800 embert kirúgtak Nagyigmándon
Az amerikai tulajdonú, műanyag alkatrészeket gyártó Nypro Hungary Kft. 2007 decemberétől 900 fős létszámát az értékesítés és a hosszú távú rendelések előrejelzés nélküli visszaesése miatt fokozatosan 100 főre csökkentette nagyigmándi üzemében - mondta a vállalat személyzeti vezetője.
Az elbocsátások kezdetén a Nypro 30 környező vállalattal és több munkaerő közvetítő céggel vette fel a kapcsolatot, valamint állásbörzét szervezett. Ezek során több, mint 100 féle állásajánlat érkezett be, mely összlétszámban 400 fő feletti felvételt is jelenthetett. A vállalat volt dolgozóinak kiadvánnyal is segített, melyben munkajogi tanácsok mellett leírták, hogyan kell önéletrajzot készíteni és megjelenni egy állásinterjún.
A Nypro 2001-ben a Karsai Kft-vel hozta létre magyarországi vegyes vállalatát Tatán, majd 2004 elején alakult meg a teljesen amerikai tulajdonban lévő Nypro Hungary Műanyagtechnika Kft..
A cég a megnövekedett igények kiszolgálására 2003-ban gyártóbázist nyitott Nagyigmándon. A két üzemben összesen 4700 négyzetméteren, 31 fröccsöntő géppel termeltek. A Nagyigmándon készített és festett termékek mintegy 90 százalékát a Nokiának szállították.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
Az IKEA Magyarország idén is a szeretetteljes otthoni élet és a valódi feltöltődés fontosságát helyezi a karácsonyi időszak középpontjába. Ennek... Teljes cikk
- Válságspirálban az RTL: akár ezernyi munkahely is megszűnhet 2 hete
- HR burnout: how HR professionals destroy themselves and their organizations 2 hete
- Mézesmadzag vagy furkósbot? 2 hete
- Megindult az AI-lavina: olyan állások is veszélyben, melyek védettnek tűntek 3 hete
- Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit 4 hete
- Több mint ezer dolgozót elküldött, de 133 milliárdos támogatást kap a Samsung 1 hónapja
- Tárgyalási stílusok: együttműködő vagy agresszív? 1 hónapja
- Rég nem látott leépítési hullámot mértek az Egyesült Államokban 1 hónapja
- 55 új munkahely jön létre 42 milliárdból Szolnokon 2 hónapja
- Lying at work - How to spot it? 2 hónapja
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 2 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja