kapubanner for mobile

400 milliós képzési és technológiai fejlesztés indul Veszprémben

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Hiányszakmák és munkaadói igényekre épülő képzések környezetbarát és fenntartható kialakítására 234, egy technológiai transzferközpont létrehozására pedig 171 millió forintos állami és uniós támogatást nyert a Pannon Egyetem (PE). A két projektet szeptember 22-én mutatták be Veszprémben.

Uniós és állami társfinanszírozásban 234 millió forint összegű támogatást nyert el a Pannon Egyetem Hiányszakmák és munkaadói igényekre épülő képzések környezetbarát és fenntartható kialakítása, fejlesztése a Pannon Egyetemen című pályázatával. A projekt nyitórendezvényén dr. Rédey Ákos rektor rámutatott, hogy a gazdasági környezet változásai folyamatos hatást gyakorolnak a munkaerőpiacra.

A gazdasági válság következtében jelentős átképzési kereslet jelent meg a felsőfokú képzések területén. Ennek következtében a közép-dunántúli régióban is szükség van hatékony képzési programok integrációjára, fejlesztésére, amelyek a felsőoktatás és a piaci szféra hatékonyabb együttműködését is elősegítik - tette hozzá a rektor. A projekt céljait ismertetve megemlítette, hogy a PE a munkaerőpiac által generált igényekhez igazodva, a munkaadók szükségleteinek és tapasztalatainak figyelembe vételével olyan szakmákhoz kíván képzéseket generálni, amelyek a jelenlegi munkaerő-piaci kínálatból még hiányoznak.

A program sikerességének érdekében a munkaerő-piaci partnereket is bevonják a munkába, amely mellett az új, valamint meglévő szakok magyar és angol nyelvű képzési anyagának fejlesztése, valamint az oktatók képzése szintén a nyaron indult projekt szerves részét képezik. A projekt során három hiányszakmát (a fenntartható fejlődés szakember, a műanyagipari mérnökasszisztens, valamint a növényvédelmi szakember) azonosítottak. "A projekt hatással van a gazdaság jövedelemtermelő képességének fokozására, melynek révén egyre több fiatal munkaerő maradhat a régióban és az idősebb munkavállalók foglalkoztatásban tartása is erősödhet" - tette hozzá dr. Rédey Ákos.

Szintén uniós és állami támogatásból valósul meg az Egységes Tudás és Technológia Transzfer platform a kiterjesztett Közép-Dunántúli tengelyen című, nyáron indult projekt, melynek keretein belül egy technológiai transzferközpont épül fel az egyetemen 171 millió forintból. A projekt bemutatásakor a rektor rámutatott, hogy a hazai kutatás-fejlesztési szektor további fejlesztése, másrészről a felsőoktatás intézményrendszerének átalakítása, valamint a megszerzett tudás hasznosíthatóságára vonatkozó, egyre növekvő társadalmi igény több szempontból is indokolttá teszi a projektet.

Dr. Rédey Ákos kifejtette, hogy az egyetem és a dunántúli régió további fejlődésének kulcsa az innovációs lánc kiépítésében, a tudásközpontok és a spin-off vállalkozások létrehozásában rejlik. A tudásközpont egyik meghatározó eleme a felsőoktatás, a másik eleme pedig a kutatás-fejlesztés és innovációs tevékenység, illetve ezek kooperatív munkája. A projekt futamideje során a Pannon Egyetem olyan technológiai transzferközpontot kíván kialakítani, amely hiánypótló szerepet tölt be a közép-dunántúli régióban, ezzel segítve a gazdaság és a kutató helyek közötti kapcsolat erősítését, támogatva a helyi spin-off vállalkozások létrejöttét.

Ez segíti elő, hogy a tudáscentrumokban meglévő tudás minél hamarabb hasznosulhasson a társadalomban. "A projekt közvetlen célja a felsőoktatás és a gazdaság kapcsolatának erősítése érdekében az egyetemen folyó innovációs és kutatás-fejlesztési tevékenység ösztönzésére, támogatására és hasznosítására képes technológia- és tudástranszfer szolgáltatások kiépítése, illetve fejlesztése" - tette hozzá a rektor. A konstrukció hozzájárul a felsőoktatás K+F kapacitásainak bővítéséhez szükséges humán és szervezeti feltételek megteremtéséhez, valamint a vállalkozásokkal való intézményi együttműködés erősítéséhez. A projekt hosszú távú eredményei közül a rektor az egész életen át tartó tanulás szemléletének elterjesztését, a hazai és nemzetközi partnerhálózatok kiépítését és fejlesztését, valamint a PE és a gazdasági szférában működő partnerek együttműködését, a kutatási eredmények hasznosításának hatékonyabbá tételét emelte ki.

edupress.hu
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek