Megjelent: 14 éve

A romák sem vállalnak ma már annyi gyereket

Az iskolai végzettség emelkedésével egyre inkább közelít a roma és a nem roma nők gyermekvállalása egymáshoz - derül ki egy kutatából, amely azt vizsgálta, igaz-e az, hogy a roma nők több gyermeket vállalnak.

2003 körül volt egy vizsgálat, amely szerint a romák termékenysége is csökken, ugyanakkor más vizsgálatok szerint ellenkezőleg, egyre több gyereket vállalnak, és a nők egyre korábban szülnek, legalábbis az északi országrészben. Ennek az ellentmondásnak próbáltak utánajárni a kutatók - írja a Népszabadság.

A kutatást Borsod és Baranya megye leghátrányosabb helyzetű kistérségeiben folytatták, ahol olyan 15 és 49 év közötti roma és nem roma nőket hasonlítottak össze, akik falvakban élnek, és nincs érettségijük.

Az országos átlagnál mindkét vizsgált csoport több gyermeket vállalt, de míg a nem roma nők esetében nem volt számottevő különbség a borsodiak és a baranyaiak között, addig a romáknál számított, hogy hol élnek. A borsodi roma nők vállalták a legtöbb, átlagosan 2,6 gyereket, míg a baranyaiak átlaga 2,1 volt - mondta a lapnak Husz Ildikó szociológus.

Hozzátette: a mintában szereplő összes nő alacsony iskolai végzettségű, de vannak közöttük olyanok, akik az általános iskolát sem fejezték be, és vannak, akik szakmunkásképzőt vagy szakiskolát végeztek. Eszerint összehasonlítva őket, kiderült, hogy az iskolai végzettség emelkedésével egyre inkább közelít a roma és a nem roma nők gyermekvállalása egymáshoz. A szakmunkásképzőt végzettek esetében már lényegében nincs is különbség a két csoport termékenysége között.

Husz Ildikó kiemelte: a munkaerő-piaci részvétel csökkenti a szülési kedvet. Ha egy roma nőnek már van hasznosítható képzettsége, munkajövedelme, akkor nagy valószínűséggel kevesebb gyereket vállal.

Népszabadság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk

Ilyen kedvező adóügyi változások léptek életbe január 1-től

Januártól nemcsak a harminc év alattiak teljes szja-mentessége lépett életbe, hanem a negyven év alatti kétgyermekes anyák is beléptek az szja-mentes... Teljes cikk