A tachográf mellé igazoló lap is kell szeptember 7-től
A tachográffal felszerelt gépjárművek vezetői részére a munkát nem végzett napokra olyan igazoló lapot kell kiállítaniuk az üzembentartóknak, amelyben megjelölik azt is, hogy miért nem dolgoztak - az erről szóló gazdasági és közlekedési miniszteri rendelet a Magyar Közlöny legújabb számában jelent meg és szeptember 7-től kell alkalmazni.
A menetíró (tachográf) készülékek használatáról 2005-ben hozott rendeletet a gazdasági és közlekedési miniszter, ez egészül most ki a módosító rendelettel úgy, hogy az megfelel a közben született újabb uniós előírásoknak is. Miután a tachográf csak arra az időre ad információt a vezetőről, amíg dolgozott, elképzelhető, hogy a munkavégzés előtti napokban is ezt tette, de olyan járművön, amelyen nem kötelező menetíró készüléket használni. Azért, hogy a munkavégzés előtti időt is ellenőrizni lehessen, a rendelet kiegészül a "Tevékenység igazoló lap"-ra vonatkozó szabályokkal.
Minden olyan napra, amelyen a gépjárművezető nem végzett munkát tachográffal felszerelt kocsin, igazoló lapot kell kiadnia az üzembentartónak. Az igazoló lap mindenekelőtt tartalmazza az üzembentartó adatait, és a lapot kiállító alkalmazott nevét, beosztását, majd a gépjárművezető személyi adatai beleértve - vagylagosan - a jogosítvány, a személyi igazolvány, illetve az útlevél számát. Ezt követően a vezetéssel nem töltött időszak megjelölése kerül sorra, majd be kell ikszelni annak okát: betegállományban volt, szabadságát töltötte, illetve tachográf nélküli kocsit vezetett az alkalmazott.
A szabályok szerint az üzembentartó - lapot kiállító - alkalmazottja dátumozza és aláírja a dokumentumot. Ezzel azonban nem fejeződik be a kitöltés, mivel a gépkocsivezetőnek is nyilatkoznia kell arról, hogy a megjelölt napokon nem vezetett tachográffal kötelezően ellátandó járművet, amit az aláírásával hitelesít. Az igazoló lapot a vezetőnek magánál kell tartania, hogy ellenőrzéskor fel tudja mutatni.
A rendelet szeptember 7-én lép hatályba.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egyre többen kérik az szja személyi kedvezményt, és egyre többen tudják, hogy az nemcsak rokkantság vagy fogyatékosság, hanem akár az orvosilag... Teljes cikk
A kormányzat jelenleg is vizsgálja, hogyan tudja az Otthon Start hitelprogramot, a fix 3 százalékos hitelt kiterjeszteni és biztosítani a külföldön... Teljes cikk
Egyedi miniszteri döntéssel a MÁV-csoport fegyveres, biztonsági feladatot ellátó munkavállalói is hathavi többletjuttatást kapnak, a fegyverpénz... Teljes cikk
- A Napi és Heti Pihenőidő Új Szabályozása 2 éve
- A Napi és Heti Pihenőidő Új Szabályozása: Hogyan Hat a Munkaadókra és Munkavállalókra a Kúria Legújabb Döntése? 2 éve
- A teherautók és buszok vezetőinek harmada követett el szabálysértést 2 éve
- Jelenléti ív 3 éve
- Szabálysértő a munkaidő-szabályozás? 3 éve
- Uniós ítélet a heti és a napi pihenőidőről: mit tehet a munkaadó túlóraigény esetén? 3 éve
- Távmunka: éjszaka is lehet, a délután pedig akár a játéké, a pihenésé 3 éve
- Kötelező lesz a félnapos pénteki munkanap? 3 éve
- Hogyan adjuk ki szabályosan a portás szabadságát? 4 éve
- Mennyi pihenőidő jár 24 órás szolgálat után? 4 éve
- Új munkajogi szabályok a nyáron átültetendő irányelvekben 4 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?