kapubanner for mobile

800 embert kirúgtak Nagyigmándon

Az amerikai tulajdonú, műanyag alkatrészeket gyártó Nypro Hungary Kft. 2007 decemberétől 900 fős létszámát az értékesítés és a hosszú távú rendelések előrejelzés nélküli visszaesése miatt fokozatosan 100 főre csökkentette nagyigmándi üzemében - mondta a vállalat személyzeti vezetője.

A vállalat helyi és európai vezetésének tárgyalásai nyomán, hamarosan teljesen új üzletágakban várhatók megrendelések, ez újra létszámnövelést eredményezhet - tette hozzá Kusinczky Zsuzsanna.

Az elbocsátások kezdetén a Nypro 30 környező vállalattal és több munkaerő közvetítő céggel vette fel a kapcsolatot, valamint állásbörzét szervezett. Ezek során több, mint 100 féle állásajánlat érkezett be, mely összlétszámban 400 fő feletti felvételt is jelenthetett. A vállalat volt dolgozóinak kiadvánnyal is segített, melyben munkajogi tanácsok mellett leírták, hogyan kell önéletrajzot készíteni és megjelenni egy állásinterjún.

A Nypro 2001-ben a Karsai Kft-vel hozta létre magyarországi vegyes vállalatát Tatán, majd 2004 elején alakult meg a teljesen amerikai tulajdonban lévő Nypro Hungary Műanyagtechnika Kft..

A cég a megnövekedett igények kiszolgálására 2003-ban gyártóbázist nyitott Nagyigmándon. A két üzemben összesen 4700 négyzetméteren, 31 fröccsöntő géppel termeltek. A Nagyigmándon készített és festett termékek mintegy 90 százalékát a Nokiának szállították.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk