Az érdekvédők nem értik, hogyan lesz több munkahely
A Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége (KMSZ) nyílt levélben kér választ Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkártól a munkavállalókat érintő kérdésekben a készülő munka törvénykönyvével (Mt.) kapcsolatban - tájékoztatta a szövetség közleményében csütörtökön az MTI-t.
Az érdekvédők nem értik, mely elemek - a felmondási kötöttségek feloldása, az Mt. keretjellegének szigorítása, vagy a vétójog kivezetése - segítik elő a munkahelyteremtés folyamatának felgyorsítását, ezért megkérdőjelezik, hogy versenyképesebb lesz-e az Mt. által a nemzetgazdaság.
A Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége rámutat az új Mt. által csökkenhetnek a pótlékok, és gyérül a juttatások rendszere is. A szakszervezet szerint garanciális elemek nélkül a törvény bevetésével sérülhet a védett kor intézménye is.
"A kormány hangoztatja szociális érzékenységét és szuverenitását, ám most mégis enged a gazdasági érdekcsoportok önös érdekeinek és erőszakos érdekérvényesítő erejének" - olvasható a közleményben. Hozzáteszik: a kormánypárt korábban a multinacionális cégekkel szemben inkább a munkavállalók pártjára állt, most viszont az Mt. tervezete ennek az ellenkezőjét mutatja.
A Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége hangsúlyozza: "kiszolgáltatott, hitehagyott munkavállalókkal csak rövid távon lehet eredményt elérni, ám hosszabb távon erősen megkérdőjelezhető a versenyképesség".
A Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége rámutat az új Mt. által csökkenhetnek a pótlékok, és gyérül a juttatások rendszere is. A szakszervezet szerint garanciális elemek nélkül a törvény bevetésével sérülhet a védett kor intézménye is.
"A kormány hangoztatja szociális érzékenységét és szuverenitását, ám most mégis enged a gazdasági érdekcsoportok önös érdekeinek és erőszakos érdekérvényesítő erejének" - olvasható a közleményben. Hozzáteszik: a kormánypárt korábban a multinacionális cégekkel szemben inkább a munkavállalók pártjára állt, most viszont az Mt. tervezete ennek az ellenkezőjét mutatja.
A Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége hangsúlyozza: "kiszolgáltatott, hitehagyott munkavállalókkal csak rövid távon lehet eredményt elérni, ám hosszabb távon erősen megkérdőjelezhető a versenyképesség".
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?