A britek mindent megtehetnek a magyarokkal?
Egyenlőtlen bánásmód és faji megkülönböztetés miatt beperelte volt munkaadóját két Angliában dolgozó magyar nő, írja a Népszabadság.
Nem azért pereskednek, hogy visszavegyék őket az állásukba, hanem azért, hogy bebizonyítsák: nem tehetnek meg velük mindent, csak azért, mert magyarok.
A debreceni asszonyok egy dél-londoni csomagolóüzemben dolgoztak, ahol - állításuk szerint - angol munkatársaik megalázóan bántak velük, mindennapos volt az őket ért hátrányos megkülönböztetés, és a nyíltan vagy burkoltan megfogalmazott sértések is. Az egyik nőnek még azt is megtiltották munkahelyén, hogy az ebédszünetben magyarul beszéljen. A két nőt tavaly év végén bocsátották el a gyárból, szerintük jogtalanul.
Egyenlőtlen bánásmód és faji megkülönböztetés miatt beperelték egykori munkaadójukat. A lap úgy értesült, az angol cég peren kívül szeretne megegyezni a két asszonnyal.
Népszabadság
A debreceni asszonyok egy dél-londoni csomagolóüzemben dolgoztak, ahol - állításuk szerint - angol munkatársaik megalázóan bántak velük, mindennapos volt az őket ért hátrányos megkülönböztetés, és a nyíltan vagy burkoltan megfogalmazott sértések is. Az egyik nőnek még azt is megtiltották munkahelyén, hogy az ebédszünetben magyarul beszéljen. A két nőt tavaly év végén bocsátották el a gyárból, szerintük jogtalanul.
Egyenlőtlen bánásmód és faji megkülönböztetés miatt beperelték egykori munkaadójukat. A lap úgy értesült, az angol cég peren kívül szeretne megegyezni a két asszonnyal.
Népszabadság
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség
Öt éve nem mért csúcsra emelkedett a munkanélküliségi ráta Nagy-Britanniában a tavalyi utolsó negyedévben. Teljes cikk
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói 1 hónapja
- Új HR vezető az Arvalnál 2 hónapja
- Ez a készség lesz a legfontosabb a HR-ben 2026-ban - interjú Nagy-Jakab Andreával 2 hónapja
- Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás 3 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 3 hónapja
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 4 hónapja
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 4 hónapja
- Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás 5 hónapja
- Távozik a B+N Referencia Zrt.- HR-igazgatója 5 hónapja
- A brit vezetők jobban bíznak az AI-ügynökökben, mint a fiatalabb dolgozókban 5 hónapja
- Matek a minimálbérről: „a 13 százalékos emelésnek kicsi a lehetősége” 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban TIPP
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze TIPP
- Cégeladás, cégöröklés, cégvásárlás. Exit & Profit TIPP
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Óvodapedagógus
- Gépszerelő
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Hostess (Szezonális Állás) | Tihany (2026. 02. 27)
- Szakképzett / tapasztalt ápoló kollégákat keresünk Debrecenben – kiemelt bérezés, családias környezet (2026. 02. 28)
- Vakoló állás Győrben – stabil, hosszú távú munkalehetőség (2026. 02. 28)
- Villamosmérnök (2026. 02. 28)
- Nyugdíjas bolti kisegítő (2026. 02. 28)
Partnereink hírei
- Hozhat még termést a tavasszal ültetett eperpalánta?
- Meggyfa metszése tavasszal : ha erre figyelsz, sokat terem!
- Hónapos retek: a tavasz egyik első zöldsége
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben