A munka fontosabb a szabadidőnél - A férfiak több energiát fektetnek a kenyérkereső munkába a nőknél
A munka továbbra is meghatározó szerepet tölt be az emberek életében, derül ki a Gfk közvélemény-kutató intézet és a The Wall Street Journal Europe 21 országra kiterjedő nemzetközi felméréséből
USA, Kelet-Európa: nagyon becsülik a munkát
Az egyes országokat nézve azonban jelentősek az eltérések. Míg a törökök és a portugálok többségének a munka az elsődleges (67 illetve 63 százalék), addig a britek 43, a németeknek pedig csak 34 százaléka gondolkodik így. Sőt, a németeknél relatív többségben vannak a szabadidőt lényegesebbnek tartók.
A felmérés szerint az amerikaiaknak (majdnem 50 százalék) és a kelet-európaiaknak (40 százalék) fontosabb a kenyérkereső tevékenység, mint nyugat-európai kollégáiknak.
A kutatás eredményeit böngészve az is feltűnik, hogy országtól függetlenül érvényes a két nem közötti különbség a munka és a szabadidő megítélésében. A férfiak fele, míg a nőknek csupán 40 százaléka helyezi szakmáját előtérbe.
A finnek szeretnek sportolni leginkább
A munka utáni kikapcsolódásra minden országból az elsődleges válasz az otthoni pihenés tévézéssel, olvasással, zenehallgatással. A második helyen Kelet-Közép-Európában az otthoni munka - például kertészkedés, lakásfelújítás - áll, míg Nyugat-Európában inkább étterembe, bárba járás. Ebben kivétel Finnország, ahol a sport nagyon kedvelt kikapcsolódás. Érdekesség, hogy az Egyesült Államokban csak minden negyedik említette, hogy valamilyen sporttevékenységet végez.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Életének hetvenegyedik évében, kedden meghalt Tarr Béla Kossuth- és Balázs Béla-díjas filmrendező, többek közt a Sátántangó és a Werckmeister... Teljes cikk
A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk
A Csepeli Szabadkikötő dolgozói idén is előálltak saját, fanyar humorral teli naptárukkal, amelyben munkaruhában – vagy épp anélkül –... Teljes cikk
- Hogyan tervezd meg a szabadnapjaidat 2026-ban? Ajánlott nyaralóhelyek 3 hete
- Így spórolj a munkaidő-tervezéssel 4 hete
- Veszélyben a magyarok: napi 8,5 óra munka, két órás ingázás, és az alvásunk rekordmélyponton 2 hónapja
- Ezekben az országokban kell a legtöbbet dolgoznia a munkavállalóknak - Hazánk a dobogón 3 hónapja
- Hogyan teremthetünk valódi értéket a HR-ben? 3 hónapja
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 4 hónapja
- Szezonális munka, vagy hosszútávú karrier? Képes egy diák egész évben dolgozni? 4 hónapja
- Ledolgozós szombat: túlóra vagy sem? 4 hónapja
- A részmunkaidős foglalkoztatás a munkaerőpiac mostohagyereke. Hogy csináljuk jól? 4 hónapja
- Kevesebben akarnak négy napos munkahetet, mint a járvány előtt 4 hónapja
- Kutatás: a 32 órás munkahét javítja a munkavállalók jólétét anélkül, hogy rontaná a termelékenységet 4 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa