A munkavállalás szabályozását új alapokra kell helyezni az EU-ban

Ez David Cameron brit miniszterelnök véleménye, aki a 2004-es bővítés kapcsán vonta le ezt a tanulságot. David Cameron szerint addig nem kellene lehetővé tenni az új tagállamokból érkezők munkavállalását más uniós országokban, amíg az anyaországban nem ér el bizonyos szintet az egy főre jutó átlagjövedelem, írja az inforadio.hu.

A brit miniszterelnök a BBC vasárnaponként jelentkező politikai magazinműsorában beszélt arról, hogy a 2004-ben EU-taggá vált közép- és kelet-európai országokból a jelentős jövedelmi különbségek miatt "tömeges vándorlás" indult Nagy-Britannia felé.

David Cameron szerint teljesen új alapokra kellene helyezni az újonnan csatlakozó tagállamok esetében az átmeneti munkavállalási szabályozásokat. Ez pedig korlátozást is jelentene, átmenetileg. A miniszterelnök 1 millió kelet-európai bevándorlóról beszélt, akik 2004 óta érkeztek a szigetországba.

inforadio.hu
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk