Átadták az első magyar beszerzői diplomákat
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA múlt héten vették át diplomájukat Magyarország első okleveles beszerzői a Budapesti Corvinus Egyetemen. Eddig itthon csak tréningeken és konferenciákon lehetett speciális beszerzői tudáshoz jutni - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény.
Az első évfolyam hallgatói a gyógyszeripar, a telekommunikáció és az elektronika területéről érkeztek. A beszerzési menedzserek a legkeresettebb gazdasági szakemberek között vannak. A recesszióban megerősödött a beszerzők szervezeti pozíciója.
Szakmai szövetség szervezi a képzést
A Magyar Logisztikai, Beszerzési és Készletezési Társaság (MLBKT) és annak beszerzői tagozata, a Beszerzési Vezetők Klubja felügyeli azt a két féléves másoddiplomás képzést, amelynek első végzősei most kapták kézhez diplomáikat. Ez az első olyan szak az országban, ahol okleveles beszerző lehet a hallgatókból.
A beszerzési szak elsősorban a nagyvállalatoknál, a gyógyszeripar, az elektronika és a távközlés területén dolgozókat vonzza. Jellemzően ezek azok a szektorok, ahol a magasan képzett beszerzőkben közvetlen versenyelőnyt látnak a munkaadók, és hajlandóak a továbbképzésükre is költeni. A hiánypótló képzés elindítására az adott apropót, hogy a vállalatok felismerték, hogy a működési költségek csökkentésében jelentős szerepet játszanak a beszerzésekért felelős munkatársak, és a munkaerőpiacon egyre növekszik az igény a jól képzett szakemberek iránt.
Az első évfolyam tapasztalatai alapján vállalati szakemberek bevonásával csiszolják tovább a Budapesti Corvinus Egyetem oktatói a beszerzési menedzsment továbbképzés tantervét. A következő évfolyam szeptemberben indul, és július végéig még lehet csatlakozni. - mondta el Hajas Gabriella, az MLBKT oktatási vezetője.
Elismert és keresett szakma
A beszerzési szakma Magyarországon néhány éve még létének elismeréséért harcolt. A válságban azonban a vállalatok a saját bőrükön tapasztalták, hogy a beszerzési költségek jelentős hatással vannak a profitra: nemzetközi adatok szerint iparágtól függően a céges költések 30-80 százaléka felett rendelkeznek a beszerzési döntéshozók. Ahogyan a recesszió miatt nőtt a költségcsökkentés jelentősége, úgy értékelődött fel a beszerzők szerepe is.
Tapasztalt és felkészült beszerzőkből hiány van a munkaerőpiacon. A beszerzés területén dolgozó szakemberek itthon eddig csak konferenciákon és egy-két napos tréningeken képezhették tovább magukat. Az új egyetemi szakon a speciális ismeretanyag átfogó elsajátítására van lehetőség.
Szakmai szövetség szervezi a képzést
A Magyar Logisztikai, Beszerzési és Készletezési Társaság (MLBKT) és annak beszerzői tagozata, a Beszerzési Vezetők Klubja felügyeli azt a két féléves másoddiplomás képzést, amelynek első végzősei most kapták kézhez diplomáikat. Ez az első olyan szak az országban, ahol okleveles beszerző lehet a hallgatókból.
A beszerzési szakma magyar karrierje
A beszerzési szakma 2009 végén kezdett egyre komolyabban teret és elismerést követelni magának Magyarországon. Az év végén az MLBKT tagozata, a Beszerzési Vezetők Klubja a Logisztikai Híradó hasábjain nyílt vitát kezdeményezett két szakterület, a beszerzés és a logisztika kapcsolatáról. A következtetéseket egy forró hangulatú kerekasztal-beszélgetés keretei között vonták le Chikán Attila, az MLBKT alapító-társelnökének moderálásában. Ugyanekkor kezdődött az első magyar nyelvű, kizárólag beszerzési döntéshozóknak szóló médium, a Beszerzés.hu tervezése, és az első államilag elismert egyetemi képzési program kidolgozása is. A kezdeményezések 2010 szeptemberében teljesedtek ki: elindult a szakma első saját médiuma és egyetemi képzése. Néhány hónappal később pedig megjelent az első magyar nyelvű beszerzési szakkönyv Vörösmarty Gyöngyi és Tátrai Tünde (Budapesti Corvinus Egyetem) szerkesztésében.
A beszerzési szakma 2009 végén kezdett egyre komolyabban teret és elismerést követelni magának Magyarországon. Az év végén az MLBKT tagozata, a Beszerzési Vezetők Klubja a Logisztikai Híradó hasábjain nyílt vitát kezdeményezett két szakterület, a beszerzés és a logisztika kapcsolatáról. A következtetéseket egy forró hangulatú kerekasztal-beszélgetés keretei között vonták le Chikán Attila, az MLBKT alapító-társelnökének moderálásában. Ugyanekkor kezdődött az első magyar nyelvű, kizárólag beszerzési döntéshozóknak szóló médium, a Beszerzés.hu tervezése, és az első államilag elismert egyetemi képzési program kidolgozása is. A kezdeményezések 2010 szeptemberében teljesedtek ki: elindult a szakma első saját médiuma és egyetemi képzése. Néhány hónappal később pedig megjelent az első magyar nyelvű beszerzési szakkönyv Vörösmarty Gyöngyi és Tátrai Tünde (Budapesti Corvinus Egyetem) szerkesztésében.
Az első évfolyam tapasztalatai alapján vállalati szakemberek bevonásával csiszolják tovább a Budapesti Corvinus Egyetem oktatói a beszerzési menedzsment továbbképzés tantervét. A következő évfolyam szeptemberben indul, és július végéig még lehet csatlakozni. - mondta el Hajas Gabriella, az MLBKT oktatási vezetője.
Elismert és keresett szakma
A beszerzési szakma Magyarországon néhány éve még létének elismeréséért harcolt. A válságban azonban a vállalatok a saját bőrükön tapasztalták, hogy a beszerzési költségek jelentős hatással vannak a profitra: nemzetközi adatok szerint iparágtól függően a céges költések 30-80 százaléka felett rendelkeznek a beszerzési döntéshozók. Ahogyan a recesszió miatt nőtt a költségcsökkentés jelentősége, úgy értékelődött fel a beszerzők szerepe is.
Tapasztalt és felkészült beszerzőkből hiány van a munkaerőpiacon. A beszerzés területén dolgozó szakemberek itthon eddig csak konferenciákon és egy-két napos tréningeken képezhették tovább magukat. Az új egyetemi szakon a speciális ismeretanyag átfogó elsajátítására van lehetőség.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?