A rugalmas foglalkoztatás kihívásairól beszélgettek

A napokban megrendezett EXPANDER Konferencia témája a rugalmas foglalkoztatás volt. A konferencián szó esett a nemzetközi és hazai piaci trendekről, a foglalkoztatási problémák legfőbb kihívásairól, az egyes atipikus foglalkoztatási formákról és a rugalmasság bevezetésének feltételeiről, valamint néhány jó gyakorlat is bemutatásra került hazai, valamint nemzetközi vonatkozásban, áll az esemény sajtóanyagában.

A konferencia első napját Dr. Lénárt Ágota, a magyar olimpiai bajnokok sportpszichológusa nyitotta előadásával, melynek során arról beszélt, hogy téthelyzetben hogyan lehet megőrizni a csúcsteljesítményt. Másnap a konferenciát Lerf Andrea generációkutató kezdte meg, aki a mai munkaerő-piaci kihívásokról beszélt, majd Erwin van de Pol, a Rijnconsult tanácsadója tartott előadást a rugalmas foglalkoztatás közigazgatásban történő alkalmazásáról. Elmondta, hogy a rugalmas foglalkoztatás hatékony működésének alapja a tevékenység- és eredményalapú munkavégzés, mely a munkavállalókba fektetett bizalom nélkül nem valósulhat meg. A konferencia napját Vanczák Gergely, a MICROSEC Zrt. informatikai igazgatója folytatta, aki magyar vállalati tapasztalataira alapozva beszélt a rugalmas munkavégzés feltételeiről és eszközeiről a gyakorlatban.

A gyakorlati tapasztalatok megosztását követően a rugalmas foglalkoztatás jogi aspektusairól is szó esett dr. Vajda Viktor előadásában, aki a GINOP 5.3.2. támogatott atipikus foglalkoztatási formái kapcsán számolt be a felmerülő, tipikus jogi kérdésekről.

Mindezt követően egy „Talk show” keretében Balla Ildikó (Útirány Egyesület a Munkaerő-piaci Esélyegyenlőségért), Lebovits Ágnes (ICG Ex Ante Tanácsadó Iroda), Szépvölgyi Ákos (Közép-dunántúli Regionális Innovációs Ügynökség), valamint Kézy Béla (MEGAKOM Kft.) moderátor beszélgettek eddigi rugalmas foglalkoztatással kapcsolatos projekttapasztalataikról. A tapasztalatok megosztása után a rendezvény résztvevői négy szekció téma közül választhattak, ahol a szekciók egyike a manufakturális termelésben alkalmazható rugalmas foglalkoztatásról szólt, a Pécsi Orgonaépítő Manufaktúra gyakorlatát bemutatva. A szekciókban továbbá lehetősége nyílt a résztvevőknek, hogy megvitassák azon jó példákat, amelyek a munkavállalók motiválásában nyújtanak segítséget, emellett a rugalmas foglalkoztatáshoz kapcsolódó jogi kérdések, valamint a bevezetéshez kapcsolódó előnyök és egyéb sajátosságok megvitatására is sor került.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk

Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását

Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk

A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat

Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk