kapubanner for mobile

30 százalékra növelnénk a felsőfokú végzettséggel rendelkezők arányát

Megkezdődött a társadalmi konzultációsorozat hétfőn az Európa 2020 stratégiájának végrehajtására szóló Nemzeti Intézkedési Tervről, amelyet a magyar kormány április közepén juttat el az Európai Bizottságnak - írja a Magyar Nemzet.

images

Cséfalvay Zoltán, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) stratégiai államtitkára az MTI-nek elmondta, a társadalmi konzultáción a társadalmi-gazdasági partnerek, a civilek mondják el észrevételeiket, javaslataikat, kiegészítéseiket arról, hogy az előzetes intézkedési tervben szereplő magyar vállalásokat hogyan lehet teljesíteni.

Cséfalvay emlékeztetett rá, hogy az Európai Tanács 2010 júliusában fogadta el a gazdaság és társadalom fejlesztésére, az Európai Unió versenyképességének növelésére szóló Európa 2020 stratégiát. Cséfalvay elmondta, hogy az EU 2020 öt számszerűsíthető célt fogalmaz meg. A foglalkoztatási szintet az EU a 20-64 éves korosztálynál 2015-re 75 százalékra javasolja növelni, Magyarország vállalása 75 százalék, összhangban azzal a céllal, hogy az évtized végére 1 millió új munkahely jöjjön létre.

Az Európai Unió a képzettségi szint javításaként a korai iskolaelhagyók arányát 10 százalék alá csökkentené, és 40 százalékra növelné a 30-34 éves korcsoportnál a felsőfokú végzettséggel rendelkezők arányát. A magyar vállalás a korai iskolaelhagyók számának csökkentését teljesíteni tudja, a felsőfokú végzettséggel rendelkezők arányát pedig 30-34 százalékra növelné 2020-ra. A szegénységben élők számát európai szinten 20 millióval csökkentik a jelenlegi 120 millióról. Magyarország azt vállalja, hogy az évtized végéig 400-450 ezer ember emelkedik ki a szegénységből.

Magyar Nemzet/MTI

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk