A HR-esek már a Facebook jelszót is kérik

Az Egyesült Államokban a HR-esek egyre gyakrabban kérik el állásinterjún a pályázó Facebook jelszavát, hogy szétnézzenek a privát profiljában - adta hírül a The Telegraph brit napilap nyomán az origo.hu.

Chandlee Bryan karriertanácsadó szerint egyre több cég használ olyan alkalmazásokat, ami a Facebook profilokat figyeli. A BeKnown nevű például a profiloldalakat is szemmel tudja tartani, ha a felhasználó engedélyt ad rá, igaz a falra írt szövegekbe semmiképp sem lát bele.

A pályázók egy része olyan helyzetben van, hogy vissza tudja utasítani a magánszférában vájkáló személyzetisek kérését. Akadnak azonban olyan álláskeresők is, akik kénytelenek kiadni a Facebook jelszavukat a felvételi beszélgetésen. A cégek egy része él is a kiszolgáltatott helyzettel, nem elégednek meg azzal, hogy a publikus információkat végigolvassák, hanem a köz elől elrejtett csoportokra és megjegyzésekre is kíváncsiak. A jelszót nem kérő cégeknél is előfordul, hogy megkérik a pályázót, hogy lépjen be interjú közben a közösségi oldalra, vagy jelölje barátjának a HR-est. Felvétel után pedig gyakorta iratnak alá olyan szerződést a munkavállalókról, aminek értelmében nem mondhatnak rosszat a cégről.

A gyakorlat jogszerűségével kapcsolatban máris felmerültek az aggályok. Illinois és Maryland szövetségi államokban már van olyan törvényjavaslat, ami megtiltaná a cégeknek a közösségi hálózati adatok elkérését.

origo.hu

A HR-esek már a Facebook jelszót is kérik

A munkahelyükön alszanak a dolgozók Kínában

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Állásinterjú telefonon vagy skype-on: erre figyelj

A belépési és kilépési után jöhetnek a maradási interjúk?

Hogyan hirdessünk állást a Facebook-on?

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Aranyköpés

Könyvajánló

Video

HR Szubjektív

Facebook

Kulturális ajánló