Anders Jensen a Pannon új vezérigazgatója
A Pannon, Magyarország egyik vezető mobilszolgáltatója ma bejelentette, hogy igazgatótanácsa Anders Jensent nevezte ki a cég vezérigazgatójává. A szakember 2009. április 1-jén Ove Fredheim helyét veszi át - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
"Megtiszteltetés számomra, hogy olyan cégnél folytathatom szakmai karrieremet, amely bizonyította, hogy eredményesen nyújt mobilszolgáltatást a magyar lakosság több mint egyharmadának. Elismeréssel figyelem a Pannon eddig elért eredményeit, és várom, hogy mielőbb megismerkedhessek a Pannon munkatársaival" - nyilatkozta Anders Jensen.
Anders Jensen 2007-től a Telenor bangladesi leányvállalata, a Grameenphone vezérigazgatójaként tevékenykedett, mely egyben Banglades legnagyobb mobilszolgáltatója. Ezt megelőzően 2005-től a Telenor Sweden marketing vezérigazgató-helyetteseként és a lakossági piacért felelős vezetőjeként dolgozott. Kilenc év tapasztalattal rendelkezik az internet és a telekommunikáció területén, melyet olyan cégeknél szerzett, mint az Europolitan, a Vodafone és a Telenor. Emellett számos évet töltött FMCG területen is.
"Szeretném megragadni az alkalmat, hogy kifejezzem elismerésemet Ove Fredheimnek, aki jelentős szerepet játszott abban, hogy mind a Pannon, mind a mobilkommunikációs szolgáltatások közel kerülhessenek a magyar előfizetőkhöz" - mondta el Jan Edvard Thygesen.
"Az elmúlt öt év remek lehetőséget biztosított számomra arra, hogy megtanuljam, hogyan működhet egy cég a kiélezett mobilpiaci versenyben. Szeretnék köszönetet mondani minden ügyfelünknek azért, hogy minket választott, és kollégáimnak a magas színvonalú munkáért, amit a Pannonnál végeznek. Biztos vagyok benne, hogy a Pannon jó úton halad, és sok sikert kívánok utódomnak" - nyilatkozta Ove Fredheim.
Ove Fredheim Norvégiában, a Telenor Csoporton belül folytatja karrierjét.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Németh Kornél távozása 2026 második felében várható. Teljes cikk
2026. március 1-jétől új országigazgató irányítja a JYSK magyarországi működését: Szűcs Tamás veszi át a pozíciót Szimeiszter Sándortól,... Teljes cikk
A Wallis Csoport alapítója és elnöke, Veres Tibor nyerte el a fődíjat az EY Az Év Üzletembere program gáláján. A nemzetközi piacokon is sikerrel... Teljes cikk
- Így dolgozik a jövő generációja – Diákmunkavállalási trendek 11 hónapja
- Költséghatékony foglalkoztatás: Alternatívák az EFO helyett 13 hónapja
- "Milliószám lesznek olyanok Magyarországon, akiknek nem kell többé személyi adót fizetniük" 1 éve
- Így befolyásolják a 2025-ös jogszabályi változások a bérszámfejtést 1 éve
- A kékgalléros munkavállalók megtartásának titka - mélyelemzés és a megoldás 1 éve
- Diákok a munka világában: Hogyan formálhatják a cégek a jövő munkavállalóit? 1 éve
- A mentális állóképesség fejlesztésének módszerei - 1. rész 1 éve
- Hogyan boldogulnak a külföldi munkavállalók Magyarországon? Cikkünkből kiderül! 2 éve
- Ez nyomasztja a legjobban a fizikai dolgozókat 2 éve
- Tízből nyolc diákmunkást a fizetés motivál 2 éve
- Megtartott munkáltatói ígéretek 2 éve


Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben