A HR 50 árnyalata – újra HR Piknik a MüPában
A hatalomgyakorlás lélektana, a HR szakember számára a megfelelő szerep megtalálása és a munkahelyi „játszmák” kezelése lesz a három fő témája az izgalmasnak ígérkező rendezvénynek november 3-án kedden. Az előadók között Szabó György a Sanoma volt vezérigazgatója, Zacher Gábor toxikológus, Várkonyi Andrea televíziós műsorvezető, Magyar Miklós HR-igazgató. Még lehet jelentkezni.
Három téma egy napon újra a Művészetek Palotája kulisszái között a Restart és a HR Portál közös rendezvényén. Íme a kínálat.
Függőséget okoz a hatalom?
Milyen félelmekkel szembesül egy vezető? Hogyan képes ezt leküzdeni? Többek között erről osztja meg gondolatait Szabó György, aki 22 éven át vezette az egyik legnagyobb hazai kiadóvállalatot, a finn hátterű Sanomát. Zacher Gábor toxikológus a függőség hátteréről és következményeiről beszél. Rakonczai Viktória kenus pedig arról, miként volt képes legyőzni halálfélelmét, miközben az óceánon evezett parányi hajójával.
A HR 50 árnyalata – szerepek és befolyásolás
Ki is valójában egy HR szakember: vezető, belső tanácsadó, adminisztrátor, esetleg a jó hangulat felelőse? Hogyan lehet megtalálni a helyes utat és saját szerepünket. Erről Pach Gabriella HR-szakember és coach valamint Magyar Miklós a Xerox regionális HR-vezetője ad útravalót.
Hogyan törjük meg a hatalmi játszmákat? – előadás és interaktív workshop
Ártatlan beszélgetések mögött hatalmi játszmák húzódnak meg a munkahelyen. Ehhez pedig kimondatlan (rejtett) üzenetek vezetnek. Hogy vegyük észre, ha belesodródtunk a játszmába? És hogy kavarodjunk ki belőle? Kiss Péter RESTART alapító/coach előadása. Vendég a pszichológia felé forduló Várkonyi Andrea, a TV2 Tények műsorvezetője.
Jelentkezés és további információk: http://www.hrportal.hu/hrpiknik_2015/
Regisztrációkor kérjük jelezze, hogy a Monsteren - HR Spiriten látta ezt a lehetőséget. Ebben az esetben 15 százalék kedvezményt tudunk biztosítani a belépő árából.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
HR Spirit – www.hrspirit.hu Kiadó: Monster Magyarország Kft. 1132 Budapest, Váci út 18.Ügyvezető: Zétényi AnnaFőszerkesztő: Karácsony... Teljes cikk
Kedv, bátorság, lélek, energia, spiritusz. Többek között ezt jelenti a „spirit” szó. Úgy gondoltuk, hogy ez a szó érzékelteti leginkább,... Teljes cikk
Sorozatunkban a személyügyben kereshető összegeket vesszük nagyító alá különféle statisztikák segítségével. Kezdjük a HR vezetői pozícióval.... Teljes cikk
- Van-e igazi HR-menedzsment Magyarországon? 7 hónapja
- Menő szakma a menedzsment tanácsadás, de mi kell hozzá? Miért ideális jelölt a "bizonytalan túlteljesítő"? 8 hónapja
- A nyolc leggyakoribb vezetői hiba: a kengurutól a kibicig 11 hónapja
- Magyar Posta: Mégsem lesz csoportos leépítés 1 éve
- Egyre fontosabb a profi dokumentum menedzsment: trendek a jövő irodájában 1 éve
- Így működjünk válság idején: avagy mit jelent a krízisreziliencia? 1 éve
- Változáskezelés apró lépésekkel: mi is az a mikrováltozás-menedzsment? 1 éve
- A 6 legnagyobb hiba a változásmenedzsmentben 2 éve
- Ennyit keres a milliárdos Jászai Gellért és Mészáros Lőrinc cégvezetői 2 éve
- Milyen interimnek lenni? 2 éve
- Menedzsment állások Egerben és környékén 2 éve