A bölcsődei dolgozók is elkezdték kiposztolni, mennyit keresnek
A Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezete a Facebookon tett közzé felhívást, amihez egyre többen csatlakoznak.
Ahogy arról mi is hírt adtunk, a K&H felmérése szerint a magyar 20-29 évesek átlagos nettó fizetése 208 ezer forint. „Hol vannak a bölcsődében foglalkoztatott fiatalok (vagy az idősebbek) nettó bérei ezektől a számoktól?” - tette fel a kérdést a Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezete a Facebookon, és arra buzdította a bölcsődei dolgozókat, hogy posztolják ki nettó fizetésüket.
Volt, aki nettó 142 ezres fizetéssel kezdett, majd miután megszerezte diplomáját, elvették tőle a bölcsődei pótlékot, így már csak 129 ezer forintot keresett, aztán áprilisban megemelték a bérét 147 ezer forintra. Akadt olyan dolgozó, aki főiskolai végzettséggel, 8 év munkaviszonnyal 165 ezer forintot keres, pótlékokkal együtt.
Az egyik posztoló felvetette, hogy a technikai és konyhai dolgozók is osszák meg, mennyit keresnek az óvodákban. Egy konyhai kisegítő 107 ezer forintos fizetéséről tett közzé fotót. "Konyhai kisegítő vagyok, szakmunkás bizonyítványomat nem fogadják el, pedig kéne. Ebből megélni nem lehet" - írta a kép mellé.
Korábban a Pedagógusok Szakszervezete Országos Ifjúsági Tagozata indított hasonló kezdeményezést, akkor számos tanár osztotta meg, mennyit keres.
Volt, aki nettó 142 ezres fizetéssel kezdett, majd miután megszerezte diplomáját, elvették tőle a bölcsődei pótlékot, így már csak 129 ezer forintot keresett, aztán áprilisban megemelték a bérét 147 ezer forintra. Akadt olyan dolgozó, aki főiskolai végzettséggel, 8 év munkaviszonnyal 165 ezer forintot keres, pótlékokkal együtt.
Az egyik posztoló felvetette, hogy a technikai és konyhai dolgozók is osszák meg, mennyit keresnek az óvodákban. Egy konyhai kisegítő 107 ezer forintos fizetéséről tett közzé fotót. "Konyhai kisegítő vagyok, szakmunkás bizonyítványomat nem fogadják el, pedig kéne. Ebből megélni nem lehet" - írta a kép mellé.
Korábban a Pedagógusok Szakszervezete Országos Ifjúsági Tagozata indított hasonló kezdeményezést, akkor számos tanár osztotta meg, mennyit keres.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek 
Jegyek - 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják! Részletek Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait. Részletek Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal. Részletek Jegyek
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Festő / Homokfúvó (2026. 11. 04)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 11. 06)
- Pultos (2026. 11. 07)
- Villamos karbantartó - Veszprém (2026. 11. 07)
- Profilhajlító gépkezelő - Veszprém (2026. 11. 07)
- Takarító (2026. 11. 07)
Partnereink hírei
- Kerti madáretetés: mit tegyél a madáretetőbe?
- Leander teleltetése a szabadban
- Fagyérzékeny növények teleltetésénél mire kell figyelni?
HR Blog oldalak
-
JobAngel
A hűség nem érzés, hanem döntés
Miért marad valaki egy munkahelyen? Mert szereti a céget? Büszke a közös eredményekre? Hisz a vállalati értékekben? Vagy...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Z generációs kódfejtés vezetőknek: Miért nem működnek a régi motivációs eszközök az új belépőknél?
A biztos munkahely, az évről évre növekvő fizetés és a fokozatos előrelépés sokáig a kiszámítható karrier alapját...
-
Mihalik Judit
A menopauza rejtély
Egy különleges dokumentumfilm, és ami mögötte van.
Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon