kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

70 hátrányos helyzetű munkavállalót vesz fel a MEMFÓ Kft.

A megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató MEMFÓ Kft. a Komárom-Esztergom megyei Ácson és Etén összesen 70 dolgozóval bővíti létszámát, mert a cég a Suzuki új modelljéhez nyert el beszállítói megbízást - tájékoztatta a vállalkozás ügyvezetője hétfőn az MTI-t.

Oplaznik Gabriella elmondta, hogy a társaság nyolc éve készít kábelkötegeket a Magyar Suzuki Zrt. számára a móri SEWS Magyarország Kft.-n keresztül. Az új modellhez való alkatrészek gyártása a termelés felfutása után 75 százalékkal növeli a MEMFÓ Kft. kapacitását.

Az új dolgozók munkába állás előtt a Pannon Kincstár Tanoda Alapítványtól egy hónapos képzést kapnak, melyet a megyei munkaügyi központ támogat. A munkavállalók az elhelyezkedési hátrányokkal küzdők közül kerülnek ki; ötven év felettiek, alacsony, vagy elavult iskolai végzettséggel rendelkeznek, pályakezdő fiatalok, illetve gyesről, gyedről visszatérők.

A MEMFÓ Kft. Ácson és Etén, három telephelyen jelenleg 119 embernek ad munkát, közülük 95 megváltozott munkaképességű, vagy fogyatékkal élő. A foglalkoztatási program közel húsz település lakóit érinti.
  • 2024.06.03Projektmenedzsment képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk