Akár napi 40 perccel is gyorsabban tudunk így dolgozni
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgy friss tanulmány szerint három dologra van szükség, hogy növeljük mentális élességünket.
A kanadai Torontó-Scarborough-i Egyetem kutatói friss tanulmánya szerint a napok közötti teljesítményingadozás mögött a kognitív élesség napi változása is állhat - írja a HVG. A 184 egyetemista bevonásával 12 héten át végzett vizsgálatban azt találták, hogy amikor egy résztvevő mentálisan friss volt, akár 40 perccel hatékonyabban tudott dolgozni a mindennapi feladatain.
Az adatok azt mutatják, hogy a jó napokon nem csak több feladatot pipálhatnak ki, de ambiciózusabb célokat is kitűznek, míg rosszabb napokon még a rutinfeladatok is lassabban mennek. A kutatás eredményei szerint a különbség a legjobb és a legrosszabb nap között akár 80 perc produktivitásban is mérhető lehet. A mérési eredményeket nem mások teljesítményével hasonlították össze, hanem minden egyén saját napi változásait elemezték. A folyamatokat befolyásoló tényezők között szerepelt a korábbi alvás minősége, a figyelemelterelés mértéke és a motiváció szintje. A kutatók szerint bármennyire is fontosak a személyiségjegyek, mint az önkontroll vagy a lelkiismeretesség, ezek nem adnak védelmet a gyengébb napok ellen.
A tanulmány szerzője, Cendri Hutcherson úgy véli, hogy megfelelő alvással, a kiégés elkerülésével és a hangulatzavarok kezelésével növelhető a mentális élesség. A kutatást a Science Advances tudományos folyóiratban tették közzé.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?