A 20-34 éves korosztály 17 százaléka nem dolgozik és nem is tanul
A fiatal felnőttek többsége zavarban van, ha a szülőktől kell pénzt kérni - írja a penzcentrum.hu.
A felmérés azt mutatja, hogy tavaly leginkább felsőoktatási költségekre, lakásfelújításra, vagy a számlákra adtak pénzt a szülők. A cikk arról is ír, hogy a magyar fiatalok 34 százaléka saját keresetre vár, 25 százalékuk pedig azért lakik szüleivel, mert úgy kényelmesebb. A fiatalok 32 százaléka rendszeresen kap pénzt szüleitől, a dolgozóknak viszont már csak 20 százalékát támogatják anyagilag. Az apanázsban részesülők több mint fele képtelen lenne saját keresetéből megélni.
Az Eurostat adatai azt mutatják, hogy 340 ezer olyan fiatal él Magyarországon, aki nem dolgozik és nem is tanul, ez a 20-34 éves korosztály 17 százaléka. Az EU 20-34 éves korosztályánál ez az arány 16,5 százalékot mutat, ami összesen 15 millió fiatalt jelent. Ebben a tekintetben Olaszországban a legrosszabb a helyzet, ott a fiatalok 28,9 százaléka nem dolgozik és nem is jár iskolába.
Penzcentrum.hu
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk
Most először kell a munkáltatóknak éves adatot szolgáltatniuk a 35 év alatti munkavállalóiknak adott lakhatási támogatásról. A határidő február... Teljes cikk
Az önkormányzat szerint nemcsak műszaki és mérnöki területen lehet szükség dolgozókra. Teljes cikk
- Felmérés: a magyar fiatalok szeretik a munkájukat, sokan mennének külföldre dolgozni 3 hónapja
- Életre szóló hűség nincs: Z generációsok a munkaadókról 3 hónapja
- "Nagyratörő" brit–EU megállapodás készül a fiatalok szabad munkavállalásáról 4 hónapja
- Országos vállalkozásfejlesztési roadshow indul 5 hónapja
- Erre figyelj, ha Z generációsokat veszel fel a csapatodba 5 hónapja
- Első lakás önerő nélkül? Itt egy megoldási javaslat fiataloknak 6 hónapja
- Törik a trend: emelkedik a munkanélküliség az euróövezetben 8 hónapja
- 45 millió forintos támogatás innovatív civil ötletekért 8 hónapja
- Íme az európai fiatalok szegénységi térképe - Magyarország nem áll jól 8 hónapja
- Veszélyes tendencia: nőtt a fiatal munkanélküliek aránya az EU-ban 9 hónapja
- Új ajtók nyílhatnak a Brexit után: brit–EU megállapodás készül a fiatalokról 9 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig