715 ezer milliomos él Nagy-Britanniában
Az elmúlt öt évben 41 százalékkal nőtt a brit milliomosok száma, és ma már minden 65 felnőttből egynek hétszámjegyű - azaz legalább 430,5 millió forintos - vagyona van, elsősorban az erős ingatlanpiacnak és a tőzsdei nyereségeknek köszönhetően.
A vagyon azonban nem jár együtt a nagyvonalúsággal, az is kiderült ugyanis, hogy a szigetország legalacsonyabb jövedelmű régiójában, Észak-Írországban adakoznak a legtöbbet az emberek: a családok 45 százaléka áldoz jótékony célokra. Londonban ez az arány csak 28 százalék.
A vagyon eloszlását tekintve igazuk lehet azoknak, akik szegényebb Északról és gazdagabb Délről beszélnek, a főváros után ugyanis Reading, Cambridge és Birmingham prosperál a leginkább. A milliomosok száma ráadásul úgy emelkedett 41 százalékkal az elmúlt években, hogy a háztartások átlagos jövedelme mindössze két százalékkal nőtt 2011 óta. Különféle összesítésekből az is kiderült a napokban, hogy a legutóbbi adóévben 42 milliárd fontot folyósítottak bónusz formájában, főként London üzleti negyedében, a Cityben, ahol a bérek újra a pénzügyi válság előtti csúcs közelében járnak.
Az ingatlan nagyon sokat ér, Londonban is ez pörgette fel a milliomosok számát. A brit fővárosban minden 45 emberből egy milliomos. Walesben 225-ből egy embernek van hétszámjegyű vagyona. A Zoopla közvetítő cég jelenleg 9400 ingatlant kínál egymillió font feletti áron, míg Skóciában például csak ötvenkettőt. Az amúgy nem túl előkelő kelet-londoni Leytonban 1,1 millió fontért eladó például egy teraszos ingatlan, míg Skóciában, Ross-shire-ben kevesebb mint feleennyiért árulnak egy 40 hálószobás viktoriánus kúriát.
Érdekesség azonban, hogy az átlag vagyon nem Londonban, hanem Anglia délkeleti részén a legmagasabb, 309 700 font háztartásonként. A fővárosban csak 213 ezer font, nem sokkal magasabb, mint Walesben.
A vagyonhoz szerencse is kell: a National Lottery szerint 1994 óta több mint 3900-an lettek milliomosok a lottó révén.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk
Határozatlan idejű sztrájkot hirdettek december 15-től a párizsi Louvre dolgozói, tiltakozásul a "romló munkakörülményeik" és az "elégtelen... Teljes cikk
A különböző forgácsoló szerszámok közül a keményfém fúrók kiemelkednek a tartósságukkal és precizitásukkal. A megfelelő fúró kiválasztása... Teljes cikk
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 2 hónapja
- Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás 3 hónapja
- Távozik a B+N Referencia Zrt.- HR-igazgatója 3 hónapja
- A brit vezetők jobban bíznak az AI-ügynökökben, mint a fiatalabb dolgozókban 3 hónapja
- Matek a minimálbérről: „a 13 százalékos emelésnek kicsi a lehetősége” 3 hónapja
- "Nagyratörő" brit–EU megállapodás készül a fiatalok szabad munkavállalásáról 3 hónapja
- "Ennek is örülni kell" - kiderült, mennyivel emelkedik a minimálbér 4 hónapja
- Nagy Márton jövőt épít, Varga Mihály inflációval küzd – kettős kép a magyar gazdaságról 4 hónapja
- Milliárdos programokkal és adócsökkentéssel védi meg a kormány a magyar munkahelyeket 5 hónapja
- Új vezető a BME InnoLab Zrt. élén 5 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Gazdag András, Schaeffler csoport 5 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja