700 milliót követelnek a pécsi egyetem klinikai dolgozói

A hétszáz dolgozó nem tudott megegyezni az egyetemmel a pótlékról,-– ezért 2007-ben az egyenlő bánásmód sérelme miatt pert indított munkaadója ellen. A felperesek ugyanis nem kaptak veszélyességi pótlékot, miközben a hasonló munkakörben dolgozók közül több százan havonta felvehették ezt a bérkiegészítést.

Eddig hat dolgozó esetében született meg a jogerős döntés, s nekik a bíróság első és másodfokon is megítélte az elmaradt pótlékot. Az egyetem a Legfelsőbb Bírósághoz fordult jogorvoslatért, amely úgy foglalt állást, hogy az említett időszakra jár a pótlék a hat alkalmazottnak.

Hetvenen már pert nyertek első fokon, és további 133 dolgozó esetében elkészült a bírósági szakértői vélemény, amely a pótlékot indokoltnak tartja.

A PTE-nek már tavaly is volt hasonló ügye, akkor-–-– 250 klinikai dolgozó nyert első fokon pert az egyetemmel szemben. Ennek hatására azonban az intézmény megegyezett a dolgozókkal, s kifizette nekik kamatostul az elmaradt kockázati pótlékot, amelynek összege mintegy 500 millió forint volt.

Az egyetem egyébként ez év februárjában egységesen megszüntette a kockázati pótlék kifizetését, s ezzel megszűnt az egyenlő bánásmód -– perre okot adó -–sérelme - olvasható a Népszabadságban.