A rokkantnyugdíjasok "visszaterelése" tovább növeli majd a munkanélküliséget
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Magyar Nemzeti Bank elemzői szerint a versenyszférában továbbra sem tapasztalható érdemi létszámbővülés, a tovább növekvő aktivitás, azaz, hogy mind több embert terveznek bevonni a munkaerőpiacra - továbbra is magas szinten tartja a munkanélküliséget - cikkezi a Népszabadság.
A foglalkoztatási folyamatokban márciushoz, a korábbi jegybanki jelentéshez képest a legnagyobb változást a rokkantnyugdíjasok munkapiacra való visszavezetését célzó program okozza. A rokkantnyugdíjazás felülvizsgálata, illetve további szigorítása a jelenlegi kormány tervei szerint nagyjából kétszázezer főt érinthet.
A munkaerő-felmérés 2010-es adatai alapján a rokkantnyugdíjasok megközelítőleg 40 százaléka alacsonyan képzett (legfeljebb 8 általános iskolai osztályt végzettek), ők még nehezebben találnak majd munkát. A munkapiacra visszaterelt rokkantnyugdíjasok fokozatosan növelik az aktivitási rátát, rövid távon azonban várhatóan munkanélküliek lesznek, mivel a recesszióból kilábaló gazdaságban a munkaerőkereslet csak lassan bővül. A rokkantnyugdíjasok egy részét a közmunkaprogramok keretében foglalkoztathatják majd, míg egy kisebb, de nem elhanyagolható részük a tartós munkanélküliséget növelheti.
Népszabadság
A munkaerő-felmérés 2010-es adatai alapján a rokkantnyugdíjasok megközelítőleg 40 százaléka alacsonyan képzett (legfeljebb 8 általános iskolai osztályt végzettek), ők még nehezebben találnak majd munkát. A munkapiacra visszaterelt rokkantnyugdíjasok fokozatosan növelik az aktivitási rátát, rövid távon azonban várhatóan munkanélküliek lesznek, mivel a recesszióból kilábaló gazdaságban a munkaerőkereslet csak lassan bővül. A rokkantnyugdíjasok egy részét a közmunkaprogramok keretében foglalkoztathatják majd, míg egy kisebb, de nem elhanyagolható részük a tartós munkanélküliséget növelheti.
Népszabadság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?