58 ezer alkalmazottját biztosítja a Belügyminisztérium
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNyílt közbeszerzésen keres biztosítót a Belügyminisztérium, 58 ezer alkalmazottjának két évre szóló csoportos élet- és balesetbiztosítására, a becsült biztosítási díj 260 millió forint - a felhívás a hétfői Közbeszerzési Értesítőben jelent meg.
A biztosítottak: a Belügyminisztérium irányítása alá tartozó szervek kiemelt állománycsoportjai, az Országgyűlési Őrség, az önkormányzati tűzoltóságok és az önkéntes tűzoltó egyesületek állományának tagjai.
A biztosító által vállalt életbiztosítási védelem valamennyi országra, a balesetbiztosítási védelem pedig Magyarország és az azzal határos államok területére terjed ki. Utóbbiba beletartozik az ott bekövetkezett balesetek miatt végzett műtétek köre és az ápolási szolgáltatás is.
Ajánlatot az tehet, akinek a megelőző 3 évben a nettó díjbevétele - összesen - elérte a 130 millió forintot, ezen belül a csoportos élet- és balesetbiztosításból származó bevétel nem lehet kevesebb 20 millió forintnál. Az ajánlattétel határideje december 27. Az összességében legelőnyösebb ajánlat lesz a nyertes, legnagyobb súllyal a biztosítási díj esik latba.
A szerződés megkötésre, az eljárás eredményéről szóló összegezés megküldésének napját követő 11. napon kerül sor.
A biztosító által vállalt életbiztosítási védelem valamennyi országra, a balesetbiztosítási védelem pedig Magyarország és az azzal határos államok területére terjed ki. Utóbbiba beletartozik az ott bekövetkezett balesetek miatt végzett műtétek köre és az ápolási szolgáltatás is.
Ajánlatot az tehet, akinek a megelőző 3 évben a nettó díjbevétele - összesen - elérte a 130 millió forintot, ezen belül a csoportos élet- és balesetbiztosításból származó bevétel nem lehet kevesebb 20 millió forintnál. Az ajánlattétel határideje december 27. Az összességében legelőnyösebb ajánlat lesz a nyertes, legnagyobb súllyal a biztosítási díj esik latba.
A szerződés megkötésre, az eljárás eredményéről szóló összegezés megküldésének napját követő 11. napon kerül sor.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?