kapubanner for mobile

"A miskolci alkalmazottakat megilleti a cafeteria"

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A borsodi megyeszékhely gazdasági állapota katasztrofális, amely nem orvosolható egyik napról a másikra. Ezt azonban nem szenvedhetik meg azok, akik Miskolcon és Miskolcért dolgoznak, ezért jár nekik cafeteria - adta hírül szerda délutáni közleményében Kriza Ákos fideszes polgármester.

Kriza Ákos elrendelte a munkáltatói döntésen alapuló illetmények és a cafeteria-juttatások kifizetését 2011. április 1-jétől a korábbi, szocialista vezetés által megszokott feltételekkel. A polgármester mérlegelte a lehetőségeket és a Miskolc 2011-es költségvetésének egyeztetése során megfogalmazott javaslatokat. Hosszas egyeztetést követően azt a döntést hozta, hogy az illetmény-kiegészítés és a cafeteria-juttatások fedezetét az intézményeknek költségvetésük terhére kell kifizetniük, ami egész éves költségvetésük egy százalékát sem éri el.

Az ország harmadik legnagyobb városának polgármestere az intézményvezetőktől azt várja, hogy kreatívan, támogató hozzáállással, határozottan hajtsák végre a feladatot, miután az alkalmazottaknak a jövőképét nem szabad lerombolni. Az áprilisi végrehajtás kezdete után pedig a vezetők aktív részvételére számít, ugyanis ez a döntés a következő időszakra nem jelenthet többletterhet az intézmények költségvetésére nézve. Kriza állítja: Miskolcot nem a cafeteria megvonása húzza ki a slamasztikából, hanem a lakosság számára is követhető, tudatos politizálás a megoldás.

Magyar Nemzet
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek