Megjelent: 13 éve

A Paci Doki Alapítványnál segédkeztek a Raiffeisen dolgozói

A Paci Doki Alapítványnál végeztek önkéntes munkát május 27-én a Raiffeisen Bank dolgozói. A pénzintézetnél már nagy hagyománya van az ilyen jellegű önkéntes tevékenységnek, számos helyen nyújtottak már nélkülözhetetlen segítséget.

A Paci Doki Alapítvány lassan 10 éve foglalkozik a ceglédi kistérségben halmozottan fogyatékos gyermekek lovasterápiás kezelésével, fejlesztésével térítésmentesen. Gyógytornász adatok szerint a térségben 200 fő felett van azon gyermekek száma, akik ezzel a fejlesztéssel eredményesen kezelhetőek lennének.

Az alapítvány a kezelések ingyenességével enyhít az amúgy is nehéz helyzetben lévő szülők terhein, hiszen egy halmozottan fogyatékos gyermeket nevelő család költségei a betegségből adódóan (kezelésekkel, szállítással, gyógyszerekkel együtt) havonta a több százezer forintot is meghaladhatják, nem is beszélve arról, hogy sok esetben az egyik szülő keresete az otthonápolás következtében kiesik.

Domina Imre, az alapítvány megálmodója és létrehozója

Imre közel tíz éve foglalkozik halmozottan fogyatékos gyermekek lovasterápiás kezelésével. A lovak már gyermekkora óta fontosak az életében, ezért tökéletesen ismeri a lovaglás minden jótékony hatását az emberi szervezetre. Jó néhány évvel ezelőtt, személyes érintettsége miatt is kezdett behatóbban foglalkozni a lovasterápiával, tanulmányozva az ezzel kapcsolatos orvosi és szakirodalmat. Folyamatosan fejleszti tudását, amelynek egyik eredményeként egy speciális járógépet tervezett és kivitelezett a mozgássérült kisbetegek számára. Jelenleg egyedül - néhány önkéntes segítségével - végzi a terápiákat.

Egyedül nem megy...

A Paci Doki Alapítványnál 2011. május 27-én a Raiffeisen Bank dolgozói végeztek önkéntes munkát, ahol már nagy hagyománya van az ilyen jellegű önkéntes tevékenységnek - számos helyen nyújtottak már nélkülözhetetlen segítséget.
Az alapítvány tevékenységei:
Az oxigénhiánnyal született gyermekek korai fejlesztéséhez kialakított lovasterápia és a járógép alkalmazása. Lovasterápia alkalmazása a fogamzás elősegítésében. Ezzel a módszerrel idáig 5 gyermek születését sikerült elősegíteni. A ceglédi kórház pszichiátriai osztályával közösen létrehozott új módszerük a kórházi osztályon ápolt, depressziós betegek csoportterápiája a ló közreműködésével.


A résztvevők nagy munkát vállaltak: a karám rendszer háncsozását, csiszolását és lefestését. Az érkezést, eligazítást és helyben sült reggelit követően nagy lelkesedéssel fogtak bele a nem kis kihívást jelentő feladatoknak. A délelőtt során remekül haladt a csapat, nem csoda, hogy a déli paprikás krumpli ebédre igencsak meg is éheztek. Az Alapítvány területén nőtt bodza alapanyagú házi szörpöt kortyolgattak az árnyékban egy kis pihenő gyanánt a majd 30 fokos melegben. A rövid felfrissülést követően nem lankadó energiával, remek hangulatban folytatták pontosan ott, ahol abba hagyták. A 23,5 fős kis csapat (egy önkéntes gyermek is csatlakozott édesanyjához - hiszen nem lehet elég korán kezdeni...) meglepően korán végzett a nagy feladattal, így maradt idő egy kis kikapcsolódásra is. Kipróbálták a terápiáztatást, lovagoltak és lovas szekéren járták be a gyönyörű alföldi tájat. Hihetetlen lelkesedés, jó kedv, érdeklődés és aktivitás kísérte ezt a csodás napot.

A Paci Doki Alapítvány szívből reméli, hogy átérezték munkájuk fontosságát, hogy nem csak az értékmegőrzésben segítettek, hanem valóban hozzájárultak a terápiák sikerességéhez, hiszen a csinos környezet mindenkire - szülőre és gyermekre egyaránt jótékony hatást gyakorol.

Nagy büszkeséggel tölti el az Alapítványt, hogy egy ilyen nagy cég egy pici alapítványt választott és tisztelt meg a programmal. Bízom benne, hogy ezzel nemes példát mutatván a többi vállaltnak - a magyar tulajdonban lévőknek is, terjedjen el és épüljön be ez a mindennapokba - ki-kinek a maga szintjén, környékén, tevékenységéhez igazodva. Mikor is lehetne ez aktuálisabb téma, mint idén 2011-ben, az Önkéntesség Évében. Hallják meg, lássák meg a lehetőségeket és éljenek vele magánemberként szintúgy. Tudjanak róla, beszéljenek róla. Mert nagyon sok a gond, a baj, de közös erővel minden megvalósítható, sokkal könnyebb - egyedül nem megy - mondta Buzás Zsuzsanna, a Paci Doki Alapítvány munkatársa.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat

Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk

Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power

Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk

160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten

A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk