400 milliós képzési és technológiai fejlesztés indul Veszprémben
Hiányszakmák és munkaadói igényekre épülő képzések környezetbarát és fenntartható kialakítására 234, egy technológiai transzferközpont létrehozására pedig 171 millió forintos állami és uniós támogatást nyert a Pannon Egyetem (PE). A két projektet szeptember 22-én mutatták be Veszprémben.
A gazdasági válság következtében jelentős átképzési kereslet jelent meg a felsőfokú képzések területén. Ennek következtében a közép-dunántúli régióban is szükség van hatékony képzési programok integrációjára, fejlesztésére, amelyek a felsőoktatás és a piaci szféra hatékonyabb együttműködését is elősegítik - tette hozzá a rektor. A projekt céljait ismertetve megemlítette, hogy a PE a munkaerőpiac által generált igényekhez igazodva, a munkaadók szükségleteinek és tapasztalatainak figyelembe vételével olyan szakmákhoz kíván képzéseket generálni, amelyek a jelenlegi munkaerő-piaci kínálatból még hiányoznak.
A program sikerességének érdekében a munkaerő-piaci partnereket is bevonják a munkába, amely mellett az új, valamint meglévő szakok magyar és angol nyelvű képzési anyagának fejlesztése, valamint az oktatók képzése szintén a nyaron indult projekt szerves részét képezik. A projekt során három hiányszakmát (a fenntartható fejlődés szakember, a műanyagipari mérnökasszisztens, valamint a növényvédelmi szakember) azonosítottak. "A projekt hatással van a gazdaság jövedelemtermelő képességének fokozására, melynek révén egyre több fiatal munkaerő maradhat a régióban és az idősebb munkavállalók foglalkoztatásban tartása is erősödhet" - tette hozzá dr. Rédey Ákos.
Szintén uniós és állami támogatásból valósul meg az Egységes Tudás és Technológia Transzfer platform a kiterjesztett Közép-Dunántúli tengelyen című, nyáron indult projekt, melynek keretein belül egy technológiai transzferközpont épül fel az egyetemen 171 millió forintból. A projekt bemutatásakor a rektor rámutatott, hogy a hazai kutatás-fejlesztési szektor további fejlesztése, másrészről a felsőoktatás intézményrendszerének átalakítása, valamint a megszerzett tudás hasznosíthatóságára vonatkozó, egyre növekvő társadalmi igény több szempontból is indokolttá teszi a projektet.
Dr. Rédey Ákos kifejtette, hogy az egyetem és a dunántúli régió további fejlődésének kulcsa az innovációs lánc kiépítésében, a tudásközpontok és a spin-off vállalkozások létrehozásában rejlik. A tudásközpont egyik meghatározó eleme a felsőoktatás, a másik eleme pedig a kutatás-fejlesztés és innovációs tevékenység, illetve ezek kooperatív munkája. A projekt futamideje során a Pannon Egyetem olyan technológiai transzferközpontot kíván kialakítani, amely hiánypótló szerepet tölt be a közép-dunántúli régióban, ezzel segítve a gazdaság és a kutató helyek közötti kapcsolat erősítését, támogatva a helyi spin-off vállalkozások létrejöttét.
Ez segíti elő, hogy a tudáscentrumokban meglévő tudás minél hamarabb hasznosulhasson a társadalomban. "A projekt közvetlen célja a felsőoktatás és a gazdaság kapcsolatának erősítése érdekében az egyetemen folyó innovációs és kutatás-fejlesztési tevékenység ösztönzésére, támogatására és hasznosítására képes technológia- és tudástranszfer szolgáltatások kiépítése, illetve fejlesztése" - tette hozzá a rektor. A konstrukció hozzájárul a felsőoktatás K+F kapacitásainak bővítéséhez szükséges humán és szervezeti feltételek megteremtéséhez, valamint a vállalkozásokkal való intézményi együttműködés erősítéséhez. A projekt hosszú távú eredményei közül a rektor az egész életen át tartó tanulás szemléletének elterjesztését, a hazai és nemzetközi partnerhálózatok kiépítését és fejlesztését, valamint a PE és a gazdasági szférában működő partnerek együttműködését, a kutatási eredmények hasznosításának hatékonyabbá tételét emelte ki.
edupress.hu
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A német nyelvet tanulók létszáma folyamatosan zuhan. Teljes cikk
Idegennyelvi képzést támogató és ágazati képzőközpontok létrehozását segítő projekttel járul hozzá a szakképzés erősítéséhez a kormány... Teljes cikk
Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon Dániában - közölte Varga-Bajusz Veronika, a Kulturális és Innovációs... Teljes cikk
- Ez a magyar iskola végzett a legjobb helyen a nemzetközi listán 2 hónapja
- Elismert rangsorra került fel a Corvinus Egyetem 2 hónapja
- Az egyetemisták harmada készségszinten használja az AI-t 2 hónapja
- Hőség az irodában? Így olvad el a csapat teljesítménye és a profit 4 hónapja
- Kínában tanulnak, Szegeden diplomáznak – egyedülálló képzés indul 4 hónapja
- 5+1 csapda a sikeres változás útjában - így kerüld el őket 4 hónapja
- Pilóta- és repülőgép-karbantartó képzés indul a Széchenyi István Egyetemen 4 hónapja
- Takács Péter: Nem 40, hanem 20 ezer ápoló hiányzik a magyar egészségügyből 4 hónapja
- Megkezdődött a debreceni nyári egyetem 4 hónapja
- Mennyire elégedettek az Ausztriában dolgozó és élő magyarok? 4 hónapja
- Stratégiai partnerségre lépett a BKIK és az Óbudai Egyetem 5 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?