A végtörlesztés miatt túlórázhatnak a banki dolgozók
Az év utolsó hónapjaiban 1000-2500 fővel több banki alkalmazottra lenne szükség a végtörlesztéssel kapcsolatos feladatok ellátásra. A bankok viszont inkább átcsoportosításokkal és folyamategyszerűsítésekkel akarják megoldani a problémákat - írja a Világgazdaság.
A PricewaterhouseCoopers Kft. (PwC) számításai szerint a következő hónapokban 1000-2500 fővel kellene növelni a bankrendszerben alkalmazottak számát a végtörlesztésből adódó feladatok ellátásához. Ez ugyan a kereskedelmi bankokban dolgozó 30-31 ezer alkalmazottnak 3-8 százaléka, de a végtörlesztés néhány különleges szakterületet érint erősebben, ahol jelentős kapacitáshiányok alakulhatnak ki.
A társaság számításai szerint ha mintegy 500 ezer ember érdeklődik a végtörlesztés iránt egyenként 15 percet eltöltve a banki ügyintézővel, majd felük visszatér, hogy egy félórás beszélgetéssel tovább pontosítsa az ügylet részleteit, az mintegy 1000 embert lekötő feladatot generál.
A Világgazdaság által megkérdezett kereskedelmi bankok szerint helytállóak a PwC tanulmányában szereplő megállapítások. Új alkalmazottak felvételéről azonban egyik válaszoló sem tett említést, ehelyett átcsoportosításokkal és a folyamatok egyszerűsítésével igyekeznek megoldani a feladatokat.
Az Axa Bank például a hiányzó munkaerőt átszervezésekkel és munkaerő-bérléssel kezeli, de a Budapest Bank sem módosítja alkalmazottai létszámát, mondván, a végtörlesztés lebonyolítása egyszeri, kampányszerű feladat.
Világgazdaság
A társaság számításai szerint ha mintegy 500 ezer ember érdeklődik a végtörlesztés iránt egyenként 15 percet eltöltve a banki ügyintézővel, majd felük visszatér, hogy egy félórás beszélgetéssel tovább pontosítsa az ügylet részleteit, az mintegy 1000 embert lekötő feladatot generál.
A Világgazdaság által megkérdezett kereskedelmi bankok szerint helytállóak a PwC tanulmányában szereplő megállapítások. Új alkalmazottak felvételéről azonban egyik válaszoló sem tett említést, ehelyett átcsoportosításokkal és a folyamatok egyszerűsítésével igyekeznek megoldani a feladatokat.
Az Axa Bank például a hiányzó munkaerőt átszervezésekkel és munkaerő-bérléssel kezeli, de a Budapest Bank sem módosítja alkalmazottai létszámát, mondván, a végtörlesztés lebonyolítása egyszeri, kampányszerű feladat.
Világgazdaság
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon