A PayPal leány bejelentette új vezetőségét
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA PayPal közép és kelet-európai leányvállalata október 25-én jelentette be új menedzsmentjét. A Damien Perillat, regionális ügyvezető által irányított szakembergárda célja a nemzetközi online kereskedelem felpezsdítése a régióban - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény.
Damien Perillat, az újonnan kinevezett ügyvezető a következőket nyilatkozta: "Közép- és Kelet-Európa hatalmas fejlődésen ment keresztül az elektronikus kereskedelem területén az elmúlt néhány évben. Hisszük, hogy a PayPal hozzáadott értéke piacképes előnyöket nyújt mind a kereskedőknek, mind pedig a vásárlóknak. Elsődleges prioritásunk a nemzetközi kereskedelem lesz a régióban, amely már jelenleg is az összes PayPal fizetés 25 százalékát adja világszinten, az arány pedig a szóban forgó országokban még magasabb. Vállalatunk igazi többcsatornás értékesítést tesz lehetővé a kereskedőknek, és tudjuk, hogy az olyan megoldások, mint a mobiltelefonos fizetés jelentik a siker kulcsát egy világban, ahol az online és az offline kereskedelem határai egyre inkább összemosódnak" - mondta el az ügyvezető.
Az új menedzsment tagjai különböző közép-európai piacokról származnak. A Matt Komorowski, értékesítési- és Ganna Yevtushenko üzletfejlesztésért felelős vezetővel kiegészülő csapattal a vállalat tovább szeretné növelni a vásárlók, a kereskedők, a banki partnerek és a mobilszolgáltatók elkötelezettségét a régióban.
Az új menedzsment tagjai különböző közép-európai piacokról származnak. A Matt Komorowski, értékesítési- és Ganna Yevtushenko üzletfejlesztésért felelős vezetővel kiegészülő csapattal a vállalat tovább szeretné növelni a vásárlók, a kereskedők, a banki partnerek és a mobilszolgáltatók elkötelezettségét a régióban.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?