kapubanner for mobile

A romák sem vállalnak ma már annyi gyereket

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az iskolai végzettség emelkedésével egyre inkább közelít a roma és a nem roma nők gyermekvállalása egymáshoz - derül ki egy kutatából, amely azt vizsgálta, igaz-e az, hogy a roma nők több gyermeket vállalnak.

2003 körül volt egy vizsgálat, amely szerint a romák termékenysége is csökken, ugyanakkor más vizsgálatok szerint ellenkezőleg, egyre több gyereket vállalnak, és a nők egyre korábban szülnek, legalábbis az északi országrészben. Ennek az ellentmondásnak próbáltak utánajárni a kutatók - írja a Népszabadság.

A kutatást Borsod és Baranya megye leghátrányosabb helyzetű kistérségeiben folytatták, ahol olyan 15 és 49 év közötti roma és nem roma nőket hasonlítottak össze, akik falvakban élnek, és nincs érettségijük.

Az országos átlagnál mindkét vizsgált csoport több gyermeket vállalt, de míg a nem roma nők esetében nem volt számottevő különbség a borsodiak és a baranyaiak között, addig a romáknál számított, hogy hol élnek. A borsodi roma nők vállalták a legtöbb, átlagosan 2,6 gyereket, míg a baranyaiak átlaga 2,1 volt - mondta a lapnak Husz Ildikó szociológus.

Hozzátette: a mintában szereplő összes nő alacsony iskolai végzettségű, de vannak közöttük olyanok, akik az általános iskolát sem fejezték be, és vannak, akik szakmunkásképzőt vagy szakiskolát végeztek. Eszerint összehasonlítva őket, kiderült, hogy az iskolai végzettség emelkedésével egyre inkább közelít a roma és a nem roma nők gyermekvállalása egymáshoz. A szakmunkásképzőt végzettek esetében már lényegében nincs is különbség a két csoport termékenysége között.

Husz Ildikó kiemelte: a munkaerő-piaci részvétel csökkenti a szülési kedvet. Ha egy roma nőnek már van hasznosítható képzettsége, munkajövedelme, akkor nagy valószínűséggel kevesebb gyereket vállal.

Népszabadság
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek