kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

800 embert kirúgtak Nagyigmándon

Az amerikai tulajdonú, műanyag alkatrészeket gyártó Nypro Hungary Kft. 2007 decemberétől 900 fős létszámát az értékesítés és a hosszú távú rendelések előrejelzés nélküli visszaesése miatt fokozatosan 100 főre csökkentette nagyigmándi üzemében - mondta a vállalat személyzeti vezetője.

A vállalat helyi és európai vezetésének tárgyalásai nyomán, hamarosan teljesen új üzletágakban várhatók megrendelések, ez újra létszámnövelést eredményezhet - tette hozzá Kusinczky Zsuzsanna.

Az elbocsátások kezdetén a Nypro 30 környező vállalattal és több munkaerő közvetítő céggel vette fel a kapcsolatot, valamint állásbörzét szervezett. Ezek során több, mint 100 féle állásajánlat érkezett be, mely összlétszámban 400 fő feletti felvételt is jelenthetett. A vállalat volt dolgozóinak kiadvánnyal is segített, melyben munkajogi tanácsok mellett leírták, hogyan kell önéletrajzot készíteni és megjelenni egy állásinterjún.

A Nypro 2001-ben a Karsai Kft-vel hozta létre magyarországi vegyes vállalatát Tatán, majd 2004 elején alakult meg a teljesen amerikai tulajdonban lévő Nypro Hungary Műanyagtechnika Kft..

A cég a megnövekedett igények kiszolgálására 2003-ban gyártóbázist nyitott Nagyigmándon. A két üzemben összesen 4700 négyzetméteren, 31 fröccsöntő géppel termeltek. A Nagyigmándon készített és festett termékek mintegy 90 százalékát a Nokiának szállították.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Robotok fogják gyártani a betoncserepeket a Hejőpapin épülő gyárban

Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk