45 év után felmondtak a Mátyás-pince cigányzenekarának
Negyvenöt év után távozik a Mátyás-pincéből az étterem házi együttese, az ifj. Déki Lakatos Sándor vezette világhírű cigányzenekar.
Az együttes létszámát a Mátyás-pince kérésére ifjabb Déki Lakatos Sándor korábban hat főre csökkentette, később hétfőn és kedden alacsonyabb gázsiért léptek fel, majd szerdán és csütörtökön ingyen kísérték a folklórműsort, és sokszor hónapokat vártak a fizetésükre – idézi a nol.hu a zenekar vezetőjének édesapját, Déki Lakatos Sándort. A zenész elmondása szerint fiától utoljára azt kérték, hogy építse le trióvá az együttest, ebbe azonban már nem volt hajlandó belemenni, mondván a lépés „a műfaj halálát” jelentené, így december 3-án léptek fel utoljára a Mátyásban.
Ifjabb Déki Lakatos Sándor jövőre már negyven éve játszott volna az étteremben. A nol.hu-nak adott nyilatkozatában a zenész azt mondta: nem értik, mivel szolgáltak rá a bánásmódra, hiszen amikor 1965-ben apja elszerződött a Mátyásba, még senki nem akart ott játszani, az elkövetkező években azonban nem kis mértékben a zenekarnak köszönhetően a hely világhírű lett. „Nem mi mentünk ki a divatból, noha többen a cigányzene halálát vizionálják – fogalmazott a muzsikus. – Méltatlan ez a végjáték, de megyünk tovább.”
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk
Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk
A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk
- Czomba Sándor: Még soha nem volt ilyen alacsony a regisztrált álláskeresők létszáma 2 hónapja
- Új szakember vezeti a Continental szegedi gyárát 2 hónapja
- Új igazgató a szegedi Continental gyár élén 2 hónapja
- Aki nem lép, lemarad: megkerülhetetlenek az ESG-szempontok 3 hónapja
- Ilyen szabályokkal hozhatóak be vendégmunkások 3 hónapja
- Hol vannak tartalékok a magyar álláspiacon? Így látja az államtitkár 3 hónapja
- Czomba Sándor: a cél az aktivitás növelése 3 hónapja
- Milyen az igazi emberközpontú munkahely? 4 hónapja
- A munkanélküliek 23 százaléka még soha nem dolgozott, vagy már legalább nyolc éve van munka nélkül 5 hónapja
- Czomba Sándor: munkahelyi generációváltást elősegítő program indul januártól 5 hónapja
- ESG és OkosHR - Miért vált megkerülhetetlen kérdéssé a fenntarthatóság? 6 hónapja