58 ezer alkalmazottját biztosítja a Belügyminisztérium
Nyílt közbeszerzésen keres biztosítót a Belügyminisztérium, 58 ezer alkalmazottjának két évre szóló csoportos élet- és balesetbiztosítására, a becsült biztosítási díj 260 millió forint - a felhívás a hétfői Közbeszerzési Értesítőben jelent meg.
A biztosítottak: a Belügyminisztérium irányítása alá tartozó szervek kiemelt állománycsoportjai, az Országgyűlési Őrség, az önkormányzati tűzoltóságok és az önkéntes tűzoltó egyesületek állományának tagjai.
A biztosító által vállalt életbiztosítási védelem valamennyi országra, a balesetbiztosítási védelem pedig Magyarország és az azzal határos államok területére terjed ki. Utóbbiba beletartozik az ott bekövetkezett balesetek miatt végzett műtétek köre és az ápolási szolgáltatás is.
Ajánlatot az tehet, akinek a megelőző 3 évben a nettó díjbevétele - összesen - elérte a 130 millió forintot, ezen belül a csoportos élet- és balesetbiztosításból származó bevétel nem lehet kevesebb 20 millió forintnál. Az ajánlattétel határideje december 27. Az összességében legelőnyösebb ajánlat lesz a nyertes, legnagyobb súllyal a biztosítási díj esik latba.
A szerződés megkötésre, az eljárás eredményéről szóló összegezés megküldésének napját követő 11. napon kerül sor.
A biztosító által vállalt életbiztosítási védelem valamennyi országra, a balesetbiztosítási védelem pedig Magyarország és az azzal határos államok területére terjed ki. Utóbbiba beletartozik az ott bekövetkezett balesetek miatt végzett műtétek köre és az ápolási szolgáltatás is.
Ajánlatot az tehet, akinek a megelőző 3 évben a nettó díjbevétele - összesen - elérte a 130 millió forintot, ezen belül a csoportos élet- és balesetbiztosításból származó bevétel nem lehet kevesebb 20 millió forintnál. Az ajánlattétel határideje december 27. Az összességében legelőnyösebb ajánlat lesz a nyertes, legnagyobb súllyal a biztosítási díj esik latba.
A szerződés megkötésre, az eljárás eredményéről szóló összegezés megküldésének napját követő 11. napon kerül sor.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A letaglózó igazság a munkavállalói lojalitásról 3 hónapja
- Hamarosan drágább lesz a munkaerő: ekkora fizetésemelést terveznek adni a cégek 3 hónapja
- Hamarosan lejár a SZÉP-kártya díjmentes felhasználás határideje 4 hónapja
- Kiderült, kik kaphatják meg az évi egymillió forintos otthontámogatást 4 hónapja
- Pénzügyi wellbeing a munkahelyen: juttatás helyett valódi támogatás 4 hónapja
- Több százezer forintot bukhatnak a fiatalok – miért nem élnek a lakhatási támogatással? 6 hónapja
- Kultúra utalvány 2025: maximuma, felhasználása és formai kellékek 6 hónapja
- Sportbelépő adózása és juttatása 2025-ben: részletes útmutató 6 hónapja
- Fontos határidőre figyelmeztet a SZÉP Kártyával kapcsolatban a juttatási szakértő 6 hónapja
- Rekordnövekedés a cafeteria utalványok forgalmában 6 hónapja
- Cafeteria szoftver kisokos: mikor van rá szükség, és hogyan válasszunk jól? 6 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?