45 év után felmondtak a Mátyás-pince cigányzenekarának
Negyvenöt év után távozik a Mátyás-pincéből az étterem házi együttese, az ifj. Déki Lakatos Sándor vezette világhírű cigányzenekar.
Az együttes létszámát a Mátyás-pince kérésére ifjabb Déki Lakatos Sándor korábban hat főre csökkentette, később hétfőn és kedden alacsonyabb gázsiért léptek fel, majd szerdán és csütörtökön ingyen kísérték a folklórműsort, és sokszor hónapokat vártak a fizetésükre – idézi a nol.hu a zenekar vezetőjének édesapját, Déki Lakatos Sándort. A zenész elmondása szerint fiától utoljára azt kérték, hogy építse le trióvá az együttest, ebbe azonban már nem volt hajlandó belemenni, mondván a lépés „a műfaj halálát” jelentené, így december 3-án léptek fel utoljára a Mátyásban.
Ifjabb Déki Lakatos Sándor jövőre már negyven éve játszott volna az étteremben. A nol.hu-nak adott nyilatkozatában a zenész azt mondta: nem értik, mivel szolgáltak rá a bánásmódra, hiszen amikor 1965-ben apja elszerződött a Mátyásba, még senki nem akart ott játszani, az elkövetkező években azonban nem kis mértékben a zenekarnak köszönhetően a hely világhírű lett. „Nem mi mentünk ki a divatból, noha többen a cigányzene halálát vizionálják – fogalmazott a muzsikus. – Méltatlan ez a végjáték, de megyünk tovább.”
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
- Már elérhető a fix 3 százalékos hitelprogram a kis- és közepes vállalkozások számára 1 hónapja
- Vezetőváltás a MET Csoportnál 3 hónapja
- Közel 30 ezren dolgoztak az idei Nyári Diákmunka Programban 3 hónapja
- Már 75 milliárd forintot fizettek ki a Demján Sándor 1+1 Programban 3 hónapja
- Közel 30 ezren dolgoznak az idei Nyári Diákmunka Programban 4 hónapja
- Új szakaszba lépett a Demján Sándor Tőkeprogram: több pénz, nagyobb esély a kkv-knak 4 hónapja
- Nőtt az 1+1 KKV Beruházás-élénkítő támogatási programban a kifizetett összeg 5 hónapja
- Új fokozatra kapcsol a Demján Sándor 1+1 Program 5 hónapja
- Újabb 400 hazai vállalkozás valósíthatja meg beruházását a Demján Sándor Program keretében 5 hónapja
- Egy év alatt eltűnt egy közepes városnyi dolgozó - íme a friss adatok 5 hónapja
- Czomba Sándor: évente 30-40 ezer ember fog hiányozni a magyar munkaerőpiacról 6 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?