900 dolgozót vesz fel a Foxconn Szlovákiában
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA tajvani Foxconn elektronikai vállalkozás 30 százalékkal bővíti LCD-képernyőket gyártó szlovákiai üzemét, ezzel 900 újabb munkahelyet teremt.
Jelenleg a cég 3 ezer alkalmazottat foglalkoztat nyitrai (Nitra) üzemében. A Foxconn az üzemet tavaly vette át a Sonytól, a vételi árat nem közölték.
Tavaly Szlovákiában összesen 10,5 millió LCD-képernyőt gyártottak, ebből 3 milliót Nyitrán. Szlovákia az egyik legjelentősebb elektronikai gyártóhelynek számít Európában: egyebek között a Samsung és a Panasonic gyártat még az országban.
Ugyanakkor egy felmérés szerint a válság miatt a szlovák elektronikai piac az egy évvel korábbihoz képest mintegy 20 százalékkal zsugorodott.
Tavaly Szlovákiában összesen 10,5 millió LCD-képernyőt gyártottak, ebből 3 milliót Nyitrán. Szlovákia az egyik legjelentősebb elektronikai gyártóhelynek számít Európában: egyebek között a Samsung és a Panasonic gyártat még az országban.
Ugyanakkor egy felmérés szerint a válság miatt a szlovák elektronikai piac az egy évvel korábbihoz képest mintegy 20 százalékkal zsugorodott.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?