65%-os növekedést jelent az előző év azonos időszakához képest.

Ez a legmagasabb októberben regisztrált szám több mint 20 éve, és a legmagasabb egy hónapra vonatkozó szám a negyedik negyedévben 2008 óta. Akárcsak 2003-ban, egy forradalmi technológia változtatja meg a helyzetet” – áll a jelentésben.

Az outplacement és executive coaching cég szerint az amerikai munkaerőpiac a pandémiás időszak fellendülése után tovább normalizálódott, de „az AI bevezetése, a fogyasztói és vállalati kiadások csökkenése, valamint a növekvő költségek” is olyan kulcsfontosságú tényezők, amelyek nyomást gyakorolnak a vállalatokra.

Olyan nagyvállalatok jelentettek be jelentős létszámleépítéseket, mint az Amazon és a Target.

A létszámleépítések bejelentése azonban nem jelenti azt, hogy azonnal magasabb lesz a munkanélküliség.

A munkaerőpiac állapotának értékelését tovább bonyolítja a kormányzati leállás, amely mára a leghosszabb lett a történelem során: október eleje óta szünetelnek a hivatalos gazdasági statisztikák, beleértve a Munkaügyi Minisztérium által közzétett, nagy figyelemmel kísért foglalkoztatási jelentést, amely tartalmazza a munkanélküliségi rátát és a havi bérnövekedési adatokat.

A szeptemberi foglalkoztatási jelentés, amelyet október 3-ára terveztek, nem jelent meg, és ebben a hónapban nem lesz októberi foglalkoztatási jelentés sem; eredetileg péntekre tervezték. Ez megnehezítette a gazdasági döntéshozók, például a Federal Reserve tisztviselőinek fontos döntéseinek meghozatalát.

 

CNN

fotó: unsplash

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk

A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre

Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk