30 helyett csak 21 százalékkal emelkedik az egészségügyi szakdolgozók bére
Ha az egészségügyi szakdolgozók legutóbbi fizetését nézzük, a januári emelés nem 30, csak 21 százalékra rúg.
A kormány ígéretei szerint januártól 30 százalékkal emelkedik az egészségügyi szakdolgozók bére. Hohn Krisztina, az LMP országgyűlési képviselője a béremelés részleteiről érdeklődött Kásler Miklósnál - írja az mfor.hu. A kérdésre Rétvári Bence államtitkár felelt írásban. Emlékeztetett, hogy az egészségügyi szakdolgozók, védőnők, valamint a nem egészségügyi főiskolai végzettséggel rendelkező egészségügyi dolgozók 2019-2022 között négylépcsős, 72 százalékos béremelésben részesülnek.
"A program 2019-ben indult el, az első 8 százalékos béremelésre 2019. július 1-jén került sor. 2020-ban további két lépcsőben emelkedett az egészségügyi szakdolgozók alapbére. Janiár 1-jén 14%-os, míg november 1-től újabb 20%-os alapbéremelés történt. A béremelésnek köszönhetően 2022 januárjától a az ápolók fizetése a jelenleginél további 21%-kal emelkedik majd, ami a 2018-as bérhez képest viszonyítva 30%-os béremelést jelent" - olvasható a válaszban.
Balogh Zoltán, a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara (MESZK) többször is jelezte a sajtóban, hogy a béremelés valójában csak 21%-os, mivel az emelést mindig a legutolsó fizetésekhez szokás mérni. A portál szerint hiába kommunikálja az Emberi Erőforrások Minisztériuma azt, hogy 2022-től egy ápoló átlagosan a két és félszeresét fogja keresni annak, mint amennyit 2016 előtt keresett, ettől még a szakdolgozói bérek egyre jobban leszakadnak az orvosi bérektől. A lap hozzáteszi, hogy a jogviszonyváltás miatt az ápolók körülbelül 15 százalékának csökkent a bére 10-70 ezer forinttal, ez pedig éves szinten több százezres mínuszt jelenthet.
mfor.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
- Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás 2 hete
- Nagy a baj: egyre kevesebb a gyermekorvos az országban 3 hete
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 3 hete
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület 3 hete
- Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben 3 hete
- Megér 6 órát az egészsége? Ennyi idő egy állapotfelmérés 3 hete
- „Az egészséges nagymama, nagypapa olyan, mint a lottóötös” – növelhetik-e az egészségügyi kiadások a GDP-t? 1 hónapja
- A nők tovább élnek, mégis több időt töltenek betegen – mi áll a háttérben? 1 hónapja
- Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos 1 hónapja
- Megnyílt az igénylés: több tízezer forint támogatást kaphatnak a minimálbéreseket foglalkoztató cégek 1 hónapja
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?