A rugalmas foglalkoztatás kihívásairól beszélgettek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA napokban megrendezett EXPANDER Konferencia témája a rugalmas foglalkoztatás volt. A konferencián szó esett a nemzetközi és hazai piaci trendekről, a foglalkoztatási problémák legfőbb kihívásairól, az egyes atipikus foglalkoztatási formákról és a rugalmasság bevezetésének feltételeiről, valamint néhány jó gyakorlat is bemutatásra került hazai, valamint nemzetközi vonatkozásban, áll az esemény sajtóanyagában.
A gyakorlati tapasztalatok megosztását követően a rugalmas foglalkoztatás jogi aspektusairól is szó esett dr. Vajda Viktor előadásában, aki a GINOP 5.3.2. támogatott atipikus foglalkoztatási formái kapcsán számolt be a felmerülő, tipikus jogi kérdésekről.
Mindezt követően egy „Talk show” keretében Balla Ildikó (Útirány Egyesület a Munkaerő-piaci Esélyegyenlőségért), Lebovits Ágnes (ICG Ex Ante Tanácsadó Iroda), Szépvölgyi Ákos (Közép-dunántúli Regionális Innovációs Ügynökség), valamint Kézy Béla (MEGAKOM Kft.) moderátor beszélgettek eddigi rugalmas foglalkoztatással kapcsolatos projekttapasztalataikról. A tapasztalatok megosztása után a rendezvény résztvevői négy szekció téma közül választhattak, ahol a szekciók egyike a manufakturális termelésben alkalmazható rugalmas foglalkoztatásról szólt, a Pécsi Orgonaépítő Manufaktúra gyakorlatát bemutatva. A szekciókban továbbá lehetősége nyílt a résztvevőknek, hogy megvitassák azon jó példákat, amelyek a munkavállalók motiválásában nyújtanak segítséget, emellett a rugalmas foglalkoztatáshoz kapcsolódó jogi kérdések, valamint a bevezetéshez kapcsolódó előnyök és egyéb sajátosságok megvitatására is sor került.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?