kapubanner for mobile

Minden harmadik munkanélküli legalább 1 éve nem talál állást

A 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 33 ezerrel, 4 millió 679 ezerre mérséklődött 2024 novemberében. A munkanélküliek száma 221 ezer, a munkanélküliségi ráta 4,5 százalék volt a múlt év 11. hónapjában - közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) pénteken.

A 2024 szeptember-novemberi időszakában a foglalkoztatottak átlagos létszáma a 15-74 évesek körében 4 millió 691 ezerre csökkent. Míg a férfi foglalkoztatottak száma 23 ezerrel, 2 millió 488 ezerre, addig a nőké kismértékben, 2 millió 203 ezerre mérséklődött az egy évvel korábbihoz képest.

A hazai elsődleges munkaerőpiacon dolgozók létszáma 39 ezerrel, 4 millió 517 ezerre csökkent. A közfoglalkozatottak és a külföldön dolgozók létszáma érdemben nem változott, az előbbi 63 ezer, utóbbi 111 ezer fő volt. A 15-64 évesek körében a foglalkoztatási arány 75,1 százalék volt. A ráta a férfiak esetében 0,5 százalékponttal kisebb lett (78,7 százalék), a nőknél nem változott2 (71,4 százalék) az előző év azonos időszakához viszonyítva.

A 2024. szeptember-novemberi időszakban a 15-74 éves munkanélküliek száma az előző év azonos időszakához képest 20 ezerrel, 231 ezerre, a munkanélküliségi ráta pedig 0,4 százalékponttal, 4,7 százalékra emelkedett. A férfiak esetében a munkanélküliek száma 120 ezer volt, munkanélküliségi rátájuk 0,3 százalékponttal, 4,6 százalékra nőtt. A nőknél a munkanélküliek száma 111 ezret tett ki, rátájuk 4,8 százalék volt, 0,5 százalékponttal meghaladta az előző év azonos időszakában mért értéket.

A munkakeresés átlagos időtartama 11,6 hónap volt. Az összes munkanélküli 49,0 százaléka 3 hónapnál rövidebb ideje keresett állást, ez az érték 3,5 százalékponttal nagyobb az előző év azonos időszakinál, míg a legalább egy éve munkát keresők a munkanélküliek 33,1 százalékát tették ki. A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adminisztratív adatai szerint (https://nfsz.munka.hu/) a nyilvántartott álláskeresők létszáma 2024. november végén 0,5 százalékkal, 225 ezer főre mérséklődött az egy évvel korábbihoz képest.

 

MTI

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk