Áttörés jöhet a bevándorlásban
Megállapodás születhet a hétfői EU-török csúcsértekezleten arról, hogy a bevándorlók legalább felét Görögországból visszafordítják Törökországba és a NATO-őrjáratok is visszaküldhetik kiindulópontjukra azokat a menekülteket szállító hajókat, csónakokat, amelyeket elfognak - írja a Napi.hu a Financial Times-ra hivatkozva.
Az Európai Unió közel került egy a menekültválság megoldását jelentő, áttörést hozó megállapodáshoz Törökországgal - jelentette a Financial Times (FT) az ügyhöz közel álló forrásokra hivatkozva. Az egyezség legfontosabb eleme az lenne, hogy a görög szigetekre érkező bevándorlók közül a szíriaiakon kívül mindenkit visszaküldenének Törökországba.
Becslések szerint az érkezők nagyjából fele menekült el polgárháború szaggatta Szíriából. Berlin és Brüsszel hetek óta diplomáciai nyomást gyakorol Ankarára annak érdekében, hogy létrejöjjön az áttörés. Az FT forrása szerint Ahmet Davutoglu török miniszterelnök csütörtökön a maga részéről rábólintott az egyezségre.
Az év eleje óta 120 ezer menekült érkezett Görögországba.
Napi.hu/Financial Times
Becslések szerint az érkezők nagyjából fele menekült el polgárháború szaggatta Szíriából. Berlin és Brüsszel hetek óta diplomáciai nyomást gyakorol Ankarára annak érdekében, hogy létrejöjjön az áttörés. Az FT forrása szerint Ahmet Davutoglu török miniszterelnök csütörtökön a maga részéről rábólintott az egyezségre.
Az év eleje óta 120 ezer menekült érkezett Görögországba.
Napi.hu/Financial Times
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 3 hónapja
- Kik szívják el az agyakat 2025-ben? 7 hónapja
- Trump: a keményen dolgozó migráns munkással kivételt kell tenni 7 hónapja
- 13 órás munkanap a láthatáron - őrültség vagy gazdasági kényszer? 7 hónapja
- Ki fogja elvégezni a "piszkos munkát", ha szigorítják a bevándorlást? 7 hónapja
- AI-szakértők és orvosok előnyben, másoknak szigor: jön az új bevándorlási rend 9 hónapja
- Pintér Sándor: a munkavégzés nem korlátlan és nem hosszabbítható meg automatikusan 10 hónapja
- Megéri a görögöknek a hatnapos munkahét bevezetése? 1 éve
- Nőtt az EU népessége a bevándorlás miatt - Magyarország kivétel 1 éve
- Ezzel indokolja a görög kormány a hatnapos munkahét bevezetését 1 éve
- Görögország bevezeti a hatnapos munkahetet 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Könyvelő / társasház kezelő
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Asztalos szakmunkás
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Eladó Lángossütöbe
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Lakáshitel Értékesítési Tanácsadó | 1066 Budapest, Oktogon Tér 3. (2026. 01. 07)
- Vagyonőr, Biztonsági őr (2026. 01. 08)
- Cukoripari csomagoló (2026. 01. 08)
- Műszakvezető - Nyíregyháza Kert Állás adatai | AmRest (2026. 01. 08)
- Karosszérialakatos (2026. 01. 08)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Kerti bútorok 2026-ban: okos megoldások, pisztáciazöld és modularitás a modern kertekben
- Hó és hideg - így biztosan túléli a kint teleltetett leander
HR Blog oldalak
-
BPiON blog
Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól
Főbb szabályok módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásban: kibővülnek az éves foglalkoztatási napok, változnak a...
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa