kapubanner for mobile

30 helyett csak 21 százalékkal emelkedik az egészségügyi szakdolgozók bére

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Ha az egészségügyi szakdolgozók legutóbbi fizetését nézzük, a januári emelés nem 30, csak 21 százalékra rúg.

A kormány ígéretei szerint januártól 30 százalékkal emelkedik az egészségügyi szakdolgozók bére. Hohn Krisztina, az LMP országgyűlési képviselője a béremelés részleteiről érdeklődött Kásler Miklósnál - írja az mfor.hu. A kérdésre Rétvári Bence államtitkár felelt írásban. Emlékeztetett, hogy az egészségügyi szakdolgozók, védőnők, valamint a nem egészségügyi főiskolai végzettséggel rendelkező egészségügyi dolgozók 2019-2022 között négylépcsős, 72 százalékos béremelésben részesülnek.

"A program 2019-ben indult el, az első 8 százalékos béremelésre 2019. július 1-jén került sor. 2020-ban további két lépcsőben emelkedett az egészségügyi szakdolgozók alapbére. Janiár 1-jén 14%-os, míg november 1-től újabb 20%-os alapbéremelés történt. A béremelésnek köszönhetően 2022 januárjától a az ápolók fizetése a jelenleginél további 21%-kal emelkedik majd, ami a 2018-as bérhez képest viszonyítva 30%-os béremelést jelent" - olvasható a válaszban. 

Balogh Zoltán, a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara (MESZK) többször is jelezte a sajtóban, hogy a béremelés valójában csak 21%-os, mivel az emelést mindig a legutolsó fizetésekhez szokás mérni. A portál szerint hiába kommunikálja az Emberi Erőforrások Minisztériuma azt, hogy 2022-től egy ápoló átlagosan a két és félszeresét fogja keresni annak, mint amennyit 2016 előtt keresett, ettől még a szakdolgozói bérek egyre jobban leszakadnak az orvosi bérektől. A lap hozzáteszi, hogy a jogviszonyváltás miatt az ápolók körülbelül 15 százalékának csökkent a bére 10-70 ezer forinttal, ez pedig éves szinten több százezres mínuszt jelenthet.

 

mfor.hu

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek