kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

A bölcsődei dolgozók is elkezdték kiposztolni, mennyit keresnek

A Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezete a Facebookon tett közzé felhívást, amihez egyre többen csatlakoznak.

Ahogy arról mi is hírt adtunk, a K&H felmérése szerint a magyar 20-29 évesek átlagos nettó fizetése 208 ezer forint. „Hol vannak a bölcsődében foglalkoztatott fiatalok (vagy az idősebbek) nettó bérei ezektől a számoktól?” - tette fel a kérdést a Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezete a Facebookon, és arra buzdította a bölcsődei dolgozókat, hogy posztolják ki nettó fizetésüket.

Volt, aki nettó 142 ezres fizetéssel kezdett, majd miután megszerezte diplomáját, elvették tőle a bölcsődei pótlékot, így már csak 129 ezer forintot keresett, aztán áprilisban megemelték a bérét 147 ezer forintra. Akadt olyan dolgozó, aki főiskolai végzettséggel, 8 év munkaviszonnyal 165 ezer forintot keres, pótlékokkal együtt.




Az egyik posztoló felvetette, hogy a technikai és konyhai dolgozók is osszák meg, mennyit keresnek az óvodákban. Egy konyhai kisegítő 107 ezer forintos fizetéséről tett közzé fotót. "Konyhai kisegítő vagyok, szakmunkás bizonyítványomat nem fogadják el, pedig kéne. Ebből megélni nem lehet" - írta a kép mellé.

Korábban a Pedagógusok Szakszervezete Országos Ifjúsági Tagozata indított hasonló kezdeményezést, akkor számos tanár osztotta meg, mennyit keres.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó a magyar orvosok mentális állapota: 100-ból 2-nél súlyos az öngyilkosság veszélye

A nemzetközi adatok szerint az orvosok körében 43–80 százalék, a rezidensek körében 40–80 százalék a kiégés gyakorisága. A magyar orvosok... Teljes cikk

Erasmus-botrány: Magyarország tiltakozik, de a diákok hiába várnak?

Az Erasmus-vitát az indította el, hogy az EU szerint nem volt elég átlátható, kik irányítják a modellváltó magyar egyetemeket, ezért kizárták... Teljes cikk

Ki fog nyugdíjjárulékot és adót fizetni, ha nem születnek gyerekek?

Az Országgyűlés hétfői ülésén a DK arról kérdezte a kormányt, hogyan maradhat fenntartható a nyugdíjrendszer a csökkenő születésszám mellett. Teljes cikk