Aranyosi Imre, a Napra Forgó Nonprofit Kft. ügyvezető igazgatója

Aranyosi Imre 1976-ban született, felsőfokú tanulmányait a Budapesti Műszaki Főiskolán végezte, ahol a műszaki menedzser mérnök diploma megszerzése után menedzser szakmérnöki kiegészítő képzésen tanult.

Pályáját gazdasági tanácsadóként kezdte 2001-ben a Diebold Vezetési és Technológiai Tanácsadó Kft.-nél, majd a Detecon Consulting Kft.-hez került. Feladatai közé tartozott a versenyszféra termelő tevékenységet végző vállalatainak gazdasági átvilágítása, valamint költségvetési-, és egészségügyi intézmények controlling rendszereinek bevezetése és működtetése.

Részt vett többek között az ÁNTSZ és a Honvéd Kórház rendszereinek kiépítésében. A controlling témában szerzett tapasztalatairól publikációi is megjelentek: Controlling sajátosságai költségvetési intézményekben (Menedzsmentfórum, 2003.); Controlling az egészségügyben (Kontrolling című szaklap, 2001.); Korszerű, számítógéppel támogatott kórházi controlling megoldások (Kórház című szaklap, 2001.)

Imre 2003-tól a Ganz Energetika Kft. controlling vezetője lett, ahol öt éven át irányította a cég gazdasági és humán erőforrás területeit. Gazdasági elemzéseket, kimutatásokat készített, elő-, és utókalkulációk módszertani kidolgozásának projektjeiben vett részt. Ő készítette el továbbá az éves üzleti tervet, és koordinálta a pályázati tevékenységek szervezését.

A Napra Forgó Rehabilitációs Kft.-hez 2007-ben került, kezdetben a gazdasági- és kereskedelmi igazgatói posztot töltötte be. A kft. alapítói célja, hogy piaci feltételek között saját árbevételeiből éljen, és ezzel biztosítson valósághű szervezeti keretet a rehabilitációhoz. Imre első pozíciójában a controlling folyamatokat felügyelte, ez mellett menedzselte a társaság vállalkozásait, irányította a gazdasági és pénzügyi tevékenységet.

2008 júniusában nevezték ki a cég ügyvezető igazgatójává, azaz operatív vezetőjévé.

Jelenlegi pozíciójának eléréséhez Imrét empatikus személyisége és a társadalmi szerepvállalás iránti elkötelezettsége is hozzásegítette. Emellett fontos, a szakmájában is hasznos, tulajdonságai közé sorolja koordinációs és szervezési kézségét, vezetői attitűdjét és természetesen kitartását is.