715 ezer milliomos él Nagy-Britanniában
Az elmúlt öt évben 41 százalékkal nőtt a brit milliomosok száma, és ma már minden 65 felnőttből egynek hétszámjegyű - azaz legalább 430,5 millió forintos - vagyona van, elsősorban az erős ingatlanpiacnak és a tőzsdei nyereségeknek köszönhetően.
A vagyon azonban nem jár együtt a nagyvonalúsággal, az is kiderült ugyanis, hogy a szigetország legalacsonyabb jövedelmű régiójában, Észak-Írországban adakoznak a legtöbbet az emberek: a családok 45 százaléka áldoz jótékony célokra. Londonban ez az arány csak 28 százalék.
A vagyon eloszlását tekintve igazuk lehet azoknak, akik szegényebb Északról és gazdagabb Délről beszélnek, a főváros után ugyanis Reading, Cambridge és Birmingham prosperál a leginkább. A milliomosok száma ráadásul úgy emelkedett 41 százalékkal az elmúlt években, hogy a háztartások átlagos jövedelme mindössze két százalékkal nőtt 2011 óta. Különféle összesítésekből az is kiderült a napokban, hogy a legutóbbi adóévben 42 milliárd fontot folyósítottak bónusz formájában, főként London üzleti negyedében, a Cityben, ahol a bérek újra a pénzügyi válság előtti csúcs közelében járnak.
Az ingatlan nagyon sokat ér, Londonban is ez pörgette fel a milliomosok számát. A brit fővárosban minden 45 emberből egy milliomos. Walesben 225-ből egy embernek van hétszámjegyű vagyona. A Zoopla közvetítő cég jelenleg 9400 ingatlant kínál egymillió font feletti áron, míg Skóciában például csak ötvenkettőt. Az amúgy nem túl előkelő kelet-londoni Leytonban 1,1 millió fontért eladó például egy teraszos ingatlan, míg Skóciában, Ross-shire-ben kevesebb mint feleennyiért árulnak egy 40 hálószobás viktoriánus kúriát.
Érdekesség azonban, hogy az átlag vagyon nem Londonban, hanem Anglia délkeleti részén a legmagasabb, 309 700 font háztartásonként. A fővárosban csak 213 ezer font, nem sokkal magasabb, mint Walesben.
A vagyonhoz szerencse is kell: a National Lottery szerint 1994 óta több mint 3900-an lettek milliomosok a lottó révén.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Nem irodai székbe, hanem hóviharba keresnek embereket: a British Antarctic Survey asztalosokat, szerelőket, szakácsokat és más fizikai dolgozókat... Teljes cikk
Elhunyt Borsik János, a rendszerváltás kiemelkedő szakszervezeti vezetője, a Mozdonyvezetők Szakszervezetének egykori ügyvezető alelnöke, az Autonóm... Teljes cikk
A kutyabarát iroda egyre több munkavállaló számára vonzó extra, ugyanakkor HR-szempontból komoly felelősséget is jelent. A négylábú kedvencek... Teljes cikk
- Ez a készség lesz a legfontosabb a HR-ben 2026-ban - interjú Nagy-Jakab Andreával 1 hónapja
- Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás 3 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 3 hónapja
- Ez a a legvonzóbb város a milliomosok számára 3 hónapja
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 4 hónapja
- Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás 4 hónapja
- Távozik a B+N Referencia Zrt.- HR-igazgatója 4 hónapja
- A brit vezetők jobban bíznak az AI-ügynökökben, mint a fiatalabb dolgozókban 4 hónapja
- Matek a minimálbérről: „a 13 százalékos emelésnek kicsi a lehetősége” 5 hónapja
- "Nagyratörő" brit–EU megállapodás készül a fiatalok szabad munkavállalásáról 5 hónapja
- "Ennek is örülni kell" - kiderült, mennyivel emelkedik a minimálbér 6 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig