A könyvesboltok is drasztikus lépésekre kényszerültek a járvány miatt
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAkad olyan könyvesbolt, amely a munkaidő csökkentése mellett döntött, máshol harmadával csökkent a dolgozók fizetése.
Hatalmas visszaesés tapasztalható a könyvpiacon a G7.hu cikke szerint. A Líra Csoport boltjaiban március utolsó két hetében a korlátozott nyitva tartás mellett körülbelül a felére esett a forgalom, az üzletek bezárása után pedig még tovább csökkentek a bevételek. A Libri-Bookline Zrt. vezérigazgatója, Kovács Péter azt mondta, március közepéig a forgalmuk meghaladta a tavalyit, áprilisban viszont kevesebb mint felére csökkent. A körülbelül 500 embert foglalkoztató Líra Csoportnál „drasztikus lépésekre kényszerültek”, hogy megtartsák dolgozóik nagy részét. A cég a munkaidő csökkentésével igyekszik kezelni a helyzetet, emellett pályáznak a kormányzati bérkiegészítési programra. A próbaidős dolgozók nagy részét elküldték, de a munkavállalók 95 százaléka maradt a cégnél.
„Arra számítunk, hogy a legnehezebb helyzetet megoldja, hogy kinyithatnak a boltok”- mondta a portálnak a Líra kreatív igazgatója, Nyáry Krisztián.
A Libri 650 embert foglalkoztat, a központban dolgozó alkalmazottaik csökkentett munkaidőben dolgoznak, a munka nélkül maradt bolti eladók pedig minimum havi nettó 100 ezer forintos juttatást kapnak áprilisra és májusra. Mivel vidéken május elején részben újraindult az élet, a Libri vidéki üzleteinek nagy része kinyithatott, ezért Kovács Péter, a vállalat vezérigazgatója szerint a dolgozók nagy részének fognak tudni feladatot adni. A még zárva tartó budapesti üzletek dolgozóinak a raktárakban biztosítanak munkát.
A Kossuth Csoport 82 dolgozót foglalkoztat főállásban, akiknek egységesen harmadával csökkent a fizetése. A kiadó vezetője, Kocsis András Sándor szerint ennek ellenére alkalmazottaik ugyanannyit dolgoznak, mint korábban, amiért különösen büszke rájuk.
G7.hu
fotó: pixabay
„Arra számítunk, hogy a legnehezebb helyzetet megoldja, hogy kinyithatnak a boltok”- mondta a portálnak a Líra kreatív igazgatója, Nyáry Krisztián.
A Libri 650 embert foglalkoztat, a központban dolgozó alkalmazottaik csökkentett munkaidőben dolgoznak, a munka nélkül maradt bolti eladók pedig minimum havi nettó 100 ezer forintos juttatást kapnak áprilisra és májusra. Mivel vidéken május elején részben újraindult az élet, a Libri vidéki üzleteinek nagy része kinyithatott, ezért Kovács Péter, a vállalat vezérigazgatója szerint a dolgozók nagy részének fognak tudni feladatot adni. A még zárva tartó budapesti üzletek dolgozóinak a raktárakban biztosítanak munkát.
A Kossuth Csoport 82 dolgozót foglalkoztat főállásban, akiknek egységesen harmadával csökkent a fizetése. A kiadó vezetője, Kocsis András Sándor szerint ennek ellenére alkalmazottaik ugyanannyit dolgoznak, mint korábban, amiért különösen büszke rájuk.
G7.hu
fotó: pixabay
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc